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Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Agriculture, pêche, aquaculture Banque, assurance, finances Centres d´appel, hotline, call center Marketing, communication, médias Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : débutant |
Compétences : | Maîtrise de la finance et des métiers de la banque, grande expertise en Agrobusiness. Connaissance des normes de gestion de la formation et de la qualité dans le domaine de call centre. |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Administration publique Secrétariat Services collectifs et sociaux, services à la personne Transports, logistique, services postaux |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Compétences en gestion de projet, de bureau et d'équipe, acquises lors de mes postes de chef de bureau, de coordonnateur logistique, de responsable ressources humaines et de gestionnaire du site pour des ONG internationales (ACTED, AIRD, IPHD, WCS) dans |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Agroalimentaire Banque, assurance, finances Distribution, vente, commerce de gros Télécom Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : débutant |
Compétences : | Etude du marché et analyse des besoins clientsElaborer un plan d'action commercialeAuditer un réseau de venteStratégie de gestion de la clientèle (CRM)Définir un réseau de venteMix marketingStratégie commerciale |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Activités associatives BTP, construction Banque, assurance, finances Nettoyage, sécurité, surveillance |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | La capacité à s'organiser et à prioriser les taches; la confiance en soi; Capacité de travailler sous pression; Faculté d'observation et d'analyse. |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Ouesso - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Distribution, vente, commerce de gros Import, export Marketing, communication, médias |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Les différents travaux réalisés depuis mon premier stage, m’ont permis de développer plusieurs aptitudes à la pratique de certaines tâches. Au sein des sociétés: NEGOCE GLOBAL (sous agent Banque Congolaise de l’Habitat), SN AVIATION, Congolaise |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Administration publique Banque, assurance, finances Conseil, audit, comptabilité Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | |
Compétences : | Management RH, Formation |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Agroalimentaire Aéronautique, navale Banque, assurance, finances Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Conseil, audit, comptabilité |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : courant |
Compétences : | Je suis capable de: Mettre en œuvre la gestion administrative du personnel dans une organisation (l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie) Elaborer et mettre en oeuvre une politique de mobilité Définir des objectifs adaptés à un collaborateur Mettre |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Administration publique Centres d´appel, hotline, call center Distribution, vente, commerce de gros Intérim, recrutement Marketing, communication, médias |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : maternelle Anglais : courant |
Compétences : | Connaissance du droit social et des ressources humaine; Capacité à arbitrer les conflits; Discrétion et la confidentialité; Capacité d’organisation et de planification; Culture du résultat; Avoir le sens de la communication et du relationnel; Connaissances |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - Kinkala - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Banque, assurance, finances Chimie, pétrochimie, matières premières, mines Industrie, production, fabrication, autres |
Niveau d'études : | Bac+3 |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : débutant |
Compétences : | Management des entreprises de de services (intérim, gardiennage,) Management des sociétés d'hôtellerie ou de catering Organisation du travail Suivi des relations avec les administrations publiques (fiscales, sociales,) Coordination des services généraux |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - International - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Administration publique BTP, construction Éducation, formation |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : courant Anglais : bon niveau |
Compétences : | Gestion des Ressources humaines recrutement formation GPEC Paie SIRH Sage technique de communication gestion des crises communication gestion communication audit RH Social RH2.0 management connaissance du Congo Management culturel gestion |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Aéronautique, navale Marketing, communication, médias Télécom |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues : | Français : courant Anglais : bon niveau |
Compétences : | Bonne interlocutrice j'ai le contact facile sais travailler sous pression dans son travail ou sous la pression des clients proactive sens d'initiative |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Télécom Distribution, vente, commerce de gros |
Niveau d'études : | Bac+2 |
Langues : | Français : bon niveau |
Compétences : | Agent commerciale dans le domaines des télécom avec plusieurs fonctions dans differents poste. Roaming post paid gfu bds data accesoire organiser supervisé et controler l'execution des descentes terrain commerciale distribution recrutements des nouveaux |
Mobilités géographiques : | Congo : Pointe - Noire |
Disponibilité : |
Expérience professionnelle : | Expérience > 10 ans |
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Secteurs d'activités : | BTP, construction Distribution, vente, commerce de gros Industrie, production, fabrication, autres Informatique, SSII, Internet Télécom |
Niveau d'études : | Bac+4 |
Langues : | Français : maternelle Anglais : maternelle |
Compétences : | Educating employees on Company's safety policies and procedures Organizing and facilitating safety trainings for all employees Noting and identifying any unsafe acts in other to teach other employees Providing regular safety tips for employees. ▪Management |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Djambala - Dolisie - Ewo - Impfondo - International - Kinkala - Loango - Madingou - Ouesso - Owando - Pointe - Noire - Sibiti |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement Recherche et développement |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Langues : | Français : bon niveau Anglais : courant |
Compétences : | Piloter un drone pour l’acquisition d’images aériennes Traiter des images des satellites Maîtrise les outils informatiques et open source Conception des SIG et cartographie thématique Programmation dans les langages informatiques (Matlab, C++, Python, |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Dolisie - International - Ouesso - Pointe - Noire |
Disponibilité : | Immédiatement |
Expérience professionnelle : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
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Secteurs d'activités : | Qualité, méthodes Métallurgie, sidérurgie Industrie, production, fabrication, autres Chimie, pétrochimie, matières premières, mines BTP, construction |
Niveau d'études : | Bac+1 |
Langues : | Anglais : bon niveau Français : courant |
Compétences : | Beaucoup de maitrise du travail en équipe, avec la sensibilisation maximale aux risques potentiels ou mineures sur un site on shore ou off shore. Ainsi qu'une bonne expérience sur la gestion des risques et la correction des differentes anomalies détectées, |
Mobilités géographiques : | Congo : Brazzaville - Ewo - Madingou - Pointe - Noire - Djambala - Impfondo - Ouesso - Sibiti - Dolisie - Kinkala - Owando - International |
Disponibilité : | Immédiatement |
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