Plant Cotroller H/F

SODEICO MANPOWER

Contexte: SODEICO Sarl, société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute un  Plant Controller H/F pour le compte d’un de ses clients. Le client est une entreprise qui fournit du ciment et des produits connexes en Afrique australe. La nature du rôle est essentiellement d’être le représentant des finances dans l’usine en maintenant un système adéquat de registres comptables et un ensemble complet de contrôles financiers afin d’atténuer les risques financiers. Tâches et Responsabilités: Préparation de la revue de la stratégie de l'usine sur les coûts fixes, les coûts variables et les KPIs industriels, Préparation du budget détaillé de l'usine sur les coûts fixes, les coûts variables et les KPI industriels, Suivi quotidien, mensuel et annuel des coûts fixes de l'usine par rapport au budget, Calcul du coût de production mensuel par tonne (calcul des coûts variables et fixes), y compris et hors amortissement, Suivi des KPI de l'usine et impact financier, Mise à jour annuelle de l'évaluation des stocks en fonction des coûts réels calculés, Calcul annuel du coût standard et mise à jour dans l'ERP, Maintenance des centres de coûts, Rapports sur les indicateurs clés de performance de l'usine avec impact financier, Rapports mensuels sur les coûts variables avec analyse et...

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2023-09-02

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Directeur Financier H/F- Mutwanga

AFRICAWORK

Nous recherchons pour nos besoins de service un Directeur Financier H/F pour le compte de notre client, une industrie spécialisée dans la production et la commercialisation des produits d'hygiène et nettoyage basée à Mutwanga. Missions: Assurer la gestion comptable de l’entreprise (préparation des états financiers, clôtures comptables mensuelles, vérifications des comptes, etc.) Assurer la gestion financière de l’entreprise (piloter le contrôle de gestion, mise en place du contrôle interne, définir les instruments de lisibilité de l'activité (dashboards), animer la procédure budgétaire, développer et mettre en place des procédures de bonne gestion financière à travers tous les départements de l’entreprise) Assurer la Gestion, le Contrôle et la Circulation des ressources financières et des flux financiers de la société afin de fournir à celle-ci la garantie de pouvoir disposer des moyens nécessaires à son fonctionnement et à son développement (trésorerie, gestion du crédit et de l’endettement, recouvrement) Développer et gérer de manière efficace les ressources financières de la Société Assurer le développement et le suivi du système et des procédures comptables, administratives et financières Intervenir et assurer une communication et une large diffusion des procédures administratives et financières de la...

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2023-07-31

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Chief Finance Officer- Kinshasa

WORLDVISION

Key Responsibilities  : But du poste: Superviser la gestion de la trésorerie de VisionFund DRC pour assurer la rentabilité des opérations et de la conformité avec la réglementation en vigueur; Superviser les fonctions de gestion, de la comptabilité et de la liquidité de l'institution Superviser le Service de l’Administration (Moyens généraux) Tâches Principales Prendre part à l’élaboration d'un plan d'affaires global pour VisionFund DRC qui comprend, entre autres, les objectifs des Agences et les projections Assurer le contrôle continu de la performance financière de l'organisation en mettant l'accent sur l'analyse de la performance de cette dernière contre ses plans opérationnels et commerciaux Fournir un appui à la Direction Générale et aux Agences dans la préparation du plan d'affaires et à la préparation et le suivi des plans et des budgets d'exploitation annuels Établir, revoir et mettre à jour les politiques et les procédures financières qui sont pertinentes et rentables à l'organisation Agir en tant que membre du Comité de Gestion de l’Actif-Passif (ALCO) et fournir au Comité ALCO les informations nécessaires à la prise de décisions Exécuter les fonctions spécifiques décidées par le Conseil d’Administration et / ou ALCO par rapport à l’établissement des grandes orientations de la tolérance de...

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2023-05-20

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Officier Ressources Humaines- Nyunzu au Tangayika

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision directe du Senior HR Officer,  le titulaire de ce poste va apporter un support technique au Senior HR Officer dans la prise des décisions relatives à la gestion des Ressources Humaines et dans la mise en œuvre des décisions, politiques et procédures des RH. RESPONSABILITES Recrutement Donner un appui logistique pour tous les processus de recrutements dans la province Garantir la conformité du processus de recrutement avec les...

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2023-05-05

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Officier Chargé D‘OVC

FHI 360

Description du projet: FHI 360 est à la recherche de candidatures pour le poste de Technical Officer OVC (Intégration de Service HIV) pour le projet Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC) en RDC. EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC RDC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touche en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus à risques. EpiC travaille dans les provinces de Kinshasa, Haut Katanga et dans la province de Lualaba. En outre, le projet EpiC a aussi la responsabilité de renforcer la qualité de services VIH/SIDA à travers une plateforme de santé intégrée qui réduit la transmission et le fardeau du VIH /SIDA pour les populations clés, la population générale et le plus à risque dans la province du Haut Katanga. Description du Poste: Sous la supervision du OVC Technical Advisor, Intégration de service HIV, l’...

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2023-02-12

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Desk- Directeur Régional

COOPI

COOPI recherche un  Desk- Directeur Régional Afrique Centrale basé à Yaoundé Le Directeur Régional (DR) représente COOPI et soutient l'intervention de l'Organisation dans la zone géographique de compétence, en assurant que la mission et la vision de COOPI soient respectées dans les stratégies nationales et dans la mise en œuvre des programmes et des projets. Egalement responsable de toutes les activités de l'Organisation dans les pays de la région et de promouvoir les relations avec les différents acteurs nationaux et internationaux, le DR effectue des missions périodiques de monitorage aux Coordinations Pays et des programmes. RAPPORT À: Direction au siège central de Milan Activités Participe au Comité stratégique du Siège; En collaboration avec les Pays concernés, définit et propose à la Direction la stratégie régionale, Pays et les priorités d'action correspondantes; Collabore avec les Coordinateurs Pays à l'identification des activités des projets avec les différents bailleurs de fonds; Garantit, dans les Pays de compétence, l'application et le contrôle des procédures de l'Organisation et des règlements internes, respect des principes éthiques, des outils de lutte contre la corruption et de prévention des abus, la correcte mise en œuvre des projets, en particulier en ce qui concerne les acteurs et les...

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2022-03-07

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Project Specialist 3- Monitoring, Evaluation & Learning- Kolwezi

ABT ASSOCIATES

Aperçu de l'Organisation: Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Reconnu pour son approche rigoureuse de la résolution de problèmes complexes, Abt est régulièrement classé parmi les 20 meilleures firmes de recherche et l'un des 40 plus grands innovateurs dans le domaine du développement international. La compagnie possède plusieurs bureaux aux États-Unis et des bureaux dans plus de 40 pays. Au service du secteur public et privé, Abt soutient des processus de gouvernance participatifs qui autonomisent les populations et encouragent la responsabilité et la transparence entre les secteurs. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités. Opportunité: Le Projet de Santé Intégré de l’USAID (PROSANI USAID) soutient la stratégie de l'USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. L'USAID cherche à renforcer la capacité des institutions et des communautés...

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2023-04-25

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Program Effectivness Coordinator

WORLDVISION

Employee Contract Type: Employé à durée déterminée (durée déterminée) Job Description: RESPONSABILITES GENERALES:  Contribuer à promouvoir la Qualité du Ministère dans World Vision RDC à travers (1) un suivi régulier des la mise en œuvre du programme/projet au niveau des programmes de zone et des clusters, (2) le contrôle du projet conformité de la mise en œuvre aux standards de World Vision, (3) Mettre en évidence les performances et les impacts Mettre en œuvre des mécanismes d'assurance qualité à travers la mise en œuvre de la politique et des protocoles de suivi-évaluation, ainsi que l'utilisation efficace des outils et procédures LEAP3 (Learning through Evaluation with Accountability and Planning). Assurer la mise à jour des outils de suivi et d'évaluation et des données dans le Système d’Information de World Vision) Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs des AP (Aire de programme) et produire des rapports analytiques montrant les preuves des résultats et des impacts. Effectuer le suivi, la supervision et l'évaluation des programmes techniques Conduire ou superviser les études demandées par le Cluster, y compris les études de base, l'évaluation à mi parcours, les évaluations finales, la recherche opérationnelle, etc.  S'assurer que les programmes / projets des Aire de Programme soumettent...

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2022-08-05

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Deputy Finance Controler Internal Audit- Goma

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req37015 Job Title:  DEPUTY FINANCE CONTROLER INTERNAL AUDIT/ BASE A GOMA Sector:  Finance Employment Category:  Regular Employment Type:  Full-Time Open to Expatriates:  No Location:  Goma, Democratic Republic of Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Description du Poste: Sous la responsabilité du Deputy Director of Finance, le Deputy Finance Controller-Internal Audit sera chargé de veiller au respect des politiques, procédures, lois et réglementations en vigueur et de veiller à...

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2023-03-10

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Officier en Charge des Ressources Humaines- Beni, Nord-Kivu

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Le HR Officer s’occupe des aspects RH pour le bureau de Beni et assure lien entre le bureau de Beni et Goma. Il s’assure de la conformité de la gestion du personnel national avec les lois congolaises en la matière (notamment le code du travail) et les politiques de l’IRC (Reglement d’Entreprise, Global HR Operating Policies and Procedures (GHROPP), memos internes. Responsabilités et taches spécifiques Recrutement Donne un appui logistique pour tous les processus de...

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2023-05-19

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