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Gestionnaire Paie Expérimenté (H/F)- Casablanca

UMANIS

Créée il y a 20 ans par son actuel Président Directeur Général et reconnue pour son leadership,  Umanis  c’est aujourd’hui 2000 consultants et experts spécialisés en Business Intelligence, en CRM et en Web/IT qui délivrent des prestations de qualité en conseil et en ingénierie auprès des grands comptes (80% des sociétés du CAC 40 lui font confiance). Dans le cadre du développement de nos activités,  Umanis Casablanca Services, filiale 100% d’ Umanis  renforce son activité et recrute des talents pour l’accompagner dans  la gestion de la paie. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons des  Gestionnaires Paie  Expérimentés (H/F). Missions: Rattaché à la Direction Administrative et Financière, votre mission s’articule autour des tâches suivantes: Collecter les informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle, Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents, Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.), Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires, Etre en veille permanente vis-à-vis...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2017-02-19

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Auditeur Consultant Senior

AUDITAS

Nous recrutons un  Auditeur Consultant Senior. Missions: Vous serez force de proposition et aiderez à la résolution de problèmes en vue d'améliorer l’organisation de ces entreprises et de leurs services aux clients/patients; Vous serez également amené(e)s à réaliser des audits internes; Assistance aux clôtures comptables et à la production des comptes; Assistance fiscale (déclarations fiscales ou autres sujets fiscaux); Appui aux équipes trésorerie...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2016-12-18

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Consultant Junior / Senior en Droit des Affaires

GO CONSULTING

Nous recrutons un  Consultant Junior / Senior en Droit des Affaires. Missions: Vous serez sous la responsabilité d’un associé au sein d'un cabinet d'audit et de conseil et vous serez en charge de: La préparation et la rédaction d'actes de sociétés courants tels qu'assemblées générales ordinaires et extraordinaires; Rédaction des rapports et procès-verbaux de délibération; Rédaction de divers actes de société et de commerce; Suivi des procédures juridiques et fiscales pour la finalisation des actes / contrats de société (Tribunaux de commerce, Administration fiscale, Conservation foncière, … etc.); Analyses juridiques de diverses situations rencontrées pour les sociétés clientes; Coopération / Communication avec nos avocats conseils intervenant directement ou indirectement sur nos dossiers clients.

Maroc : Agadir - Laâyoune - Oujda - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma - Casablanca-Mohammedia - Marrakech-Safi - Rabat-Salé-Kénitra - International - Fès - Meknès - Settat

2016-11-14

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Auditeur / Consultant Junior

AKONSEIL

Dans le cadre de son développement, notre cabinet recrute un Auditeur / Consultant Junior. Missions: Participation aux missions d'audit financier et de commissariat aux comptes; Participation aux missions de revue et supervision comptable; Elaboration de consultations juridiques, fiscales et comptables; Réalisation de travaux juridiques et fiscaux.

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2016-11-25

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Consultant (H/F)

EUREX

Cabinet d'expertise comptable, EUREX accompagne ses clients sur des missions de conseil, d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.  Dans le cadre de sa croissance, EUREX MAGHREB recrute un(e) Consultant(e) (H/F). Missions: Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous prenez en charge de façon autonome comptabilité tenue et révision, reporting mensuel, paie, conseil fiscal, social et juridique de clients PME dans différents secteurs d’activité.

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2017-04-04

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Juriste Fiscaliste

FIZAZI ET ASSOCIES

Cabinet d'Expertise Comptable spécialisé en Audit et Conseil, nous recherchons un Juriste Fiscaliste maîtrisant la fiscalité marocaine pour accompagner la croissance du cabinet. Mission: Mission de conseils en fiscalité; Suivi de contentieux; Rédaction de consultations juridiques; Veille juridique et fiscale.

Maroc : Rabat-Salé-Kénitra

2014-05-20

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Consultant en Immigration Anglophone (H/F)

MAROC INTEGRATION

Nous recrutons un  Consultant en Immigration Anglophone (H/F). Missions: Développer et prendre en charge les formalités d’immigration auprès de nos clients: expatriés et sociétés multinationales présents ou s'installant au Maroc; Préparer, instruire et suivre des dossiers d’Immigration pour les expatriés arrivant ou quittant le Maroc : permis de travail, résidence, quitus fiscal...etc; Accompagner les expatriés dans les administrations dès que nécessaire; Conseiller et appuyer les responsables ressources humaines internationaux dans les procédures administratives relatives aux étrangers au Maroc; Mettre en place une veille sur le cadre règlementaire applicable aux étrangers au Maroc, au Maghreb et en Afrique de l’Ouest : droit du travail, fiscalité...etc; Diffuser des notes auprès des clients et prospects au Maroc et à l’étranger; Organiser le reporting nécessaire auprès des Clients (DRH).

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2015-11-28

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Chargé Ressources Humaines (RH) et Communication Interne (H/F)

HITRADIO SA

Afin de renforcer ses équipes, HIT RADIO recrute un (e)  Chargé(e) Ressources Humaines (RH) et Communication Interne. Poste basé à Rabat. Missions: Le Gestionnaire RH aura pour mission principale de participer à l’élaboration de la politique RH, piloter la gestion de la masse salariale, contribuer au développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs HIT RADIO, garantir un bon climat social et développer la communication interne conformément à la stratégie globale de HIT RADIO. Autres missions: 1.Gestion administrative du personnel:-Assurer le traitement mensuel de la paie;-Gérer les déclarations sociales et fiscales (IR, CNSS et AMO);-Assurer le suivi des mises à dispositions et des ordres de mission;-Définir et communiquer le règlement intérieur;-Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (congés, absences, maladie, contrats,...);-Etablir l’état 9421;-Assurer le traitement hebdomadaire des états de présence; 2.Développement RH:-Identifier les besoins en recrutement et élaborer le plan de recrutement;-Organiser et participer au processus de recrutement;-Gérer le processus des évaluations annuelles;-Administrer et faire évoluer les fiches de postes et procédures détaillées;-Identifier les besoins en formation et réaliser une ingénierie de formation;-Organiser les parcours de formation...

Maroc : Rabat-Salé-Kénitra

2016-08-09

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Consultant Assistant (Comptabilité / Droit des Sociétés)

AKONSEIL

Nous recrutons un  Consultant Assistant (Comptabilité / Droit des Sociétés). Missions: Vous serez amené à effectuer les travaux suivants sous la supervision directe d'un expert comptable:  Travaux de comptabilité et de préparation des documents de paie; Rédaction des actes juridiques et réalisation des formalités auprès des Administrations; Travaux fiscaux (consultations, préparation des déclarations fiscales).

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2016-06-20

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Gestionnaire Ressources Humaines (RH) et Communication Interne (H/F)

HITRADIO SA

Nous recrutons un  Gestionnaire Ressources Humaines (RH) et Communication Interne (H/F). Missions: Le Gestionnaire RH aura pour mission principale de participer à l’élaboration de la politique RH, piloter la gestion de la masse salariale, contribuer au développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs HIT RADIO, garantir un bon climat social et développer la communication interne conformément à la stratégie globale de HIT RADIO. 1.Gestion administrative du personnel  : Assurer le traitement mensuel de la paie; Gérer les déclarations sociales et fiscales (IR, CNSS et AMO); Assurer le suivi des mises à dispositions et des ordres de mission; Définir et communiquer le règlement intérieur; Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (congés, absences, maladie, contrats,...); Etablir l’état 9421; Assurer le traitement hebdomadaire des états de présence; 2.Développement RH  : Identifier les besoins en recrutement et élaborer le plan de recrutement; Organiser et participer au processus de recrutement; Gérer le processus des évaluations annuelles; Administrer et faire évoluer les fiches de postes et procédures détaillées; Identifier les besoins en formation et réaliser une ingénierie de formation; Organiser les parcours de formation et assurer le suivi du remboursement; Gérer les relations avec...

Maroc : Casablanca-Mohammedia - Rabat-Salé-Kénitra

2017-09-30

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