Director- Congo Humanitarian Analysis Team (HAT)- Goma, DRC

MERCY CORPS

General Position Summary The HAT Director is responsible for driving the vision and strategy for the Congo Humanitarian Analysis Team (Congo-HAT) with the development and delivery of complex analytical products that inform stronger and more effective programming in DR Congo. The HAT Director will lead a team of analysts, and support functions officers, to produce timely and regular, high-level analytical products, including monthly, situational and flash reports, economic and area assessments and thematic products. The HAT Director will ensure the alignment of products and services with internal and external stakeholder priorities, through the development of strong partnerships with the country programme, donors and other external stakeholders. They will be a core member of the country team and support programmatic activities in high and extreme risk areas by providing timely strategic humanitarian and crisis analysis. The HAT Director will manage a team that provides MC DR Congo senior leadership with a comprehensive picture of local trends related to access, conflict, emergency response and humanitarian needs through the combination of granular field data with geopolitical analysis in order to forecast changes to the conflict and humanitarian environment. Essential Responsibilities STRATEGY AND PLANNING...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-01-08

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INGÉNIEUR CIVIL

SESOMO SERVICES

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE No. SESOMO_119_JOB RECRUTEMENT D’INGÉNIEURS CIVILS POUR LES ENTITÉS D’EXPLOITATION DE LA SNEL À MATADI     SOURCE DE FINANCEMENT       : SOCIÉTÉ NATIONALE D’ELECTRICITÉ DATE DE PUBLICATION                : LUNDI 26 NOVEMBRE 2018 DATE DE CLÔTURE                      : LUNDI 10 DÉCEMBRE 2018   I. CONTEXTE GÉNÉRAL La Société Nationale d’Electricité, SNEL SA a pour mission de produire, transporter, distribuer et commercialiser l’énergie électrique sur toute l’étendue de la République Démocratique du Congo et dans la sous-région (au niveau des trois pôles énergétiques PEAC, SAPP et EAPP). SNEL SA exploite seize (16) centrales hydroélectriques (puissance installée 2.592 MW), plusieurs réseaux de transport (Ouest, Sud et Est) ainsi que les plus grands réseaux de distribution de la République Démocratique du Congo. La réalisation de sa mission implique l’emploi d’un personnel spécialisé, dont notamment des ingénieurs, des techniciens et des informaticiens. Suite aux mesures de suspension des embauches et aux mouvements de sortie (i.e. départs à la retraite, décès, licenciement, désertion,…), la relève n’a pu s’effectuer en son temps. Ce décalage a eu pour conséquence l’aggravation du déficit chronique des ingénieurs, des techniciens et des informaticiens au sein des entités d’exploitation...

Congo RDC : Matadi

2019-02-01

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Assistant (e) ICT- Kinshasa

UN WOMEN

Sous la supervision directe du Chargé des opérations d’ONU femmes à Kinshasa et en collaboration avec du computer system Analyst du bureau régional, l’Assistant TIC mettra en œuvre des systèmes et des stratégies de gestion des TIC, fournit un soutien technique quotidien aux utilisateurs des outils de gestion de l'information et de l'infrastructure technologique. Il sera responsable de l'examen et des conseils sur l'utilisation des nouvelles technologies qui amélioreront la productivité du bureau. L'ICT Assistant devra promouvoir une approche orientée client Duties And Responsibilities Responsabilités Fournir Un Soutien à La Mise En Œuvre De Stratégies TIC Et De Nouvelles Technologies Conformément Aux Normes, Directives Et Procédures De Gestion De L'information Et De Technologie De L'entreprise Fournir des contributions à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de travail annuel des TIC; Fournir un soutien informatique dans l'utilisation de la fonctionnalité Atlas (mise en œuvre de PeopleSoft ERP par ONU Femmes) pour de meilleurs résultats commerciaux et de meilleurs services à la clientèle. Fournir un soutien technique dans le fonctionnement du matériel et des logiciels du bureau pays Effectuer les réparations courantes et changer les composants électroniques matériels; Fournir un soutien technique à...

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2022-08-20

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Analyste du Marketing et des Données

TRANSSION HOLDINGS

TRANSSION Holdings s’est engagée à fournir aux consommateurs des marchés émergents mondiaux leurs appareils intelligents et leur service Internet mobile préférés. La société est surtout connue pour ses appareils intelligents multimarques de haute qualité avec les téléphones mobiles comme produits de base, et le service Internet mobile basé sur un système d’exploitation de terminal intelligent auto-développé et des utilisateurs massifs de téléphones mobiles. Le portefeuille de marques de TRANSSION comprend des marques de téléphonie mobile de premier plan sur les marchés émergents, notamment TECNO, itel et Infinix, Carlcare pour les services après-vente, oraimo pour les accessoires intelligents et Syinix pour les appareils électroménagers. Un Analyste du Marketing et des Données est un professionnel qui est responsable de la collecte et de l’interprétation des données dans l’ensemble de l’entreprise pour aider les autres membres de l’équipe et la direction à prendre des décisions judicieuses ainsi que des recherches sur les consommateurs de l’entreprise et leurs habitudes d’achat. Ils identifient les publics cibles et rassemblent des analyses Web pour préparer des stratégies de succès en marketing ayant un impact sur les résultats des ventes. Responsabilités: Mener des recherches sur les tendances des...

Congo RDC : Kinshasa

2022-08-28

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Director- Congo Humanitarian Analysis Team (HAT)

MERCY CORPS

Department / Team Summary Mercy Corps has been operating in the Democratic Republic of the Congo (DRC) since 2007, with a staff of approximately 400 people working in Eastern DRC. Mercy Corps’ national office is in Goma with sub-field offices in North Kivu, South Kivu and Ituri provinces. Mercy Corps’ key programming areas include a combination of longer-term development and immediate humanitarian response programs in order to: 1) Improve water service delivery and ensuring equitable access to Water, Sanitation and Hygiene services, in urban and rural areas; 2) Improve food security and nutrition; 3) Promote diversified livelihoods, economic recovery and development. Mercy Corps DRC’s humanitarian programs aim specifically to assist populations affected by the conflict and crisis in Eastern Congo with multi-purpose cash assistance and emergency WASH support to displaced and host populations. Mercy Corps’ Crisis Analytics teams aggregate and analyze data to improve decision making and access in complex crises. The teams support our programming in Syria, Nigeria, Democratic Republic of Congo and other locations. The teams directly contribute to data-driven decision making by layering information from primary sources, open sources and responders’ programmatic data, where it is analysed by subject matter...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-12-27

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Informaticien

SESOMO SERVICES

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE No. SESOMO_116_JOB RECRUTEMENT D’INFORMATICIENS POUR LES ENTITÉS D’EXPLOITATION DE LA SNEL À KINSHASA     SOURCE DE FINANCEMENT       : SOCIÉTÉ NATIONALE D’ELECTRICITÉ DATE DE PUBLICATION                : LUNDI 26 NOVEMBRE 2018 DATE DE CLÔTURE                      : LUNDI 10 DÉCEMBRE 2018   I. CONTEXTE GÉNÉRAL La Société Nationale d’Électricité, SNEL SA a pour mission de produire, transporter, distribuer et commercialiser l’énergie électrique sur toute l’étendue de la République Démocratique du Congo et dans la sous région (au niveau des trois pôles énergétiques PEAC, SAPP et EAPP). SNEL SA exploite seize (16) centrales hydroélectriques (puissance installée 2.592 MW), plusieurs réseaux de transport (Ouest, Sud et Est) ainsi que les plus grands réseaux de distribution de la République Démocratique du Congo. La réalisation de sa mission implique l’emploi d’un personnel spécialisé, dont notamment des ingénieurs, des techniciens et des informaticiens. Suite aux mesures de suspension des embauches et aux mouvements de sortie (i.e. départs à la retraite, décès, licenciement, désertion,…), la relève n’a pu s’effectuer en son temps. Ce décalage a eu pour conséquence l’aggravation du déficit chronique des ingénieurs, des techniciens et des informaticiens au sein des entités d’exploitation...

Congo RDC : Kinshasa

2019-01-28

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