Responsable Recrutement Tanger

PARTNERS FINANCES

Le Responsable Recrutement est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces de recrutement pour attirer, évaluer et embaucher les meilleurs talents pour l'entreprise. Missions principales: Développement de la stratégie de recrutement: Collaborer avec la direction pour comprendre les objectifs de recrutement à court et à long terme de l'entreprise Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée sur les besoins organisationnels et les tendances du marché. Sourcing et attraction des candidats: Utiliser une variété de canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour attirer des candidats qualifiés Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels pour le sourcing actif de talents. Sélection et évaluation des candidats: Planifier et mener des entretiens  pour évaluer la compatibilité culturelle et les compétences spécifiques au poste Utiliser des outils d'évaluation et des tests psychométriques si nécessaire. Coordination du processus de recrutement: Coordonner les étapes du processus de recrutement, y compris la planification des entrevues et les retours des responsables opérationnels Assurer une communication efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Élaboration des offres d'emploi et...

Maroc : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

2024-05-28

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Formateurs(trices) F/H Électricité et Domotique

INSTITUT DE FORMATION AUX MÉTIERS DU BTP

Nous sommes à la recherche de  Formateurs(trices) en Électricité et Domotique F/H. MISSION PRINCIPALE: Le Formateur a pour mission d’assurer le développement des compétences des stagiaires, du personnel de l’Institut de formation, et du personnel des entreprises pour satisfaire les besoins du marché du travail en compétences, pour cela, il est amené à planifier, concevoir, dispenser, et évaluer des formations permettant l’atteinte des compétences Cette fonction consiste à réaliser les prestations de l’Institut: prise en charge des actions de formation des stagiaires en formation initiale et / ou des participants en formation continue, services aux entreprises. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS: Être responsable de l'acquisition des connaissances et savoir-faire par les stagiaires: de la démarche pédagogique pour atteindre les objectifs, leur faire acquérir les compétences prévues dans les modules de formation qui lui sont confiés, selon les conditions et dispositions techniques et pédagogiques afférentes à ces modules Tenir au respect des programmes (contenus et progression), sous le contrôle du chef de département pédagogique Être responsable de l'atteinte des objectifs en termes d'heures de formation et d'activités en dehors des heures de formation, dans le cadre d'un contrat annuel d'objectifs Être responsable...

Maroc : Fès

2024-05-18

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