Comptable (H/F)

SUPLEOR

Nous recrutons un Comptable (H/F). Missions: Voici vos principaux cœurs de métier : Grâce à des techniques d’automatisation, vous participerez à l’enregistrement des pièces justificatives comptables (achats, frais généraux…) Vous aurez en charge les travaux de révision comptable, en autonomie technique ou avec assistance ; Vous veillerez au respect des échéances déclaratives des sociétés ainsi qu’aux règles et aux procédures comptables du Groupe L’objectif ? Établir des situations mensuelles, chaque mois, pour les diverses sociétés de votre portefeuille. Le tout, dans une optique d’aide à la décision. Vos missions sont larges et en fonction des sociétés de votre portefeuille, vous aurez la possibilité d’effectuer des travaux complémentaires de gestion administrative et financière. Plusieurs notions pourraient alors être abordées, en fonction de votre profil: Comptabilité générale Comptabilité client Comptabilité fournisseur Comptabilité analytique Gestion budgétaire Gestion de trésorerie Contrôle de gestion Gestion administrative Gestion financière Différents postes sont à pourvoir et en fonction de votre profil et vos affinités, vos missions pourront évoluer sur : Des travaux stratégiques d’optimisation des comptes De communication financière De gestion de projets financiers De production de liasses...

Maroc : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

2023-09-24

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Chargé Ressources Humaines- Transport Non Assurée

TECTRA CASA TERTIAIRE – RECRUTEMENT

Nous recherchons une ressource pour intégrer la société en tant que Chargé RH et qui aura comme  principales activités: Administration RH : Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ; Élaborer les contrats de travail des nouvelles recrues ; Assurer le relais avec la société d’intérim ; Gérer le pointage, les retards, les congés, les certificats de travail et les absences des salariés ; Gérer le volet disciplinaire avec les managers et veiller à son adéquation avec le code du travail ; Saisir le pointage des opérateurs et le transmettre au service comptable pour le traitement de la paie ; Valider les factures du pointage de la société d’intérim. Suivre toutes les déclarations administratives relatives aux maladies et maternité Assurer l’interface de la DG auprès des salariés et veiller au bon climat social ; Gérer la relation avec les partenaires sociaux (Délégué du personnel, inspection du travail…) ; Organiser les évènements RH pour améliorer le climat social (Team Building …). Gestion de la paie : Collecter auprès des entités concernées des informations nécessaires à l’établissement de la paie (absences, heures supplémentaires, congés…) et coordonner sa mise en œuvre.  Assurer le traitement des demandes du personnel relatives aux différents éléments de la paie ou simulations de...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2024-06-03

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