Assistant Project Engineer- Wastewater

NETWORX | RECRUITMENT SOFTWARE & SERVICES BY IRIS

About the company: Why not come and work for one of Ireland's most progressive and ambitious engineering and environmental consultancies. We work in sustainability, so if you want to progress your career in a socially responsible company working towards a sustainable planet then join us. We are based in Ireland but also work in the UK, Europe, Africa, Asia, and the Middle East. We are part of the RSK Group, a group of more than 175 companies with over 11,000 employees operating around the globe, and are one of the leading engineering and environmental science companies in the world. About the role: Nicholas O'Dwyer is currently looking for an Assistant Project Engineer to work within our Wastewater Department at our head office in Dublin. The successful candidate would be working as part of a team on International and Domestic Wastewater Projects, including: Portfolio of Design and Build projects in Sub-Saharan Africa and Central Europe Worldbank and EU-Funded Wastewater Tenders Irish Water Design and Supervision frameworks Dublin Airport Drainage Masterplan Cork Lower Harbour Main Drainage Project Severn Trent Water Design Services Yorkshire Water & AMP7

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2023-09-25

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Senior Project Engineer

RECRUITMENT SOFTWARE & SERVICES BY IRIS

About the Company  : Why not come and work for one of Ireland's most progressive and ambitious engineering and environmental consultancies. Sustainability is a core value of our work, if you plan to advance your career in a socially responsible Company working towards a sustainable planet, then come join us. We are creative problem solvers who deliver design solutions for infrastructure projects focused in the water and wastewater sectors but also in transportation, civil & structural engineering, flood protection, and renewables. With our Headquarters based in Ireland, we also work in the UK, Europe, the Middle East, and Africa. We recently joined the RSK Group, an amalgamation of over 150 companies working in the area of water, transportation, and environmental remediation with sustainability at the heart of its strategy. Being part of a larger group provides a global network of opportunities whilst still retaining the company’s own brand and autonomy, hence the role is very much focused on meeting the needs of Nicholas O’Dwyer. Our group plan is to have reached a turnover of £1 billion with over 10,000 employees by 2025 with sustainability at our heart. Team Leader / Project Manager: About the role- The Team Leader / Project Manager typically will have responsibility for the overall management of a...

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2023-05-27

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Assistant en Ressources Humaines

OXFAM

Oxfam GB est à la recherche d'un Assistant en Ressources Humaines pour sa base de Kalemie. Dimensions  : Apporter tout appui en relation avec la gestion des Ressources Humaines et de l’administration aux autres staffs qui le sollicitent Fournir l’appui nécessaire pour mettre en œuvre les plans opérationnels selon les standards convenus dans l’organisation Assister les différents responsables en apportant des solutions à des problèmes divers et complexes et développer des solutions pour les problèmes de routine relatifs aux Ressources Humaines Conseiller le staff sur diverses questions de Ressources Humaines Développer des relations efficaces avec des partenaires extérieurs (ONEM, Inspection du Travail…). Présente les informations récoltées selon les formats préétablis. Démontrer une grande flexibilité pour anticiper et répondre à des défis inhérents à son contexte opérationnel L’impact de ce rôle est très déterminant au sein du Département RH et dans le programme d’Oxfam GB à Kalemie/Tanganyika. Responsabilités Principales: Fournir l’appui au recrutement conformément aux politiques et procédures des Ressources Humaines Produire les projets de contrats de travail et les conventions de prestation de services sur orientation du Coordonnateur des Ressources d’Oxfam GB Bien documenter les différents processus...

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2023-10-16

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Representative- Kinshasa

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

Job Purpose Under the supervision of the Regional Director, you will lead the DRC country team in the development and management of an innovative Country Programme of Cooperation focused on population and development and universal access to sexual and reproductive health and rights, including maternal health, family planning, gender, and adolescent and youth empowerment. You are accountable for the effective implementation of the Country Programme, playing the lead role in promoting the mandate of the organization, and ensuring the integration of issues of sexual and reproductive health and rights in the broader national development agenda. Through engagement with national counterparts, UN Country Teams, compelling advocacy, and delivery of effective programmes, including in emergency settings, you serve on the frontline of the organization, validating both the mandate of the organization and its ability to deliver high quality support and results. Your ultimate accountability is to the people that you serve; the most vulnerable, excluded, or marginalized and for the causes that you serve; human rights, sustainable development and humanitarian relief. You Would Be Responsible For Strategic direction, planning and management Lead the positioning of UNFPA on strategic issues in the country on the basis of...

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2023-07-30

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Project Management Support

UNOPS

Functional responsibilities: The Project Management Support Associate directly impacts on achievement of project results by adhering to project management methods and strategies, reducing risks, cutting costs and improving success rates. This consequently reinforces the visibility and image of UNOPS as an effective service provider in project services and management and strengthens its competitive position as a partner of choice in sustainable development and project services. The incumbent will work as part of the project team, under the direct supervision of the Senior Project Manager. The duty station will be Kinshasa, DR Congo (Family duty station). Main duties and responsibilities: Facilitate a close working relationship between the responsible partner institutions (implementing components 1, 2 and 3) in-country and the NRG Ensure coordination between the responsible partner institutions in-country, and various donor and government-funded projects and programmes Ensure coordination at the national and local level between the responsible partner institutions in-country and the various government agencies Contribute to the review of the in-country progress of project activities Support Senior Project Manager in the assessment of performance of the responsible partner institutions Support Senior Project...

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2023-12-09

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Surintendant en Chargé de la Santé et Sécurité

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste  : Sous la supervision directe du Health & Safety Manager, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de fournir de l’assistance en termes d’inspection, d’induction, d’évaluation des risques des programmes de sécurité, de formation et coaching des différents départements. Il assurera également l’intégration des différents processus en rapport avec la Santé et Sécurité au sein de l’entreprise afin d'optimiser le rendement et d'atteindre les objectifs de l’entreprise. Responsabilités (non exhaustive)  : Coordonner la mise en œuvre du programme de gestion de la santé et de la sécurité dans l’entreprise, Diriger, guider et gérer ses collaborateurs et superviseurs dans les activités quotidiennes sur terrain, Diriger les enquêtes sur les incidents et développer les capacités de l’équipe de santé et sécurité, Assurer la planification et la répartition du personnel, Encadrer et soutenir le personnel du département dans le développement de ses capacités et de ses performances, Mettre en œuvre et appliquer la méthodologie et les techniques d'identification, gestion, analyse et contrôle des risques et dangers à travers des inspections de routine et des audits, Assurer l’identification et l’évaluation des risques liés à la santé, sécurité et hygiène associés aux changements aux processus...

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2023-09-02

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Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste: Sous la supervision directe du Manager du développement organisationnel, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de travailler en étroite collaboration avec les employés, les Managers de départements et Général Managers pour aligner les objectifs commerciaux dans les secteurs opérationnels désignées, ainsi que servir de point d'expertise des personnes pour leur domaine d'activité et d'expert local mettant en œuvre des approches spécifiques aux personnes conçues par le Manager du développement organisationnel. Le titulaire du poste doit démontrer une expertise, un sens des affaires (analyse des RH) en gestion des talents, y compris, mais sans s'y limiter, l'audit organisationnel, la planification des effectifs, l'acquisition de talents, la planification de la relève, la rétention des talents, la gestion de la performance, l'engagement des employés et la communication de la culture organisationnelle, les RH comme intervenant d'urgence et l’éducation aux politiques et procédures. Responsabilités (non exhaustive): Travailler en étroite collaboration avec les responsables des secteurs opérationnels pour définir leurs besoins en main-d'œuvre à court, moyen et long terme Examiner les descriptions de poste pour assurer la pertinence avec les besoins du service et la cohérence avec...

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2023-09-02

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Officier Partenariat-suivi Budgétaire et Financier- Goma, Nord-Kivu

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. IRC a pour ambition pour son cycle stratégique de 2022 à 2024 de: Accroître la part du budget de fonctionnement du programme pays allouée aux partenaires locaux de 8% à 20%. Focaliser la conception et la mise en œuvre des projets sur le partenariat avec les ONG locales. Parvenir à 50% d'organisations partenaires dirigées par des femmes ou des féministes et les allouer 50% des fonds destinés aux partenaires locaux. L’IRC cherche à recruter un (e) officier (e)...

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2023-05-19

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