Chef de Projet Monétique Sénior

RED TIC

Nous recherchons un  Chef de Projet Monétique Sénior Missions: Conduire le projet en coordonnant et animant l’équipe de projet composée des représentants de la filiale, du CSMPM, des régions, des experts;... Intégrer dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire PAIEMENT, et lui apportant une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY Piloter et planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Élaborer la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) Coordonner et animer les travaux de l’équipe projet afin de produire un résultat conforme aux exigences du client Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) et assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques): anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE,...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2020-04-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Maroc

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations