IT Customer Support

SODEICO MANPOWER

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité. Context  : Sodeico is a specialized recruitment and placement company. Currently, we are seeking 02 qualified IT Customer Support for one of our clients in Fleet Management Solutions. As an IT Customer Support, you will be responsible for managing the client's IT infrastructure. You will work closely with internal teams to ensure Technical support such as resolving issues, configuring operating systems and using remote desktop connections to provide immediate support....

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-10-27

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Officier Cash- Goma

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Lesuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Description de poste/Objectif du poste: Le Cash Officer travaille au sein de l’équipe programme RD Congo, sous la supervision directe du Senior Cash Manager RDC. L’Officier Cash travaillera en appui avec les programmes utilisant la modalité Cash au Nord Kivu en général, et dans les zones de couvertures IRC en RDC dans le cadre des missions terrain. RESPONSABILITÉS: Sous la supervision directe du Senior Cash Manager RDC: Supervision et perfectionnement du personnel...

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2023-05-05

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Senior Cash Manager- Goma

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req41775 Job Title:  SENIOR CASH MANAGER Sector:  Program Administration Employment Category:  Regular Employment Type:  Full-Time Open to Expatriates:  No Location:  Goma, Democratic Republic of Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, de l’éducation et enfin, du redressement économique et du développement. En RDC, l'IRC s'est engagé à fournir 5 % de ses coûts directs de programme par le biais des transferts monétaires d'ici 2024, contre environ 2 % en 2021. En outre, le programme de pays s'efforce d'utiliser les transferts monétaires...

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2023-07-08

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Surintendant en Chargé de la Santé et Sécurité

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste  : Sous la supervision directe du Health & Safety Manager, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de fournir de l’assistance en termes d’inspection, d’induction, d’évaluation des risques des programmes de sécurité, de formation et coaching des différents départements. Il assurera également l’intégration des différents processus en rapport avec la Santé et Sécurité au sein de l’entreprise afin d'optimiser le rendement et d'atteindre les objectifs de l’entreprise. Responsabilités (non exhaustive)  : Coordonner la mise en œuvre du programme de gestion de la santé et de la sécurité dans l’entreprise, Diriger, guider et gérer ses collaborateurs et superviseurs dans les activités quotidiennes sur terrain, Diriger les enquêtes sur les incidents et développer les capacités de l’équipe de santé et sécurité, Assurer la planification et la répartition du personnel, Encadrer et soutenir le personnel du département dans le développement de ses capacités et de ses performances, Mettre en œuvre et appliquer la méthodologie et les techniques d'identification, gestion, analyse et contrôle des risques et dangers à travers des inspections de routine et des audits, Assurer l’identification et l’évaluation des risques liés à la santé, sécurité et hygiène associés aux changements aux processus...

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2023-09-02

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MEAL Officer-Protection

OXFAM

Oxfam recherche un MEAL Officer-Protection pour sa base de Goma. Dimensions  : Interagir avec les équipes du projet et les partenaires pour la mise sur pied d’un système de suivi et évaluation adapté au projet et/ou programme en cours de réalisation. Coordonner et contrôler la qualité du système de suivi, des récoltes des données, des évidences et des visites terrain pour orienter les décisions managériales Est responsable des bases de données du projet Coordonner entre les membres du projet l'organisation du système des rapports, de la gestion des bases des données et des mécanismes de suivi et de redevabilité Ce travail demande un esprit d’ouverture, d’innovation et un sens organisationnel élevé. Capacités et expérience programmatiques exceptionnelles dans plusieurs domaines, dans des programmes multisectoriels Capacité d’innovation et de gestion, au niveau périphérique et intermédiaire Capacité d’analyser et de conceptualiser, influencer à partir d’un raisonnement soutenu par des indicateurs chiffrés ou basés sur des faits. Responsabilités Principales  : Développer, renforcer et mettre en œuvre le système de Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (méthode, outils, plan) du projet Conduire la récolte de données de base (baseline), à mi-parcours (midline et finale) (endline) et en assurer...

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2023-10-16

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Assistant Comptable et Administratif

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

Responsabilités: Fournir des fonctions de soutien Comptable, administratif et autres fonctions de soutien variées Effectuer des tâches modérément complexes nécessitant une connaissance de la gestion comptable et financière au regard des procédures, des lois et règlementations de la République Démocratique du Congo et des bailleurs Procéder aux paiements des fournisseurs et avances de fonds aux employés pour les activités Réaliser un bon archivage des documents/pièces comptables et participer aux travaux d’audits interne et externe Aider à la création des factures des créanciers (compte à payer) dans l'oracle Auditer et traiter les justificatifs des dépenses en ligne quick books et faire le suivi de toutes les approbations nécessaires Assister à la réconciliation des avances de fonds de voyage Assister à la réconciliation des grands livres de comptes de banque et caisse de la station Tenir le Registre des immobilisations Assurer la bonne gestion de la petite caisse sous la supervision du comptable Assister dans la comptabilisation des stocks et bons d’achat Réceptionner les commandes livrées en vous basant sur les informations de réception provenant l’équipe d’achat Assister le programme à la mise en œuvre des activités de MSH tels que les ateliers et les formations en soutenant les aspects logistiques et...

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2023-10-27

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Senior Technical Officer III- Kinshasa

FHI 360

Description Du Projet  : EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. EpiC apporte également un soutien a de nombreux pays dans la gestion de la COVID-19 y compris l’appui technique et la mise en place d’activités pour le dépistage, l’appui a la gestion des cas, la vaccination, la communication et l’accès a l’oxygène. En RDC, les activités EpiC VIH touche en particulier les populations clés (‘KP’), les populations prioritaires (PP), les populations les plus à risques, ainsi que les orphelins et les enfants vulnérables. Les activités COVID sont principalement consacrées a l’appui technique et l’amélioration du system d’oxygène, en collaboration étroite avec la partie nationale. Reconnaissant les défis exceptionnels posés par la crise du COVID-19, en vertu de l'American Rescue Plan Act 2021, le gouvernement américain (USG) aide le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme...

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2023-05-16

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Manager des Relations Socio-professionnelles

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste  : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général ainsi qu’une supervision fonctionnelle du Manager Général des Ressources Humaines, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de gérer les relations individuelles et collectives sur le lieu de travail, en particulier la gestion et le signalement rapides de la fonction disciplinaire, y compris la présidence du comité disciplinaire à tous les niveaux, la gestion des griefs ainsi que les préoccupations locales. Au niveau des entités, mettre en œuvre efficacement la norme de discipline et de règlement des griefs du groupe en veillant à ce que des procédures, processus et directives appropriés soient en place pour enquêter sur les problèmes liés à la conduite du personnel et sur toute mesure corrective requise tout en assurant une étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les employés, les managers et le personnel des RH, pour maintenir un environnement de travail positif et harmonieux. Responsabilités (non exhaustive): Santé, Sécurité au Travail et Environnement: Veiller à l'application des dispositions légales relatives à la responsabilité de l'employé pour sa propre sécurité, la sécurité des collègues et des équipements de l'entreprise, plus particulièrement le respect de tous les protocoles de sécurité....

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2023-09-02

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