EEI-HSS Specialist Kolwezi, IHP DRC

ABT ASSOCIATES

Opportunité Le Projet de Santé Intégré de l’USAID (PROSANI USAID) soutient la stratégie de l'USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. L'USAID cherche à renforcer la capacité des institutions et des communautés congolaises à fournir des services de santé intégrés et de qualité pour améliorer durablement l'état de santé de la population congolaise. Dans le cadre de l' Equipe d’Encadrement Intégrée (EEI), le Spécialiste en renforcements des systèmes de santé travaille avec les Equipes Cadres de la Zone de Santé du Ministère de Santé dans l'objectif de renforcer et de faire usage des compétences, d'outils et moyens nécessaires pour fournir des services intégrés et de santé sur la plan santé. Le Spécialiste sera chargé de renforcer également les organisations communautaires, le Comité de Développement Sanitaire (CODESA), et autres, et de créer un environnement favorable à une ECZS capable de réaliser les objectifs de USAID IHP. Principaux rôles et responsabilités Gestion de l'équipe EEI à laquelle le Spécialiste en HSS est affecté, Apporter son soutien au gestionnaire de l'engagement communautaire dans son effort à: Travailler avec ECZS et les établissements afin de s'assurer que les rôles et responsabilités de CODESA sont clairs, conformes et soutenus. Fournir une assistance technique aux...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-12-03

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Senior Finance Manger

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptions des tâches  L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir. L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), et Zemio. En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son mandat dans les urgences humanitaires et les situations de post-conflit. À cet effet, IRC au niveau global veut mettre en place des infrastructures en matière de communication, financement, capital humain, systèmes et technologies.   Job Description Sous la supervision du DDF, ce poste est responsable de l’appui au département des finances, à...

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2021-08-09

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Responsable de base de Nyamitaba

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

Missions: Sous la responsabilité de coordinateur Logistique et construction, le responsable de Base assure la représentation de JUH par délégation du chef de Mission. Il représente  l’organisation vis-à-vis des autorités, des associations, autres organisations et de la communauté. Il anime la vie de la base et veille à la bonne communication entre les différents services. Il supervise toutes les activités qui se déroulent sur le site. Référent sécurité sur sa base, il s’assure du respect par tous des règles et procédures JUH. LIENS FONCTIONNLES ET HIERARCHIQUES Il/Elle rend compte au coordinateur Logistique et construction Il/Elle a des liens fonctionnels avec la Coordinateur de Finances et la Coordinatrice Administration et Ressources Humaines Il/Elle encadre : les chauffeurs et agents d’agents d’entretiens affectes a la base Il/Elle collabore l’ensemble du personnel du personnel JUH, les fournisseurs, les autorités locales, les partenaires MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de la base et de l’installation Gestion du parc de véhicules (voitures et motos) Gestion des télécommunications et de l'informatique Gestion financière Gestion administrative et RH Appui aux activités de programme Gestion de la Sécurité       Composition du dossier : Le dossier de candidature doit contenir les éléments ci –après...

Congo RDC : Goma

2019-02-16

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RESPONSABLE CHARROI

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                :    CDD renouvelable Localité                                           :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable Charroi. 1/    MISSION Le Responsable du Charroi, agissant sous l’autorité directe du Responsable administratif puis de la Direction d’Exploitation et de la Direction Générale, est  chargé de :   Protéger le bien de la société : Contrôler tous les jours l’état des véhicules (y compris ceux de l’EPC) : propreté, état technique et état physique Vérifier régulièrement que tous les accessoires sont présents (clés de roue, cric…) Exiger la propreté des véhicules  et l’aération de ceux-ci (les chauffeurs ne doivent pas les encombrer avec des livres personnels, des lots de papiers, des objets décoratifs tels que fleurs…)   Faire respecter les instructions de la société dans le chef de nos chauffeurs Vérifier les sorties et entrées des véhicules qui ont travaillé les jours non-ouvrables (voir cahier des gardiens.et feuilles de route). Vérifier leurs kilométrages et les objets de leurs courses. Vérifier que tous les autres véhicules étaient bien sur le parking en ces jours. Tenir régulièrement des réunions de rappel à l’ordre Prendre complètement en charge les chauffeurs : leur exiger propreté, discipline,...

Congo RDC : Kinshasa

2021-10-26

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Chauffeur

FHI 360

  Description du projet: FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Field Supervisor (Intégration de Service HIV) pour le projet « Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC) » en RDC. EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC RDC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touche en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus à risques. EpiC travaille dans les provinces de Kinshasa, du Haut Katanga et de Lualaba. En outre, le projet EpiC a aussi la responsabilité de renforcer la qualité de services VIH/SIDA à travers une plateforme de santé intégrée qui réduit la transmission et le fardeau du VIH /SIDA pour la population générale et pour celle le plus à risque dans huit zones de santé du Haut Katanga. Ainsi, FHI 360 recherche  un candidat qualifié au poste de Chauffeur. Ce poste sera basé à Lubumbashi (RD Congo). TACHES...

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2023-02-12

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EEI-HSS Specialist Kananga, IHP DRC

ABT ASSOCIATES

Opportunité Le Projet de Santé Intégré de l’USAID (PROSANI USAID) soutient la stratégie de l'USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. L'USAID cherche à renforcer la capacité des institutions et des communautés congolaises à fournir des services de santé intégrés et de qualité pour améliorer durablement l'état de santé de la population congolaise. Dans le cadre de l' Equipe d’Encadrement Intégrée (EEI), le Spécialiste en renforcements des systèmes de santé travaille avec les Equipes Cadres de la Zone de Santé du Ministère de Santé dans l'objectif de renforcer et de faire usage des compétences, d'outils et moyens nécessaires pour fournir des services intégrés et de santé sur la plan santé. Le Spécialiste sera chargé de renforcer également les organisations communautaires, le Comité de Développement Sanitaire (CODESA), et autres, et de créer un environnement favorable à une ECZS capable de réaliser les objectifs de USAID IHP. Principaux rôles et responsabilités Gestion de l'équipe EEI à laquelle le Spécialiste en HSS est affecté, Apporter son soutien au gestionnaire de l'engagement communautaire dans son effort à: Travailler avec ECZS et les établissements afin de s'assurer que les rôles et responsabilités de CODESA sont clairs, conformes et soutenus. Fournir une assistance technique aux...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-03-22

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Country Manager

SABOT GROUP

SABOT Group invites suitably qualified candidates to apply for the position of Country Manager. The Country Manager is responsible for Overseeing of the total in country operations and staff including Finance, IT, Security, Operations, Safety, SHEQ, Marketing, Sales and HR functions within the DRC.   P.S Interested candidates can apply by forwarding their application through this website stating the name of the position on the subject line. Should you not receive any feedback after 14 days of closing please consider your application unsuccessful. Key Responsibilities Responsibilities Managing the entire Finance staff and function in DRC, including: External and internal audits, compliance to policies, procedures and controls Proper and timeous Finance reporting Accurate and timeous Head Office reporting Accurate record keeping and reconciliations Financial and IT systems and controls Adherence to Group Policies and Procedures Adherence to IFRS and OHADA, Tax legislation and all relevant laws Budgetary cost control Oversee all systems and operating procedures throughout the DRC All daily / weekly and monthly administration reports  Monitor and report on transportation and in country operating costs to ensure we operate within budget Oversee external companies/subcontractors that provide transportation...

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2021-08-27

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Agent de Suivi SC 4/Tshikapa (117544)

WORLD FOOD PROGRAMME

Opportunités de carrière: Agent de Suivi SC 4/Tshikapa (117544) WFP recherche des candidats de la plus haute intégrité et du plus grand professionnalisme qui partagent nos principes humanitaires. La sélection du personnel est faite sur une base concurrentielle, et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes. Les candidates féminines souhaitant avoir plus d'information sur le poste peuvent se présenter à nos bureaux de leurs zones de résidence, le lundi 10 Mars 2020 entre 14 et 15 heures (Heure de Kinshasa). Pour celles de Kinshasa, Le bureau du PAM se trouve au n° 116, Blv du 30 Juin, Immeuble MIBA- Gombe (ref. Rond point Mandela, en face de l'immeuble INTERPOL) A PROPOS DU POSTE Date d'émission:02 Mars 2020 Date de Clôture:16 Mars 2020 Titre: Agent de suivi(Monitoring assistant) Grade: SC4 Type de contrat: Service Contract Durée: 12 mois Lieu d'affectation: Tshikapa Postes: 2 CES POSTES SONT RÉSERVÉS AUX CANDIDATS DE NATIONALITE CONGOLAISE DESCRIPTIONS DES TACHES Sous la supervision du Chargé de Programme ou de la personne déléguée, l’Agent de Suivi a la responsabilité d’effectuer les tâches ci-dessous: Evaluer les conditions d’accès ainsi que les ressources humaines et matérielles requises pour la bonne exécution des livraisons et distributions de vivre. Recommander...

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2020-05-03

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