Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2019-11-01

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Finance & Admin Assistant

VILLAGEREACH

A PROPOS DE VILLAGEREACH VillageReach transforme la prestation des soins de santé pour atteindre tout le monde. Notre vision est un monde où chaque personne a les soins de santé nécessaires pour s'épanouir. Nos programmes visent à créer des systèmes de santé centrés sur la personne qui garantissent que les produits et services de santé sont disponibles au moment et à l'endroit où ils sont nécessaires, en mettant l'accent sur le développement de solutions évolutives et à fort impact. Nous sommes animés par une passion pour la collaboration et le partenariat, car nous croyons fermement que l'action collective est le seul moyen de parvenir à un changement durable. Notre travail améliore la vie de plus de 35 millions de personnes en Afrique subsaharienne. VillageReach  a son siège  dans l'État de Washington et possède des bureaux à Seattle (États-Unis), en République démocratique du Congo, au Malawi et au Mozambique. SOMMAIRE DU POSTE VillageReach recherche une personne qualifiée et expérimentée pour combler le poste d'assistant(e)en finances et administrationbasée à Mbandaka en RDC. L'assistant(e) en finances et administration serachargé(e) de la coordination des opérations financières et administratives de la Phase 2 du Projet Drone Santé Equateur RDC. Le/La candidat(e) idéal(e) sera un(e) professionnel(le)...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2020-10-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2022-01-31

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Grants Assistant, Integrated HIV/AIDS project (IHAP) in Haut Katanga

PATH

Grants Assistant, Integrated HIV/AIDS project (IHAP) in Haut Katanga Tracking Code: 10684 Job Description PATH est une organisation internationale qui encourage l'innovation transformatrice pour sauver des vies et améliorer la santé, en particulier chez les femmes et les enfants. Nous accélérons l'innovation dans cinq plateformes- vaccins, médicaments, médicaments, diagnostics, dispositifs et innovations de systèmes et de services- qui mettent à profit notre perspicacité entrepreneuriale, notre expertise scientifique et de santé publique et notre passion pour l'équité en santé. En mobilisant des partenaires dans le monde entier, nous mettons l'innovation à l'échelle, en travaillant aux côtés des pays d'Afrique et d'Asie principalement pour répondre à leurs plus grands besoins en matière de santé. Ensemble, nous obtenons des résultats mesurables qui perturbent le cycle de la mauvaise santé. PATH recherche un Assistant aux Subventions, basé à Lubumbashi, pour aider à la gestion du portefeuille de bénéficiaires du projet IHAP (Projet Intégré de VIH/SIDA dans le Haut Katanga), sous la supervision du responsable des subventions. Responsabilités: Tenir à jour les dossiers papiers et électroniques des sous bénéficiaires, afin de mettre à jour les fonctions de suivi des sous bénéficiaires; surveiller la soumission...

Congo RDC : Lubumbashi

2021-07-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2021-10-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations