Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2022-01-31

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Assistant Comptable et Administratif

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

Responsabilités: Fournir des fonctions de soutien Comptable, administratif et autres fonctions de soutien variées Effectuer des tâches modérément complexes nécessitant une connaissance de la gestion comptable et financière au regard des procédures, des lois et règlementations de la République Démocratique du Congo et des bailleurs Procéder aux paiements des fournisseurs et avances de fonds aux employés pour les activités Réaliser un bon archivage des documents/pièces comptables et participer aux travaux d’audits interne et externe Aider à la création des factures des créanciers (compte à payer) dans l'oracle Auditer et traiter les justificatifs des dépenses en ligne quick books et faire le suivi de toutes les approbations nécessaires Assister à la réconciliation des avances de fonds de voyage Assister à la réconciliation des grands livres de comptes de banque et caisse de la station Tenir le Registre des immobilisations Assurer la bonne gestion de la petite caisse sous la supervision du comptable Assister dans la comptabilisation des stocks et bons d’achat Réceptionner les commandes livrées en vous basant sur les informations de réception provenant l’équipe d’achat Assister le programme à la mise en œuvre des activités de MSH tels que les ateliers et les formations en soutenant les aspects logistiques et...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-10-27

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Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2021-10-25

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Information Management Officer- Goma, RDC

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Rôle et responsabilités L’objectif du poste d’Emergency Information Management (IM) Officer (Officier Gestion de l’Information Urgences) est de soutenir la gestion de l’information de l’équipe urgences au niveau national.   Responsabilités générales : S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives de NRC. Implémente les fonctions de gestion de l’information qui lui sont demandées en accordance avec le plan d'action. Rédige les rapports sur l'avancée des activités IM sur demande du superviseur ou de la direction. S'assure de l'archivage correct des bases de données et des documents. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins. Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration de la gestion de l’information. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de systemes de gestion de l’information. Soutient le(la) Coordinateur(trice) Urgence dans le développement d’outils informatique permettant le suivi de qualité des programmes d’urgence. Est responsable du suivi de la qualité des données collectées tout a long des programmes urgence et est en mesure de communiquer avec le(la) Coordinateur(trice) Urgence de toutes informations utiles à son amélioration. Responsabilités spécifiques : Développe et améliore les outils informatiques déjà...

Congo RDC : Goma

2021-10-15

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Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2019-11-01

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Responsable de Base de Masisi

JOHANNITER-UNFALL-HILFE E.V.

Missions: Sous la responsabilité de coordinateur Logistique et construction, le responsable de Base assure la représentation de JUH par délégation du chef de Mission. Il représente  l’organisation vis-à-vis des autorités, des associations, autres organisations et de la communauté. Il anime la vie de la base et veille à la bonne communication entre les différents services. Il supervise toutes les activités qui se déroulent sur le site. Référent sécurité sur sa base, il s’assure du respect par tous des règles et procédures JUH. LIENS FONCTIONNLES ET HIERARCHIQUES Il/Elle rend compte au coordinateur Logistique et construction Il/Elle a des liens fonctionnels avec la Coordinateur de Finances et la Coordinatrice Administration et Ressources Humaines Il/Elle encadre : les chauffeurs et agents d’agents d’entretiens affectes a la base Il/Elle collabore l’ensemble du personnel du personnel JUH, les fournisseurs, les autorités locales, les partenaires MISSION ET ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de la base et de l’installation Gestion du parc de véhicules (voitures et motos) Gestion des télécommunications et de l'informatique Gestion financière Gestion administrative et RH Appui aux activités de programme Gestion de la Sécurité       Composition du dossier : Le dossier de candidature doit contenir les éléments ci –après...

Congo RDC : Goma

2019-02-16

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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie.  Résumé du poste:  En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2022-02-20

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Compliance Coordinator

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req19983 Intitulé de poste: Compliance Coordinator Secteur d’activité: Conformité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Goma, Democratic Republic of Congo Descriptif du poste Avec son siège à Goma et des bureaux de terrain dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut-Katanga et Tanganyika, IRC est l’un de plus grands acteurs humanitaires en République Démocratique du Congo (RDC).  IRC vise à sauver des vies, renforcer les institutions Congolaises et renforcer la cohésion sociale par des programmes soigneusement conçus et professionnellement exécutés.  IRC travaille en RDC depuis 1996 et présentement il travaille dans cinq domaines programmatiques principaux – soins de santé primaire, reconstruction dirigée par la communauté et la gouvernance locale, l’autonomisation des femmes et la prévention et l’allègement de la violence basée sur le genre, l’éducation et la préparation et réponse aux urgences.  Ces programmes reflètent les principes directeurs de IRC qui sont le renforcement de capacité, la participation, le partenariat, la protection et la promotion des droits humains, et la programmation en général. Le programme pays de l’IRC RDC développera son nouveau plan stratégique « Stratégie 100 » en 2021, à travers lequel nous...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-11-20

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Compliance Coordinator- Goma, Democratic Republic of Congo

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req19983 Intitulé de poste: Compliance Coordinator Secteur d’activité: Conformité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Goma, Democratic Republic of Congo Descriptif du poste Avec son siège à Goma et des bureaux de terrain dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut-Katanga et Tanganyika, IRC est l’un de plus grands acteurs humanitaires en République Démocratique du Congo (RDC).  IRC vise à sauver des vies, renforcer les institutions Congolaises et renforcer la cohésion sociale par des programmes soigneusement conçus et professionnellement exécutés.  IRC travaille en RDC depuis 1996 et présentement il travaille dans cinq domaines programmatiques principaux – soins de santé primaire, reconstruction dirigée par la communauté et la gouvernance locale, l’autonomisation des femmes et la prévention et l’allègement de la violence basée sur le genre, l’éducation et la préparation et réponse aux urgences.  Ces programmes reflètent les principes directeurs de IRC qui sont le renforcement de capacité, la participation, le partenariat, la protection et la promotion des droits humains, et la programmation en général.   Le programme pays de l’IRC RDC développera son nouveau plan stratégique « Stratégie 100 » en 2021, à travers lequel...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-11-13

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