Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Consultant(e) en Ressources Humaines

Nous recherchons des profils/ CV de Consultants (es) en Ressources Humaines que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions Accompagner l’entreprise dans la prise de décision sur diverses problématiques RH ; Exprimer le besoin en formation de l'entreprise.

Congo RDC : Kinshasa

2014-09-29

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Consultant

Nous recherchons des profils / CVs des Consultants que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Les études diagnostiques; La planification stratégique; Les mises en place organisationnelles; Le conseil en fusions-acquisitions; La gestion des ressources humaines; La gestion des ressources financières; Les systèmes d'information; Les technologies d'information et de communication; Le marketing; La production; La recherche et le développement de nouveaux produits et services; La réingénierie; L'optimisation des processus; Les projets ISO.

Congo RDC : Goma

2018-08-04

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Assistante à la Direction

AFRO-CONSULT

Société Afro-Consult est à la recherche un(e) Assistant(e) de Direction (Kinshasa) OBJECTIF DE L’EMPLOI : Servir de soutien administratif et organisationnel au Directeur Général Organisation et gestion de l’agenda Gestion de l’administration et des taches «en coulisse» afin d’assurer que tout se passe correctement dans la journée de travail. TACHES, RESPONSABILITÉS & AUTORITE : Gestion de l’agenda et l’emploi de temps; s’assurer de ne pas avoir des conflits dans la gestion des réunions S’assurer d’avoir une approche pro-active en anticipant les attentes du Chef. Préparation des documents et fichiers requis pour la journée. Gestion des arrangements de voyage pour le Directeur ou tout autre membre de la Direction (assistance dans la préparation de la demande de fonds, préparation du fichier justificatif….) Répondre aux besoins administratifs tel que mais pas limité à la rédaction de document ou saisie, réservation d’hôtel ou de restaurant, gestion de divers abonnements) S’assurer que les documents soient correctement archivés (copie papier et électronique) et à jour. Fournir un soutien administratif tel que, mais pas être limité à la reliure, la photocopie, l’impression, l’archivage et déchiquetage de la documentation. Épauler les autres membres de l'équipe de Direction. Avoir un rôle proactif dans...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2019-11-15

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

2022-11-11

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Conseiller Technique Nutrition et Santé de l’Enfant

ABT ASSOCIATES

Job Description Opportunité Abt Associates recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) pour le poste de Conseiller Technique en Nutrition et Santé de l’Enfant pour PROSANI USAID. Il/elle sera basée(e) à Kinshasa et travaillera sous la supervision de Directeur de Prestation des Services et Renforcement du Système de Santé, le/la Conseiller (ère) Technique en Nutrition et Santé de l’enfant fournira une assistance technique dans le développement des approches innovantes pour la promotion et la prévention des interventions en Nutrition ainsi que la prise en charge intégrée des maladies de l’enfant (PCIME) aux institutions et des communautés. Il assurera la coordination, l'orientation et le support technique pour la mise en œuvre des activités dans le domaine de Nutrition, PCIME-Clinique et communautaire pour l’ensemble du PROSANI USAID. Il/elle coordonnera les relations avec le Ministère de Santé Publique, Hygiène et Prévention (MSPHP) à travers les différentes directions et programmes spécialisés impliqués dans la Nutrition et la PCIME ainsi qu’avec tout autre partenaire impliqué dans ces domaines. Il/elle veillera à ce que le PROSANI USAID intègre de façon effective les interventions pertinentes et à haut impact en matière de la santé de la Nutrition et de la santé l’enfant à tous les niveaux de sa mise en œuvre...

2022-05-23

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Consultant (H/F)

ABT ASSOCIATES

Nous recherchons des profils / CVs de Consultants (H/F) que nous transmettrons à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Missions: Les domaines d'expertise pour le poste de Consultants sont: Les études diagnostiques; La planification stratégique; Les mises en place organisationnelles; Le conseil en fusions-acquisitions; La gestion des ressources humaines; La gestion des ressources financières; Les systèmes d'information; Les technologies d'information et de communication; Le marketing; La production; La recherche et le développement de nouveaux produits et services; La réingénierie; L'optimisation des processus; Les projets ISO.

Congo RDC : Goma - Kananga

2020-03-10

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Consultants (H/F)

AFRICAWORK

Congo RDC : Goma - Kananga

2024-02-09

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Chargé de Communication H/F

SESOMO SERVICES

SESOMO SERVICES recrute pour l’un de ses clients, un Chargé de Communication H/F. Localisation : Kinshasa avec des déplacements réguliers à Bukavu et Lubumbashi Nature : CDD de 1 an, avec possibilité de prolonger Exigences linguistiques : Français, avec de bonnes connaissances en Anglais. MISSION PRINCIPALE: Sous la supervision du Program Manager de Talents Pluriels, le Chargé de Communication sera responsable de: La planification et de la mise en œuvre des activités de communication interne et externe du projet Talents Pluriels, en étroite coordination avec le personnel technique et programmatique à Kinshasa et l’équipe de communication au Siège de Cuso à Ottawa, au Canada. La personne idéale pour ce poste possède des compétences en matière de rédaction, d’engagement, de multimédia et de relations avec les médias, ainsi qu’un souci du détail et une compréhension des processus de communication Il devra également être créative et capable de travailler en équipe, car elle prendra la tête de la planification et de l’exécution des projets de communication, de l’engagement du public et des stratégies médiatiques Il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la RDC, nos partenaires, ainsi qu’avec les représentants d’autres groupes communautaires ainsi que le public...

Congo RDC : Kinshasa

2022-05-09

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Gestionnaire de Programmes Appui au secteur privé & entreprenariat (H/

LODEC CONSULTANTS

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Programmes « appui au secteur privé & entreprenariat (H/F) ». Mission: Participe à toutes les tâches d'appui – conseil, de formation et renforcement des capacités des Micro, Petites et Moyennes entreprises (MPME) dans différents secteurs et chaînes de valeur (Diagnostic, études de marchés, élaboration des plans d’affaires, incubation, formation et coaching …), Prospection des marchés dans le secteur concerné, Expérience en incubation, entreprenariat féminin constituent un atout.

Congo RDC : Kinshasa

2021-05-11

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Consultant International H/F

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

Consultant international H/F chargé d’appuyer le bureau dans l’organisation du forum national sur le financement des énergies renouvelables. Description: La République du Congo dispose d’un important réseau hydrographique qui s’organise autour de deux bassins fluviaux principaux, à savoir fleuve Congo qui occupe 72% de la superficie du pays et celui du kouilou-niari (16%) et des bassins côtiers de moindre importance: les bassins de la Loémé, de la haute Nyanga, du haut Ogooué, et de Chilango. Les eaux souterraines sont également abondantes. Les prélèvements en eaux ne font essentiellement que pour les besoins domestiques, agricoles et industrielles qui dans son ensemble n’atteignent pas 46 millions de m3 par ans. Malgré ce fort potentiel, le réseau hydraulique est peu exploité pour la production d’énergie hydroélectrique. Estimée à 14.000 MW, alors que la puissance installée n’est que de 228,2 MW pour les sites hydroélectriques de Moukoulou (74 MW) dans le département de la Bouenza, du Djoué à Brazzaville (15 MW), IMBOULOU dans le département du Pool (120MW) et Liouesso dans la Sangha de 19,2 (MW). La loi n°14-203 du 10 avril 2003 portant code de l’électricité stipule que l’État contrôle, régule et met en œuvre la stratégie nationale d’électrification, elle a libéralisé la production, le transport et la...

2023-01-10

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