Gestionnaire Administrative Paie

FONDATION ARRAWAJ

Rattaché(e) au département Paie et Administration, le/la Gestionnaire administrative a pour principales missions: Traiter les demandes des accès SI métier pour les nouveaux collaborateurs, pour les collaborateurs en intérim, pour les mobilités et les changements de fonction et les départs Traiter les demandes des collaborateurs du réseau et du siège via portail RH concernant les documents officiels, tels que: attestations de travail, attestation de salaires, domiciliations de salaire, bordereaux de CNSS Extraire et personnaliser les lettres d’informations de départ des collaborateurs Classer et Archiver le dossier de départ Classer tous les documents « copies des domiciliations des salaires, accusés des réceptions des lettres de mobilité, accusés de réception des lettres des banques » Saisir quotidiennement les absences et élaborer un rapprochement mensuel avec les régions Assurer la correction des anomalies de pointage Saisir les congés, les ordres de mission, les autorisations d’absence et les absences correspondant aux certificats médicaux Assurer le classement et le suivi des dossiers administratifs du personnel et l’archivage des dossiers (lettre de mobilité, lettres de délégation de signatures, les RIB, et tout nouveau changement relatif aux collaborateurs) Répondre aux appels téléphoniques reçus du...

Maroc : Rabat-Salé-Kénitra

2024-07-06

Contactez notre cabinet de recrutement au Maroc

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations