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Scrum Master Expérimenté

EMERGENCE SARL

Description du poste Nous sommes en quête de Consultants en informatique à titre de Scrum Master Expérimenté et talentueux pour se joindre à notre équipe afin d’agir comme accompagnateur auprès des équipes agiles en vue d’adopter ou d’améliorer les pratiques agiles de développement dans le cadre de transformation numérique pour un Acteur majeur du domaine bancaire. Venez booster votre carrière et développer vos compétences en participant à un projet d’envergure et travailler avec une équipe d'ingénieurs chevronnés! Objectifs du poste Accompagner le client et son équipe dans le passage d’une architecture applicative monolithique à une architecture utilisant des systèmes d’intégration et des systèmes métiers. Le projet vise une réingénierie de l’écosystème afin d’effectuer une transition vers une architecture applicative cible d'API REST pour divers besoins fonctionnels. Exigence du poste Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet (escouade): Planifier et animer les cérémonies Scrum (planification de l'itération, mêlée quotidienne, démonstrations et revue d'itération, rétrospective et session de raffinement du carnet de commande) ; Faciliter l’amélioration de l’efficience de l’équipe agile, gérer les items bloquants et agir à titre de « coach » et de référence...

Congo RDC : Kinshasa

2022-06-20

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Directeur Régional Egalite de Genre, Diversité et Inclusion H/F

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23115 Intitulé de poste: Directeur-trice Regional-e Egalite de Genre, Diversité et Inclusion Secteur d’activité: Gender Type de contrat: Régulier Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Nairobi, IHUB, Kenya Descriptif du poste Contexte / L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires au monde et aide les personnes dont la vie et les moyens de subsistance sont brisés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à reprendre le contrôle de leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC travaille avec les personnes forcées de fuir la guerre, les conflits et les catastrophes et les communautés d’accueil qui les soutiennent, ainsi qu’avec celles qui restent dans leurs maisons et leurs communautés. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous améliorons les résultats dans les domaines de la santé, de la sécurité, du bien-être économique, de l’éducation et de l’énergie. Résumé du poste: En tant que directeur-trice régional(e) de l’égalité de genre, la diversité et l’inclusion en (GEDI), vous dirigerez des activités de transformation et inspirerez le changement dans toute la région en remettant en question les pratiques existantes, en créant un espace pour l’apprentissage...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2022-02-20

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Officier Meal

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir de décision. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Objectif du Poste: L’Officier Suivi, Évaluation, Apprentissage et Redevabilité est responsable de maintenir en place le système de suivi et évaluation efficace pour tous les projets appuyés, de s’assurer de la qualité des données, de faire des nettoyages et analyses des données et de donner des feedbacks aux équipes de terrain sur l’atteinte des objectifs des projets. Il sera directement responsable de s’assurer que les projets sont pertinents et efficaces...

2022-12-25

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Chargé de Suivi, Evaluation et Apprentissage

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale pour la consolidation de la paix, un Chargé de Suivi Evaluation et Apprentissage (MEL). Son objectif est de renforcer les capacités des sociétés à gérer les conflits de manière non violente et non coercitive en aidant les acteurs nationaux dans leurs efforts pour développer la cohésion sociale et politique. Elle aide également la communauté internationale (et en particulier l'ONU) à jouer un rôle plus efficace en soutenant les efforts de consolidation de la paix dans le monde. POSITION AU SEIN DE L'ORGANISATION Le responsable du suivi, de l'évaluation et de l'apprentissage (MEL) pour le Mali est membre de l'unité de gestion du programme qui gère et met en œuvre les programmes actifs et en cours dans le monde entier. L'Unité de gestion des programmes est dirigée depuis le siège, bien que les membres de l'équipe soient basés dans divers endroits, notamment en Afrique de l'Est et centrale, en Afrique de l'Ouest, en Europe et dans la région MENA. Le responsable MEL rend compte au responsable du programme du Mali et travaillera également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de conception, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage sur les aspects techniques du programme du Mali ainsi que sur le travail institutionnel MEL....

2021-11-06

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Spécialiste du Développement Organisationnel

ABT ASSOCIATES

Le projet Le projet durabilité du système de santé local (LHSS) est un projet de cinq ans qui est finance par l’USAID. En RDC, il aidera le ministère de la Santé (MOH) et d’autres parties prenantes du gouvernement de la République démocratique du Congo (GRDC) à faire progresser la planification de la durabilité à long terme. LHSS concentrera ses efforts sur la voie de la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU), grâce à des mécanismes de financement de la santé efficaces et à une bonne gouvernance de la santé. Les objectifs de LHSS RDC sont: Objectif 1: Soutenir une meilleure compréhension des lacunes et des possibilités de renforcer la gouvernance et le financement de la santé. Objectif 2: Soutenir la réduction des obstacles financiers à l’accès aux soins et à la prestation de soins au point de prestation des services. Objectif 3: Soutenir les efforts de renforcement des capacités institutionnelles du GRDC pour faciliter les progrès vers la CSU. Rôles et responsabilités clés: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de projet visant à renforcer les structures organisationnelles et à élaborer des plans et des stratégies à l’échelle du ministère de la Santé visant à atteindre la CSU Concevoir et aider à la mise en œuvre d’approches consensuelles entre le ministère de la Santé et les parties...

2022-01-15

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Chargé de Transparence et Conformité – Bukavu

ACTED

ACTED Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès. ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires. ACTED République Démocratique du Congo La République Démocratique du Congo (RDC) demeure ébranlée par les conséquences des décennies de guerres civiles. En situation précaire, les déplacés souffrent d’insécurité alimentaire chronique ou des maladies liées au manque d’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement. Présente depuis 2003, ACTED œuvre principalement pour répondre...

2023-02-19

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Officier Plaidoyer- RDC

PROTECTION INTERNATIONAL

Titre du poste: Officier en charge du plaidoyer Lieu d’affectation: Kinshasa/RD Congo Durée du poste: Renouvelable 1 an Date de début: Dès que possible Responsable hiérarchique direct: Directeur Pays Référent technique (le cas échéant): Regional A&O Officer – PI Africa À propos de Protection International (PI) Protection International (PI) est une organisation internationale à but non lucratif enregistrée en Belgique avec des bureaux régionaux en Afrique et en Méso-Amérique, et des présences en Thaïlande, en Indonésie, au Kenya, en RD Congo, en Colombie, au Guatemala, au Honduras et en Belgique. PI défend le droit de défendre les droits et la liberté d'action de ceux qui les défendent. Dans de nombreuses régions du monde, la défense des droits humains suscite des pressions, des menaces et des attaques de la part d'acteurs étatiques et non étatiques. PI travaille avec les mouvements locaux de défense des droits humains pour développer des stratégies et des programmes de prévention et de réaction contre ces pressions. Elle recherche des stratégies de protection et des outils de gestion de la sécurité qui protègent les défenseurs des droits de humains, et partage son expertise dans ce domaine avec les personnes en danger en raison de leur travail en faveur des droits humains. PI adapte son approche à...

Congo RDC : Kinshasa

2022-02-13

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Talent Acquisition Manager H/F

DIGITAL MANAGEMENT

Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Talent Acquisition Manager H/F. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur. Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM! Rôle: Définition de la stratégie de recrutement: Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… Analyse du marché et création des descriptions de postes Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens) Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…) Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale...

2022-11-11

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Chef de Projet Adjoint (H/F)- Bunia, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

International Rescue Committee en Sigle « IRC » répond aux besoins humanitaires et de développement de la République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1996. Aujourd'hui, IRC en RDC concentre ses efforts sur l'apport d'une assistance essentielle et vitale aux populations touchées par les conflits dans les provinces de l'est du pays notamment, le Nord et Sud Kivu, le Tanganyika, le Lualaba, l’Ituri, le Haut Lomami et le Haut Katanga. Les interventions de IRC permettent de sauver des vies et de renforcer la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus et qui tiennent compte des besoins des clients. Dans le cadre du projet de « Emergency response in health and protection for crisis-affected people in the North-East of DRC» financé par le bailleur BHA (Bureau for Humanitarian Assistance) et mise en œuvre dans les provinces de Nord Kivu (les territoires de Lubero et Beni) ainsi qu’en Ituri (les territoires de Mambasa-Irumu-Mahagi et Djugu), IRC répond aux besoins essentiel de la santé, de la protection des femmes, des filles et des enfants de moins de cinq ans, à travers les équipes mobiles intégrées. Ces équipes seraient mobilisés à appuyer des structures sanitaires submergées par les déplacements massifs des populations et/ou, dans le cas où la population n'a pas accès ni aux installations ni...

Congo RDC : Bunia

2021-09-12

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Manager Protection Protection et Autonomisation de la Femme/Protection

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID : req37824 Job Title: MANAGER PROTECTION (Protection et autonomisation de la femme/Protection de l'enfant)/ BASE A NYUNZU Sector: Program Administration Employment Category: Regular Employment Type : Full-Time Open to Expatriates: No Location : Kalemie, Democratic Republic of the Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. I. Description Du Poste Sous la supervision et avec l’appui technique des Coordinatrices Protection de l’Enfant et Protection et autonomisation de la femme,...

2023-04-10

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