Directeur des Ressources Humaines H/F- El Mohammedia

AFRICAWORK

Nous recrutons pour l'un de nos clients qui opère dans le secteur de l'industrie, un  Directeur des Ressources Humaines  (H/F), sur la ville d'El Mohammedia. Vos missions couvriront l’ensemble des axes suivants : Management Manager les équipes pour les activités de recrutement, d’administration du personnel et de paie ainsi que le personnel dédié sur sites tel que les agents de pointage, Recenser l’ensemble des process du périmètre géré et mettre en place un manuel des procédures garantissant les orientations stratégiques du groupe et le respect de la réglementation en vigueur, Mettre en place un tableau de bord RH permettant de mesurer l’efficacité opérationnelle RH et les indicateurs de suivi traditionnel (Masse salariale, Turn over, absentéisme,…) Apporter conseils et support aux managers et à leurs équipes sur tous les sujets Ressources Humaines,  Animer des séances d’information aux managers pour l’intégration de nouvelles pratiques et projets RH,  Coacher et accompagner les managers opérationnels et leurs équipes sur tous les projets RH, Réfèrent pour les audits externes et ce qui concerne le périmètre géré... Recrutement et Transport du personnel Recenser et organiser l’activité de recrutement du personnel ouvrier pour couvrir les besoins opérationnels, Organiser et gérer le transport du personnel,...

Maroc : Casablanca-Mohammedia

2021-01-19

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HR Manager

CI2P SARL

CI2P recrute pour le compte de son client une multinationale basée à la zone franche de Tanger un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Missions: Vos missions consisteront à gérer différents volets de la fonction RH, à savoir: Recrutement: Assurer les formalités administratives liées à l’embauche du personnel (vérification des pièces administratives obligatoires lors de l’embauche) Établir la définition du poste à pourvoir avec le hiérarchique ayant exprimé un besoin de recrutement Définir un profil de candidat en adéquation avec l’ensemble des missions inhérentes au poste: compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale... Participer au processus d’entretiens: Évaluer les compétences des candidats et l’adéquation de leur profil et de leur motivation au poste Assurer le suivi des candidats (ouvriers & encadrement) jusqu’à leur intégration Administration Paie: Animer et participer à la bonne gestion administrative du personnel   Gérer l’Agent de pointage Réceptionner les bulletins de paies et piloter la distribution et le paiement aux salariés   Développement RH: Animer les évaluations annuelles de l’encadrement Recenser les besoins de formation auprès des responsables de services Collaborer à l’élaboration du plan de formation Assurer un suivi documentaire...

Maroc : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

2018-11-16

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  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

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