Consultant pour Réaliser la Méthode d’Évaluation des Prestations

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req37174 Job Title:  CONSULTANT POUR RÉALISER LA MÉTHODE D’ÉVALUATION DES PRESTATIONS DES SERVICES Sector:  Governance Employment Category:  Consultant Employment Type:  Part-Time Open to Expatriates:  No Location:  Beni, Democratic Republic of the Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. 1.1.  Contexte général L’IPC est essentiel au maintien de la prestation de services de santé ainsi qu’à la protection des patients et des travailleurs de la santé. L’Organisation mondiale de la...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-03-10

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REPRÉSENTANT DES RESSOURCES HUMAINES / VENTE – CONGO Brazzaville

EXPERT VERSIONS

Expert Versions (www.expertversions.com) est à la recherche d'un(e) professionnel(le) en ressources humaines/Vente qui travaillera par correspondance avec son équipe basée à Douala, Cameroun pour l'exécution des services liés aux RH/ ventes. Le but de ce poste est d'embaucher un professionnel qui coordonnera un service numérique innovant qui associe la pratique des RH à la vente qui inclue un portail des emplois, un répertoire des entreprises et une plateforme marketing événementiel en Afrique. Le candidat retenu sera le représentant du service au Congo. Tâches et responsabilités Principales tâches en matière de ressources humaines et de recrutement:  Publier des offres d'emploi pour le compte de l'entreprise. Aider à l'enregistrement des chercheurs d'emploi et des offres d'emploi sur son portail et assurer l'utilisation efficace du portail;  Passer en revue les CV et les candidatures reçues sur le portail et fournir au Client une liste initiale de candidats qualifiés en vue d'une présélection pour un entretien.  Coordonner et effectuer des entretiens avec les candidats afin de s'assurer que leurs compétences et aptitudes répondent aux exigences.   Examiner les antécédents et valider les références et l'expérience de travail des candidats.  Former les Facilitateurs et coordonnateurs ses séances de formation...

Congo RDC : International

2019-09-20

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