Cadre commercial produits de beauté

AVON

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une  Cadre Commercial Produits de Beauté  pour rejoindre l’équipe des ventes Avon. Missions: Fournir des sessions de formation et de coaching aux Responsables de Zone et Chefs de Groupes afin de leur assurer une connaissance et une pratique parfaite des stratégies et méthodes de ventes Avon; Elle est un véritable partenaire des Responsables des Ventes dans la mise en place de la stratégie sur le terrain et dans l’atteinte des objectifs de ventes; Elle joue également un rôle d’animatrice dans la mise en place de process de changement et de nouveaux projets touchant au terrain. Activités principales: Dispenser des sessions de formation et de coaching; Préparer tous les supports de formation (présentations et guides), traduire et adapter les supports de formation du Groupe; Accompagner la mise en place des process de changement et de nouveaux programmes en ayant un rôle de facilitateur; Développer des programmes d’intégration, de formation et de développement tant pour les nouveaux collaborateurs que pour ceux en poste; Aider les Animateurs / Animatrices de Réseau sur les activités de prospection et sur leur développement (formations en salle et accompagnement terrain).

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2018-02-02

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Chefs de Secteurs H/F

SAFILAIT

Rattaché hiérarchiquement au Chef d’Agence Commercial, en tant que  Chefs de Secteurs, aurez comme principale mission d’animer une équipe commerciale sur place, d’appliquer la politique commerciale de la société, promouvoir, développer et optimiser votre secteur. Missions  : Entretenir des bonnes relations commerciales avec les clients S’assurer du bon état du patrimoine dont vous êtres responsables: véhicules, outil informatique (PDA), frigos (MDF) Assurer un suivi rapproché des membres du club de fidélité, visites fréquentes, développement des ventes, etc Développer les ventes en termes de nombre de clients et en termes de volume par client (DN et DV) Collecter les réclamations des clients auprès du vendeur et auprès du client: traiter les réclamations ou alerter votre supérieur hiérarchique en cas de complexité Réaliser une veille concurrentielle (changement de prix, nouveauté produits, rupture, etc.) par des visites terrain Réaliser des store-checks pour valider la disponibilité des produits, le merchandising, le comportement du vendeur, évaluer le potentiel de développement Réaliser des évaluations des vendeurs en se basant sur le référentiel « visite exemplaire » Animer une équipe de vendeurs et aide vendeurs: coaching, développement des compétences (formation), définition du planning (repos, congés),...

Maroc : Agadir - Béni Mellal-Khénifra - Casablanca-Mohammedia - Dakhla - Errachidia - Fès - Guelmim - Laâyoune - Marrakech-Safi - Meknès - Oujda - Rabat-Salé-Kénitra - Settat - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma - International

2023-11-24

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