Chargé de Transparence et Conformité – Bukavu

ACTED

ACTED Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès. ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires. ACTED République Démocratique du Congo La République Démocratique du Congo (RDC) demeure ébranlée par les conséquences des décennies de guerres civiles. En situation précaire, les déplacés souffrent d’insécurité alimentaire chronique ou des maladies liées au manque d’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement. Présente depuis 2003, ACTED œuvre principalement pour répondre...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-02-19

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Expert·e 4: Sociologue, économiste (Bukavu)

GOPA WORLDWIDE CONSULTANTS

Le bureau d´étude GOPA Worldwide Consultants cherche des experts pour l´implémentation du projet:  "Conservation de la biodiversité et gestion durable des forêts (BGF)"  qui est un module du programme "Politique environnementale, protection et utilisation durable des ressources naturelles". La Coopération Allemande, à travers la GIZ, met en œuvre en RDC le Programme en collaboration étroite avec ses partenaires congolais, notamment le Ministère de l’Environnement et Développement Durable (MEDD), et l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN). L´objective du programme: La protection de la biodiversité, la gestion durable de la forêt tropicale et la situation économique de la population locale pauvre dans les zones sélectionnées ont été améliorées. Objectif du module BGF: Les ressources forestières, agricoles, de pâturage et de biodiversité de zones sélectionnées de la province du Maniema et les zones riveraines des parcs nationaux de Lomami et de Kahuzi-Biega ont été valorisées de manière durable et dans le respect des droits de l'homme au profit de la population.  Démarrage du projet: Avril 2022 Duration du projet: 6 ans. Tâches de l’Expert·e 4: Expert(e) local(e) à long terme: Sociologue, économiste,  • Développer les approches, les plans et les outils de travail des...

Congo RDC : Bukavu

2022-02-26

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Spécialiste du Développement Organisationnel / Organizational Developm

ABT ASSOCIATES

Le projet Le projet durabilité du système de santé local (LHSS) est un projet de cinq ans qui est finance par l’USAID. En RDC, il aidera le ministère de la Santé (MOH) et d’autres parties prenantes du gouvernement de la République démocratique du Congo (GRDC) à faire progresser la planification de la durabilité à long terme. LHSS concentrera ses efforts sur la voie de la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU), grâce à des mécanismes de financement de la santé efficaces et à une bonne gouvernance de la santé. Les objectifs de LHSS RDC sont: Objectif 1: Soutenir une meilleure compréhension des lacunes et des possibilités de renforcer la gouvernance et le financement de la santé. Objectif 2: Soutenir la réduction des obstacles financiers à l’accès aux soins et à la prestation de soins au point de prestation des services. Objectif 3: Soutenir les efforts de renforcement des capacités institutionnelles du GRDC pour faciliter les progrès vers la CSU. Rôles et responsabilités clés Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de projet visant à renforcer les structures organisationnelles et à élaborer des plans et des stratégies à l’échelle du ministère de la Santé visant à atteindre la CSU Concevoir et aider à la mise en œuvre d’approches consensuelles entre le ministère de la Santé et les parties...

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2022-02-05

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Finance Officer- Kananga

WORLDVISION

Job Description Sous la supervision hiérarchique directe du Gestionnaire de Projet et technique du Finance Manager, le Finance Officer aura pour mission d’assurer la comptabilité et le soutien financier, effectuer des fonctions de comptabilité suivant des procédures standards et pratiques comptables de l’organisation. Principales Responsabilités: Planification et budgétisation Participer à la préparation et à l’examen du budget du projet avec les programmes et aider à la préparation des flux de trésorerie Préparer les coûts d’occupation (loyer et services publics avec précision en utilisant l’espace de bureau) et les frais Internet pour les projets en utilisant le nombre d’utilisateurs comme base Surveiller les dépenses budgétaires et conseiller le chef de projet et Superviseurs pour prendre les mesures appropriées en consultation avec la Finance Manager. Comptabilité Examiner les documents soumis pour paiement afin de s’assurer d’une documentation et d’une approbation adéquates avant leur dépôt sont entièrement approuvées et examinées Vérifiez toutes les demandes de paiement avant le traitement pour vous assurer de la disponibilité du budget et de sa conformité avec la politique WV Passez en revue les bons de décaissement en espèces et autres bons de journal pour vous assurer d’un codage approprié avant...

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2023-05-20

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Project Specialist 3- Monitoring, Evaluation & Learning- Kolwezi

ABT ASSOCIATES

Aperçu de l'Organisation: Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Reconnu pour son approche rigoureuse de la résolution de problèmes complexes, Abt est régulièrement classé parmi les 20 meilleures firmes de recherche et l'un des 40 plus grands innovateurs dans le domaine du développement international. La compagnie possède plusieurs bureaux aux États-Unis et des bureaux dans plus de 40 pays. Au service du secteur public et privé, Abt soutient des processus de gouvernance participatifs qui autonomisent les populations et encouragent la responsabilité et la transparence entre les secteurs. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités. Opportunité: Le Projet de Santé Intégré de l’USAID (PROSANI USAID) soutient la stratégie de l'USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. L'USAID cherche à renforcer la capacité des institutions et des communautés...

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2023-04-25

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Spécialiste du Développement Organisationnel

ABT ASSOCIATES

Le projet Le projet durabilité du système de santé local (LHSS) est un projet de cinq ans qui est finance par l’USAID. En RDC, il aidera le ministère de la Santé (MOH) et d’autres parties prenantes du gouvernement de la République démocratique du Congo (GRDC) à faire progresser la planification de la durabilité à long terme. LHSS concentrera ses efforts sur la voie de la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU), grâce à des mécanismes de financement de la santé efficaces et à une bonne gouvernance de la santé. Les objectifs de LHSS RDC sont: Objectif 1: Soutenir une meilleure compréhension des lacunes et des possibilités de renforcer la gouvernance et le financement de la santé. Objectif 2: Soutenir la réduction des obstacles financiers à l’accès aux soins et à la prestation de soins au point de prestation des services. Objectif 3: Soutenir les efforts de renforcement des capacités institutionnelles du GRDC pour faciliter les progrès vers la CSU. Rôles et responsabilités clés: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de projet visant à renforcer les structures organisationnelles et à élaborer des plans et des stratégies à l’échelle du ministère de la Santé visant à atteindre la CSU Concevoir et aider à la mise en œuvre d’approches consensuelles entre le ministère de la Santé et les parties...

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2022-01-15

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