Compliance Coordinator- Goma, Democratic Republic of Congo

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req19983 Intitulé de poste: Compliance Coordinator Secteur d’activité: Conformité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Goma, Democratic Republic of Congo Descriptif du poste Avec son siège à Goma et des bureaux de terrain dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut-Katanga et Tanganyika, IRC est l’un de plus grands acteurs humanitaires en République Démocratique du Congo (RDC).  IRC vise à sauver des vies, renforcer les institutions Congolaises et renforcer la cohésion sociale par des programmes soigneusement conçus et professionnellement exécutés.  IRC travaille en RDC depuis 1996 et présentement il travaille dans cinq domaines programmatiques principaux – soins de santé primaire, reconstruction dirigée par la communauté et la gouvernance locale, l’autonomisation des femmes et la prévention et l’allègement de la violence basée sur le genre, l’éducation et la préparation et réponse aux urgences.  Ces programmes reflètent les principes directeurs de IRC qui sont le renforcement de capacité, la participation, le partenariat, la protection et la promotion des droits humains, et la programmation en général.   Le programme pays de l’IRC RDC développera son nouveau plan stratégique « Stratégie 100 » en 2021, à travers lequel...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-11-13

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RESPONSABLE CHARROI

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                :    CDD renouvelable Localité                                           :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable Charroi. 1/    MISSION Le Responsable du Charroi, agissant sous l’autorité directe du Responsable administratif puis de la Direction d’Exploitation et de la Direction Générale, est  chargé de :   Protéger le bien de la société : Contrôler tous les jours l’état des véhicules (y compris ceux de l’EPC) : propreté, état technique et état physique Vérifier régulièrement que tous les accessoires sont présents (clés de roue, cric…) Exiger la propreté des véhicules  et l’aération de ceux-ci (les chauffeurs ne doivent pas les encombrer avec des livres personnels, des lots de papiers, des objets décoratifs tels que fleurs…)   Faire respecter les instructions de la société dans le chef de nos chauffeurs Vérifier les sorties et entrées des véhicules qui ont travaillé les jours non-ouvrables (voir cahier des gardiens.et feuilles de route). Vérifier leurs kilométrages et les objets de leurs courses. Vérifier que tous les autres véhicules étaient bien sur le parking en ces jours. Tenir régulièrement des réunions de rappel à l’ordre Prendre complètement en charge les chauffeurs : leur exiger propreté, discipline,...

Congo RDC : Kinshasa

2021-10-26

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Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID: req22649 Job Title: Gender Equality Diversity & Inclusion Regional Director- Great Lakes Sector: Gender Employment Category: Regular Employment Type: Full-Time Open to Expatriates: Yes Job Description As the Gender Equality Diversity and Inclusion (GEDI) Regional Director, you will lead transformational activities and inspire change across the region by challenging existing practices, creating space for bottom-up learning and influence. Taking learning from countries and regions to advise global GEDI policies and practice, you will build and implement – taking a wide consultative approach- a regional GEDI action plan by contextualizing IRC’s Global GEDI action plan and aligning it to IRC’s intersectional feminist aspirations, the global DEI strategy and by building on previous work including the Gender Action Plan. The GEDI Director Role Includes Developing and leading activities to strengthen inclusion and belonging of underrepresented and marginalized staff in the region by bring to bear global resources and devising localized GEDI resources. This includes supporting country-level Employee Resource Groups (i.e. W@W), regional GEDI Working Groups, and/or regional GEDI-related communities of practice. Collaborating with regional and country leadership to increase representation of...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-01-25

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Expert en Agroécologie pour le développement agricole au Kasaï

ENABEL

Expert en Agroécologie pour le développement agricole au Kasaï Oriental et Lomami (h/f/x) – République démocratique du Congo Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique. Contexte Le Programme de Développement Agricole au Kasaï Oriental (PRODAKOR) a comme objectif global l’augmentation des revenus et la réduction de la pauvreté dans la province du Kasaï Oriental et de la Lomami grâce à une relance durable du secteur agricole. Son objectif spécifique est d’augmenter les revenus des exploitations familiales provenant de leurs activités agricoles de façon durable, dans un processus respectueux de l’environnement, en inscrivant les interventions dans les dynamiques du marché et en tenant compte des contraintes et des besoins différenciés des femmes et des hommes. Pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs, cinq résultats sont attendus de l’intervention: l’amélioration des services d’innovation technique, d’expérimentation...

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2020-07-12

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Officier Plaidoyer- RDC

PROTECTION INTERNATIONAL

Titre du poste:  Officier en charge du plaidoyer Lieu d’affectation:  Kinshasa/RD Congo Durée du poste:  Renouvelable 1 an Date de début: Dès que possible Responsable hiérarchique direct:  Directeur Pays Référent technique (le cas échéant): Regional A&O Officer – PI Africa À propos de Protection International (PI)   Protection International (PI) est une organisation internationale à but non lucratif enregistrée en Belgique avec des bureaux régionaux en Afrique et en Méso-Amérique, et des présences en Thaïlande, en Indonésie, au Kenya, en RD Congo, en Colombie, au Guatemala, au Honduras et en Belgique.  PI défend le droit de défendre les droits et la liberté d'action de ceux qui les défendent. Dans de nombreuses régions du monde, la défense des droits humains suscite des pressions, des menaces et des attaques de la part d'acteurs étatiques et non étatiques. PI travaille avec les mouvements locaux de défense des droits  humains pour développer des stratégies et des programmes de prévention et de réaction contre ces pressions. Elle recherche des stratégies de protection et des outils de gestion de la sécurité qui protègent les défenseurs des droits de humains, et partage son expertise dans ce domaine avec les personnes en danger en raison de leur travail en faveur des droits humains. PI adapte son approche à...

Congo RDC : Kinshasa

2022-02-13

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Consultant

INITIATIVE DIAMANT ET DÉVELOPPEMENT

Nous recrutons un Consultant. 1.    Objectifs de l’étude Les objectifs de cette évaluation sont : a)      Analyser et documenter si les objectifs du projet ont été atteint et comment; b)      Évaluer le projet auprès d’un échantillon des autorités compétentes (Gouvernorat, Ministère des mines (national et provincial), SAESSCAM, Division des mines, PROMINES, la société civile, les coopératives et associations représentants les exploitants artisanaux, les agents faisant partie des équipes d’enregistrement et d’enquête, les partenaires, les exploitants artisanaux et leurs dépendants, le personnel DDI en RDC ainsi que les leaders coutumiers et administratifs des trois provinces de mise en œuvre et le personnel DDI basé au Canada 2.   Méthodologie Le consultant devra fournir la méthodologie proposée pour récolter les informations, ainsi que les activités détaillées qui seront entreprises, et ce, selon un ordre séquentiel et chronologique.  La méthodologie proposée devra être envoyée à l’application avec le CV.  3.   Lieux géographiques et dates Les activités dans le cadre de cette évaluation indépendante devront inclurent des rencontres avec les acteurs du secteur minier artisanal du Maniema, au Sud Kivu et de la province Orientale, tel qu’énumérer au point 3.  Les autorités nationales, PROMINES et l’équipe DDI...

Congo RDC : Bukavu - Kindu - Kisangani

2015-09-18

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Compliance Coordinator

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req19983 Intitulé de poste: Compliance Coordinator Secteur d’activité: Conformité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Goma, Democratic Republic of Congo Descriptif du poste Avec son siège à Goma et des bureaux de terrain dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut-Katanga et Tanganyika, IRC est l’un de plus grands acteurs humanitaires en République Démocratique du Congo (RDC).  IRC vise à sauver des vies, renforcer les institutions Congolaises et renforcer la cohésion sociale par des programmes soigneusement conçus et professionnellement exécutés.  IRC travaille en RDC depuis 1996 et présentement il travaille dans cinq domaines programmatiques principaux – soins de santé primaire, reconstruction dirigée par la communauté et la gouvernance locale, l’autonomisation des femmes et la prévention et l’allègement de la violence basée sur le genre, l’éducation et la préparation et réponse aux urgences.  Ces programmes reflètent les principes directeurs de IRC qui sont le renforcement de capacité, la participation, le partenariat, la protection et la promotion des droits humains, et la programmation en général. Le programme pays de l’IRC RDC développera son nouveau plan stratégique « Stratégie 100 » en 2021, à travers lequel nous...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-11-20

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Chef Comptable

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

Responsabilités générales:   Le chef comptable fournira au projet un appui financier, opérationnel et administratif dans le pays, selon les indications fournies.   Le chef comptable relève du directeur de projet dans le pays ou le conseiller technique principal, le cas échéant. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec le responsable régional des finances et de l'administration et son équipe aux tâches essentielles du bureau, y compris l'enregistrement précis des transactions comptables dans le système de gestion financière de MSH. Il/elle garantira l'exactitude et la rapidité des dépôts et des paiements, éventuellement en réalisant un certain niveau de rapprochements des comptes mensuels.   Le chef comptable appliquera les règles et procédures de MSH et des donateurs en ce qui concerne les finances, les opérations, les contrats et l’appui aux achats. Il/elle se conformera aux procédures MSH en matière de finances, d’approvisionnement et d’administration, soutiendra activement tous les audits internes et externes selon les besoins, et travaillera en étroite collaboration avec le responsable régional des finances et de l’administration pour identifier les domaines de contrôle interne à renforcer.   Le chef comptable veillera au bon fonctionnement des opérations financières, opérationnelles, et...

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2023-10-27

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