Chef de Partie Cuisine en CDI

TECTRA MARRAKECH – HÔTELLERIE

L’Humain est au cœur de notre métier ! TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, TECTRA vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Pour l’un de ses clients, dans l' hôtellerie. TECTRA recherche un  Chef  de partie cuisine H/F, à  Marrakech. Missions : Réaliser les préparations relevant de sa partie en fonction de l’organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine. Mettre en œuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Principales responsabilités : Rattaché(e) au Chef et Sous-Chef de cuisine, vous serez notamment en charge des tâches suivantes: Participer aux commandes et réceptions des produits selon les protocoles établis ; Réaliser les préparations culinaires de votre partie après consultation de votre supérieur hiérarchique ; Respecter les critères de qualités du restaurant ; Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur; Exécuter rapidement et proprement de façon organisée toutes consignes du chef et Sous-chef de cuisine. Capacités relationnelles et comportementales : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ; Excellente gestion du...

Maroc : Marrakech-Safi

2023-12-16

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Responsable Rémunération & Avantages Sociaux (H/F) à Rabat

WEBHELP MAROC

Nous recrutons un(e)  Responsable Rémunération & Avantages Sociaux (H/F) à Rabat. Mission: Rattaché coinjointement au Directeur des Ressources Humaines filiale et au Responsable MOA système d'information RH et rémunération, vous aurez pour missions de: Assurer le suivi, le pilotage et le reporting auprès de la direction en matière d'indicateurs RH de performance et d'études annuelles (revue de performance, Benchmark interne et externe, Analyse de payplan, etc.); Gérer la relation avec les clients internes (opérationnels, Services Support et Direction) et assurer le support des revues annuelles salariales; Mettre en place des outils de contrôle du respect de la politique de rémunération de la filiale; Administrer un référentiel des éléments de rémunération (salaire, avantages sociaux divers) et mettre en place un process de remontée et d'alimentation du référentiel; Assurer un rôle de conseil et de consultation auprès des opérationnels lors des établissements/modifications de Payplan et s’assurer du respect des best practices en terme de conduite du changement; Contribuer et participer à des projets en transverse tant au niveau pays qu’au niveau du groupe; Réaliser des simulation/études et piloter des projets ad hoc (de la phase de conception jusqu’au déploiement). Nous vous offrons: Un package salarial...

Maroc : Rabat-Salé-Kénitra

2014-10-19

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Responsable Rémunération et Avantages Sociaux à Rabat

WEBHELP MAROC

Nous recrutons un(e)  Responsable Rémunération et Avantages Sociaux (H/F) à Rabat. Missions: Rattaché coinjointement au Directeur des Ressources Humaines filiale et au Responsable MOA système d'information Ressources Humaines et rémunération, vous aurez pour missions de: Assurer le suivi, le pilotage et le reporting auprès de la direction en matière d'indicateurs RH de performance et d'études annuelles (revue de performance, Benchmark interne et externe, analyse de payplan, etc.); Gérer la relation avec les clients internes (opérationnels, services support et direction) et assurer le support des revues annuelles salariales; Mettre en place des outils de contrôle du respect de la politique de rémunération de la filiale; Administrer un référentiel des éléments de rémunération (salaire, avantages sociaux divers) et mettre en place un process de remontée et d'alimentation du référentiel; Assurer un rôle de conseil et de consultation auprès des opérationnels lors des établissements / modifications de Payplan et s’assurer du respect des best practices en terme de conduite du changement; Contribuer et participer à des projets en transverse tant au niveau pays qu’au niveau du groupe; Réaliser des simulation / études et piloter des projets ad hoc (de la phase de conception jusqu’au déploiement). Nous vous offrons:...

Maroc : Rabat-Salé-Kénitra

2014-12-27

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Responsable Développement SI

UNIVERSITE MOHAMMED VI POLYTECHNIQUE - UM6P

Dans le cadre des objectifs stratégiques de l’UM6P et de la politique SI, veiller à la performance et à l'optimisation du SI pour l’ensemble des métiers de l’UM6P en collaboration avec les équipes métiers (clients internes) et les infrastructures SI afin de contribuer à la performance des processus de l’Université, le centre de compétence du département des Systèmes d’Information de l’Université Mohammed VI Polytechnique lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Responsable Développement SI. Missions et Responsabilités: Études Finalité : Analyser les besoins métier: Dialoguer avec le top management pour comprendre les grands axes de développement stratégique. Communiquer avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs attentes fonctionnelles et leur degré de satisfaction par rapport au SI métier actuel. Faire le diagnostic des possibilités offertes par le système existant sur le plan quantitatif et qualitatif. Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché. Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction du cahier des charges. Conception Finalité : Définir les axes de développement en matière de SI métier: Sélectionner les priorités de développement pour le SI métier en tenant...

Maroc : Marrakech-Safi

2018-12-08

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Consultant Infra Système, Virtualisation et Sauvegarde

VISION BUSINESS CONSULTING

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients BANCAIRE, nous sommes à la recherche d'un Consultant Infrastructure Système, Virtualisation et Sauvegarde Missions:  Ingénierie et architecture: Mettre en place une stratégie de gestion de cycle de vie des plateformes virtuelles et systèmes de sauvegarde en fonction de la roadmap d’obsolescence de l’éditeur et de l’IT groupe. Industrialiser les processus de gestion des montées en version des plateformes virtuelles & systèmes de sauvegarde. Être le référent technique en terme de gestion de solutions autour des Plateformes virtuelles et solution de sauvegarde. Administration système: Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la Capacity planning des plateformes virtuelles et systèmes de sauvegarde. Traitement des incidents liés aux serveurs plateformes virtuelles et systèmes de sauvegarde en respectant les SLAs engagés avec les clients. Coordonner les opérations d’évolution ou de correction des incidents en collaboration avec les interlocuteurs des métiers et du service change management. Apporter l’expertise nécessaire aux chefs de projet pour les chantiers nécessitant l’implémentation de solutions autour des plateformes virtuelles et systèmes de sauvegarde. Sécurité Assurer le maintien en condition de sécurité (MCS) plateformes...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2023-05-16

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Site Manager- Domaine traitement des fumées

SKYLARK SERVICES

Pour le compte de notre client, nous recrutons un Site Manager pour une mission de 8 mois. Contexte: Dans le cadre d’un projet stratégique au Maroc, le secteur Environnement est à la recherche d’un Site Manager (Consultant) pour terminer la supervision des travaux liés à ses activités sur le site du client. Dans le domaine du traitement des fumées, le Site Manager est le responsable de notre client sur le chantier, en collaboration étroite avec le chef de Projet. Il assure l’encadrement des équipes et de tous les sous-traitants directs ou indirects sur les chantiers du client (/- 300 personnes), ainsi que les relations/coordination avec le client au Maroc. Mission:   Le suivi des équipes des sites et la relation avec le client  Participer aux réunions de coordination avec le client et le sous-traitant  Promouvoir activement la sécurité sur le site pour le personnel, les sous-traitants et le personnel du client  et veiller à l’application et au respect de règle de sécurité  Vous avez la responsabilité des qualités du montage final des équipements et de leur performance Mettre à jour et envoyer les rapports d’avancement/de statut à l’équipe de projet concernant la situation sur le site, la construction des équipements, la mise en route ou les situations de fonctionnement, le rendement de l’équipement, la...

Maroc : Casablanca-Mohammedia - Rabat-Salé-Kénitra

2021-05-10

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