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Conseiller Technique Nutrition

FHI 360

Conseiller Technique Nutrition Poste: Conseiller Technique Nutrition Superviseur: Responsable du Projet Lieu d’affectation: Bukavu Type de contrat: Contrat local à durée déterminée (24 mois avec possibilité d’extension) CONTEXTE: FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie- créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis. Dans le cadre du projet Multisectoriel de Nutrition et Santé à venir, FHI 360 cherche à recruter un Conseiller Technique en Nutrition et Planification Familiale qui sera basé à Bukavu. Description du poste: Le/la Conseiller Technique Nutrition va diriger une équipe de spécialistes techniques en Nutrition, Communication pour le Changement Social et comportement (CCSC), S&E/HMIS ainsi qu’en Gouvernance, leadership et Autonomisation de la femme et jeune fille, pour une meilleure mise en place et coordination des...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-03-19

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Assistant Comptable et Administratif

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH

Responsabilités: Fournir des fonctions de soutien Comptable, administratif et autres fonctions de soutien variées Effectuer des tâches modérément complexes nécessitant une connaissance de la gestion comptable et financière au regard des procédures, des lois et règlementations de la République Démocratique du Congo et des bailleurs Procéder aux paiements des fournisseurs et avances de fonds aux employés pour les activités Réaliser un bon archivage des documents/pièces comptables et participer aux travaux d’audits interne et externe Aider à la création des factures des créanciers (compte à payer) dans l'oracle Auditer et traiter les justificatifs des dépenses en ligne quick books et faire le suivi de toutes les approbations nécessaires Assister à la réconciliation des avances de fonds de voyage Assister à la réconciliation des grands livres de comptes de banque et caisse de la station Tenir le Registre des immobilisations Assurer la bonne gestion de la petite caisse sous la supervision du comptable Assister dans la comptabilisation des stocks et bons d’achat Réceptionner les commandes livrées en vous basant sur les informations de réception provenant l’équipe d’achat Assister le programme à la mise en œuvre des activités de MSH tels que les ateliers et les formations en soutenant les aspects logistiques et...

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2023-10-27

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Manager des Relations Socio-professionnelles

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général ainsi qu’une supervision fonctionnelle du Manager Général des Ressources Humaines, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de gérer les relations individuelles et collectives sur le lieu de travail, en particulier la gestion et le signalement rapides de la fonction disciplinaire, y compris la présidence du comité disciplinaire à tous les niveaux, la gestion des griefs ainsi que les préoccupations locales. Au niveau des entités, mettre en œuvre efficacement la norme de discipline et de règlement des griefs du groupe en veillant à ce que des procédures, processus et directives appropriés soient en place pour enquêter sur les problèmes liés à la conduite du personnel et sur toute mesure corrective requise tout en assurant une étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les employés, les managers et le personnel des RH, pour maintenir un environnement de travail positif et harmonieux. Responsabilités (non exhaustive): Santé, Sécurité au Travail et Environnement: Veiller à l'application des dispositions légales relatives à la responsabilité de l'employé pour sa propre sécurité, la sécurité des collègues et des équipements de l'entreprise, plus particulièrement le respect de tous les protocoles de sécurité....

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2023-09-02

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

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2021-11-06

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Compliance Coordinator

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req19983 Intitulé de poste: Compliance Coordinator Secteur d’activité: Conformité Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Goma, Democratic Republic of Congo Descriptif du poste Avec son siège à Goma et des bureaux de terrain dans les provinces du Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut-Katanga et Tanganyika, IRC est l’un de plus grands acteurs humanitaires en République Démocratique du Congo (RDC). IRC vise à sauver des vies, renforcer les institutions Congolaises et renforcer la cohésion sociale par des programmes soigneusement conçus et professionnellement exécutés. IRC travaille en RDC depuis 1996 et présentement il travaille dans cinq domaines programmatiques principaux – soins de santé primaire, reconstruction dirigée par la communauté et la gouvernance locale, l’autonomisation des femmes et la prévention et l’allègement de la violence basée sur le genre, l’éducation et la préparation et réponse aux urgences. Ces programmes reflètent les principes directeurs de IRC qui sont le renforcement de capacité, la participation, le partenariat, la protection et la promotion des droits humains, et la programmation en général. Le programme pays de l’IRC RDC développera son nouveau plan stratégique « Stratégie 100 » en 2021, à travers lequel nous...

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2021-11-20

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Operation Manager H/F

SODEICO MANPOWER

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l'externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l'étendue de l'Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d'un Consortium International qui fournit de l'expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l'Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité. Contexte : SODEICO Sarl, a company specializing in the recruitment and placement of qualified employee, is recruiting for one of its clients An Operation Manager H/F, who will be responsible to the development, implementation, monitoring and review of a business operations that maximizes company profit by driving sales and controlling costs; to build motivated and high performing teams through the effective leadership and line management to staff, including hiring and...

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2023-10-27

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Responsable Suivi et Evaluation/HMIS

FHI 360

Poste: Responsable Suivi & Evaluation/HMIS Superviseur: Conseiller Technique Nutrition et Planification Familiale Lieu d’affectation: Bukavu Type de contrat: Contrat local à durée déterminée (24 mois avec possibilité d’extension) CONTEXTE: FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie- créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis. Dans le cadre du projet Multisectoriel de Nutrition et Santé à venir, FHI 360 cherche à recruter un Responsable de Suivi et évaluation qui sera basé à Bukavu. Description du poste: Le/la Responsable Suivi & Evaluation/HMIS du projet Multisectoriel de Nutrition et Sante va travailler en étroite collaboration avec les responsables de suivi et évaluation du consortium ainsi que les points focaux des zones de santé et des CAC/CODESA pour collecter les données de nutrition et planification familiale sur le...

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2022-03-15

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Cluster Protection Co-Facilitator DR Congo Goma, Nord Kivu

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

NRC RD Congo Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est présent en RD Congo depuis 2001. Il fournit une aide humanitaire et assure la protection et l'assistance aux populations affectées par les déplacements à travers cinq secteurs principaux: Éducation, Moyens de subsistance et sécurité alimentaire, WASH, Abris, et Information, conseil et assistance juridique (ICLA). Co-facilitateur/trice du Cluster Protection Le/la co-facilitateur/trice du Cluster Protection pour la province de Nord Kivu assure le leadership, la coordination, la planification, le développement stratégique et le plaidoyer au nom des membres du cluster protection (CP) au Nord Kivu. Il/Elle rend compte directement à NRC (avec la Conseillère Protection, basée à Kinshasa, comme superviseur technique) qui, ensemble avec UNHCR, détient le co-lead du CP. La protection étant stratégique et transversale, le/la co-facilitateur/trice du Cluster Protection pour la province de Nord Kivu assume la responsabilité de promouvoir la place centrale de la protection dans la réponse humanitaire en RDC. Cela exige analyser les besoins en protection en temps opportun et complète ainsi comme fournir des formations et des conseils afin que la protection soit suffisamment intégrée dans tous les Clusters et secteurs. Le/la co-facilitateur/trice du Cluster...

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2022-02-13

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Coordinateur(rice) Accès Humanitaire / Sûreté et Sécurité

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req20350 Intitulé de poste: Coordinateur(rice) Accès humanitaire/Sûreté et Sécurité Secteur d’activité: Opérations Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: N'Djamena, Chad Aperçu du poste Le/La coordonnateur/trice de l'accès humanitaire, de la sûreté et de la sécurité éclairera la prise de décision stratégique et assurera la gestion sécuritaire de IRC Tchad. La personne sera basée à Ndjamena avec 50 % de son temps consacré aux déplacements sur le terrain, là où IRC travaille. Elle/Il est membre de l’équipe de direction, rapportant au DDO, elle/il développera et supervisera la mise en œuvre des systèmes et protocoles de gestion de l'accès humanitaire et de la sécurité conformément aux principes humanitaires, aux besoins humanitaires, aux principes du devoir de diligence et à la stratégie globale de l'IRC. Elle/Il identifiera les changements et les tendances dans l'accès humanitaire et l'environnement de sécurité au Tchad, développera et supervisera la mise en œuvre de plans de réponses de procédures opérationnelles standard et de plans d'urgence, et facilitera la formation et le renforcement des capacités de la direction et du personnel de terrain. Elle/Il veillera à ce que des conseils d'experts en matière d'accès humanitaire et...

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2021-12-21

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Spécialiste des Marchés Publics et de la Logistique

FHI 360

Poste: Spécialiste des Marchés Publics et de la Logistique Superviseur: Responsable du Projet Lieu d’affectation: Bukavu Type de contrat: Contrat local à durée déterminée (24 mois avec possibilité d’extension) CONTEXTE: FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie- créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis. Dans le cadre du projet Multisectoriel de Nutrition et Santé à venir, FHI 360 cherche à recruter un Gestionnaire Financier qui sera basé à Bukavu. Description du poste: Le/la Spécialiste des marchés publics et de la logistique sera responsable de la planification et de la mise en œuvre de la logistique relative au projet. Il/elle travaillera en binôme avec le Gestionnaire Financier avec qui il/elle sera impliqué dans la gestion et le contrôle financier. Il/elle validera toutes les offres techniques et financières en réponse à...

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2022-03-19

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