Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

Maroc : Agadir - Casablanca-Mohammedia - Fès - Laâyoune - Marrakech-Safi - Meknès - Oujda - Rabat-Salé-Kénitra - Settat - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma - International

2021-11-06

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Consultant Power Business Intelligence H/F

AXELINK MAROC

Créée il y a 11, Axelink Maroc, c’est aujourd’hui plus de 25 consultants et experts spécialisés en traitement et analyse de données, transformation digitale et intégration de solutions business Intelligence, Gestion de la Relation Client CRM, et mise en place des ERP, auprès des grands comptes au Maroc et à l’étranger. Afin d'accompagner notre client dans son projet de transformation numérique nous recrutons un Consultant Power Business Intelligence H/F. Consultant  IT BI (business intelligence) sur les technologies: Microsoft SQL Server, SharePoint, Power BI. Profil recherché pour l'emploi: Diplôme d'Ingénieur en Informatique. Missions: Les missions d'un candidat en business intelligence sont assez larges Concevoir et rédiger les spécifications techniques Construire les rapports sous Power BI Développer des Flux ETL Talend Contrôler les mises en production et les correctifs Auditer les développements Interroger les données de manière récursive et effectuer des calculs complexes.  Résoudre les problèmes de performances quant à la rapidité des processus en place Cela passe par une phase d'optimisation de l'existant. Réaliser les différents tests unitaires Vérifier la cohérence fonctionnelle des données en collaboration avec le chef de projet ou bien les référents techniques Fluidifier le delivery et être...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2022-08-20

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Consultant HR ACCESS

VISION BUSINESS CONSULTING

Au sein de la DSI de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un Consultant HR ACCESS qui aura comme mission: Participer au cadrage des projets applicatifs SIRH Participer à l’évolution de HR Access et à la maintenance des modules existants Assister le Département SIRH dans le traitement des incidents HR Access Participer au cadrage des projets applicatifs SIRH Participer et accompagne le département RH dans le recueil des besoins déclenchés par le Responsables SIRH Effectuer une étude détaillée en se basant sur le cahier de charges communiqué par le Responsable SIRH Elaborer le planning (jours/hommes, délais, coûts et dates de tests) en collaboration avec les parties prenantes Participer aux réunions hebdomadaires de suivi de projets et remonte les alertes Participer à l’évolution de HR Access et à la maintenance des modules existants Rédiger le code de développement selon le cahier de charges et interagit avec le client (Responsable SIRH,etc.),  Entamer les tests en interne et corrige les anomalies relevées Réaliser la recette et exécute les jeux de tests chez le client interne Rédiger la documentation technique de HR Access (dossiers d’installation/développement, d’administration et d’exploitation…) Veiller à l’archivage et la sécurisation des codes source Veiller à l’entretien et à la...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2019-09-07

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Chef de Projet Monétique

EFFYIS PARTNERS

Nous recrutons un  Chef de projet Monétique.  Vous rejoignez chez nos clients les projets de transformation de l’activité Monétique, dans un écosystème en pleine reconfiguration marqué par l’arrivée de nouveaux acteurs innovants  et les paiements qui viennent révolutionner les usages et pratiques. Missions: Vous accompagnez les directions métiers dans les réflexions préalables Étude d'opportunité / faisabilité, note de cadrage; Benchmark, comparaison aux standards du métier; Diagnostic de l’organisation, de la gouvernance et du système de pilotage opérationnel; Identification et priorisation des axes de progrès et leviers d’évolution. Vous contribuez aux projets de transformation des pôles monétiques Excellence opérationnelle: cartographie, re-engineering et management par les processus, réorganisation des filières paiements; Accompagnent de  l’évolution de l’offre paiement et des parcours clients multicanaux ; Définition et accompagnement de la mise en œuvre des systèmes de pilotage; Pilotage de la transformation et accompagnement du changement; Alignement des SI/outils aux attentes du métier ; Conformité réglementaire. Au-delà, vous participez à la vie du cabinet (réunion de practice, développement de business, élaboration d'offres, études/projets internes, capitalisation,...), bénéficiez d'un management...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2018-01-06

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Consultant en Organisation et Reengineering de Processus- Banque

EFFYIS PARTNERS

Nous recrutons un  Consultant en Organisation et Re-engineering de Processus- Banque. Vous rejoignez chez nos clients les projets de transformation, dans un contexte de fortes mutations: évolution des modèles de distribution, innovation digitale, nouveaux usages clients, cadre réglementaire complexe. Missions: Vous accompagnez les directions métiers dans les réflexions préalables ·         Étude d'opportunité / faisabilité, note de cadrage; ·         Benchmark, comparaison aux standards du métier; ·         Diagnostic de l’organisation, de la gouvernance et du système de pilotage opérationnel; ·         Identification et priorisation des axes de progrès et leviers d’évolution. Vous contribuez aux projets de transformation de la Banque : ·         Excellence opérationnelle: cartographie, re-engineering et management par les processus, réorganisation des filières paiements; ·         Dimensionnement, refonte de structures ·         Optimisation de processus ·         Conduite du changement ·         Alignement des SI au métier Au-delà, vous participez à la vie du cabinet (réunion de practice, développement de business, élaboration d'offres, études/projets internes, capitalisation,...), bénéficiez d'un management de proximité et gagnez en expertise sur les activités monétique et paiement.

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2018-07-22

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