Responsable Recrutement

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Le Responsable Du département Recrutement est chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies efficaces de recrutement pour attirer, évaluer et embaucher les meilleurs talents pour l'entreprise. Missions principales: Développement de la stratégie de recrutement: Collaborer avec la direction pour comprendre les objectifs de recrutement à court et à long terme de l'entreprise Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée sur les besoins organisationnels et les tendances du marché. Sourcing et attraction des candidats: Utiliser une variété de canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour attirer des candidats qualifiés Développer et entretenir un réseau de contacts professionnels pour le sourcing actif de talents. Sélection et évaluation des candidats: Planifier et mener des entretiens pour évaluer la compatibilité culturelle et les compétences spécifiques au poste Utiliser des outils d'évaluation et des tests psychométriques si nécessaire. Coordination du processus de recrutement: Coordonner les étapes du processus de recrutement, y compris la planification des entrevues et les retours des responsables opérationnels Assurer une communication efficace avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Élaboration des offres...

Maroc : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma

2024-06-16

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