Responsable Magasin

MARJANE MARKET

Depuis sa création en 2002, Marjane Market a fait figure de pionnier en introduisant le concept de "Supermarché de proximité" dans les quartiers des grandes villes, avant de l'élargir aux petites et moyennes villes. Forte d'un vaste réseau ayant atteint le nombre de 54 points de vente à travers tout le Maroc. L'enseigne connaîtra un important développement avec l'ouverture de nouveaux magasins. Pour accompagner ce développement, Marjane Market recrute: DES RESPONSABLES MAGASINS pour les villes de : TANGER, AGADIR, CASABLANCA & OUJDA. Votre Mission  : Rattaché directement au Directeur Régional, vous dirigez une surface de vente, coordonnez et optimisez l’activité, contrôlez la gestion quotidienne, et encadrez une équipe. Directement responsable du résultat d’exploitation du magasin, vous intervenez sur trois pôles: Commerciales (contribuer au développement du chiffre d’affaires et de la marge, établir les prévisions des ventes, s’assurer de la fidélisation des clients…), Gestion (établir le budget prévisionnel annuel, analyser les tableaux de pilotage, mettre en place des plans d’action, être le garant du respect des procédures ….), Ressources humaines (animer l’équipe de vente, organiser la communication interne, veiller au respect de la législation sociale et la sécurité…..).

Maroc : Agadir - Casablanca-Mohammedia - Oujda - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

2021-09-07

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Télévendeur en Prise de RDV B2B-6000+PRIMES DEPLAF/Marrakech

PAUL & JOSÉ

Et si je vous dis que notre meilleur atout est notre Directrice des Ressources Humaines!    *** Après notre réussite de 10 ans sur Casablanca, nous avons décidé de grandir, Marrakech est notre ESCALE ! *** Sachez que notre prochaine intégration continue sur Marrakech le 23 Août 2021 pour faire partie de l'aventure Paul & José!    J'ai reçu plusieurs candidats en entretien, et durant notre échange j'ai découvert une réalité qui m'a plutôt abasourdie. En échangeant avec les candidats, je m'aperçois d'un sentiment de déception récurrent et apparent chez plusieurs personnes dotées d'une compétence et d'un savoir faire inestimable, et surtout quand j'arrive à la question suivante: Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à quitter votre ancien employeur? Je découvre alors cette réalité troublante dans les réponses suivantes: J'ai quitté mon employeur après 3 ans car j'ai découvert qu'il ne me déclarait pas à la CNSS; J'ai quitté après 1 an parce que je n'ai pas de contrat; J'ai découvert que mon salaire n'était pas celui qu'on m'a proposé durant l'entretien d'embauche; J'ai réalisé que le salaire déclaré était le SMIG alors que j'ai un salaire de 10 000 DHS; Je reçois mes primes en noir; Je travaille toute la semaine et je dépasse largement les 44h/semaine, je n'ai pas de jours de repos, mes heures...

Maroc : Marrakech-Safi

2021-08-14

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Directeur D'un Centre de Formation H/F

CHAZAL

Nous cherchons pour un Institut de Formation sur Casablanca un  Directeur Général d'un Centre de Formation H/F,  dont l’expertise est reconnue dans le domaine qui est le sien (enseignement, Formation…). Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience significative dans la gestion d'un centre, idéalement dans le secteur de formation, un profil avec une vraie maîtrise dans le domaine de l'enseignement et de formation, qui saura être force de proposition. Il a pour missions: l’animation, l’encadrement et la coordination d’une équipe d’enseignants et de formateurs. Missions principales: Synchroniser le dispositif de formation et le modifier en fonction des évolutions sociales, pédagogiques, techniques S’occuper du suivi administratif et pédagogique du personnel, établir le bilan de la formation et le communiquer aux partenaires Veiller à la bonne application et à la qualité du déroulé pédagogique des programmes dispensés par les intervenants et fournis par la direction Prévoir et synchroniser l’activité de l’équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, …) S’informer, en permanence, des nouvelles orientations pédagogiques et des réglementations récentes Orienter et conseiller les formateurs sur les méthodes et pratiques d’enseignement Améliorer les performances d’enseignement des...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2022-02-28

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Directeur Administratif et Financier (H/F)

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client, une société réputé dans le secteur de transport express de documents et colis, un  Directeur Administratif et Financier H/F.   Missions:   Management des équipes de différents départements; Comptabilité, contrôle de gestion, reporting; Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation jusqu'à établissement final du Bilan, tout en rendant compte à la Direction Générale; Superviser l’équipe comptable et des dépôts dans le respect des délais et des procédures'; Etablir les prix de revient et valoriser les stocks de fin d'exercice. Trésorerie, Crédit, recouvrement relations bancaires; Suivre la situation de trésorerie en relançant le département commercial; Suivre les paiements des fournisseurs, partenaires sociaux et relations bancaires; Suivre la facturation, les bons de livraisons et bons de retour des clients, le prix de facturation, la mise à jour des tarifs, les relevés clients; Etablir en fin d'année les ristournes octroyées aux clients par la Direction Générale, déduction faite des intérêts de retard calculés par la méthode des nombres; Vérifier et transmettre les relevés de comptes demandés par les clients et/ou fournisseurs; Vérifier le portefeuille, et...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2022-05-07

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COMMERCIAL EN PRISE DE RDV B2B DIGITAL- Weekend OFF MARRAKECH/CASA

PAUL & JOSÉ

Et si je vous dis que notre meilleur atout est notre Directrice des Ressources Humaines!    *** Après notre réussite de 10 ans sur Casablanca, nous avons décidé de grandir, Marrakech est notre ESCALE !    J'ai reçu plusieurs candidats en entretien, et durant notre échange j'ai découvert une réalité qui m'a plutôt abasourdie. En échangeant avec les candidats, je m'aperçois d'un sentiment de déception récurrent et apparent chez plusieurs personnes dotées d'une compétence et d'un savoir faire inestimable, et surtout quand j'arrive à la question suivante: Quelles sont les raisons qui vous ont poussé à quitter votre ancien employeur? Je découvre alors cette réalité troublante dans les réponses suivantes: J'ai quitté mon employeur après 3 ans car j'ai découvert qu'il ne me déclarait pas à la CNSS; J'ai quitté après 1 an parce que je n'ai pas de contrat; J'ai découvert que mon salaire n'était pas celui qu'on m'a proposé durant l'entretien d'embauche; J'ai réalisé que le salaire déclaré était le SMIG alors que j'ai un salaire de 10 000 DHS; Je reçois mes primes en noir; Je travaille toute la semaine et je dépasse largement les 44h/semaine, je n'ai pas de jours de repos, mes heures supplémentaires ne sont pas payées;... etc Chaque jour attristée par les réponses, surtout quand je vois les missions et les compétences...

Maroc : Casablanca-Mohammedia - Marrakech-Safi

2021-07-02

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