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Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2019-11-01

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Directeur des Risques

UBA

UBA Congo SA, avec Conseil d’administration au capital de 12 500 000 000 FCFA, recherche pour son siège Social à Brazzaville, un candidat au poste et dans les conditions ci – après indiqués. POSTE: Directeur des Risques Lieu de travail: Congo Durée du contrat: Indéterminée. MISSION: Le Directeur des risques est en charge de la mise en place et du pilotage du dispositif global de gestion des risques de la banque. ACTIVITÉS: • Assurer la supervision hiérarchique de la filière Risques de la banque • Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser • Mettre en œuvre un dispositif de pilotage et de suivi des risques recensés • Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques • Mettre en place un dispositif de maîtrise et d’encadrement des risques structuré, permanent et adaptable au sein de la banque • Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés • Mettre en place un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système d’information de l’entité bancaire et répondant aux besoins des métiers • Informer régulièrement le Conseil d’Administration et/ou la Direction Générale de l’ampleur des risques identifiés

Congo RDC : International

2020-04-05

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Directeur des Achats (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Directeur des Achats (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Déployer et piloter une stratégie d'achat dynamique et innovante. Développer la vision et la stratégie Achats avec une feuille de route pluriannuelle pour alimenter continuellement le pipe des projets d’économies. Appréhender la stratégie globale afin d’optimiser les achats et approvisionnements, en collaboration avec la direction générale et la direction Supply. Construire et faire progresser l’organisation Achats y compris les processus et le reporting. Veiller à adapter la stratégie d’approvisionnement aux besoins de l’entreprise: sécurisation des approvisionnements, accompagnement de la transformation, conformité, performance budgétaire et de coûts, etc. Garantir la bonne application des procédures de marchés publics. Négocier les offres techniques et financières avec les entreprises pour l’ensemble des achats dans le cadre du respect du code des marchés publics et des différents seuils de procédures. Animer et fidéliser les fournisseurs existants, afin de garantir les plannings de production et accompagner le service R&D. Diriger, supporter et développer ses équipes directes. Accompagner le développement de vos équipes: recrutement, montée en compétences,...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2023-11-06

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Conseiller Juridique (H/F)

GLADYS SYNERGIES

Notre client, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine du transport et de la logistique, recherche actuellement un Conseiller Juridique pour son expansion à Lubumbashi, en République Démocratique du Congo (RDC). Le profil recherché est celui d'un expert polyvalent possédant une solide expertise en droit des affaires et en droit international. Conseiller Juridique & Contentieux:  Fournir un soutien juridique complet au directeur administratif et financier selon ses besoins Préparer et rédiger différents documents juridiques tels que les actes et les correspondances destinés aux professionnels du droit (avocats, notaires, tribunaux, etc.) Assurer le suivi de tous les litiges en cours et maintenir des relations efficaces avec les autorités judiciaires Garantir l'intégrité et l'organisation des documents juridiques de l'entreprise Analyser les correspondances et fournir des conseils juridiques à la Direction Générale pour éclairer ses décisions conformément à la législation et aux réglementations de la RD Congo Examiner et rédiger des contrats tout en veillant à leur conformité avec les exigences légales et les intérêts de l'entreprise Contribuer à la planification et à la coordination des réunions des Conseils d'administration et des Assemblées Générales. Gestion des polices et sinistres...

Congo RDC : Lubumbashi

2024-06-15

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Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2021-10-25

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Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2022-01-31

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Directeur Recouvrement

DIGITAL MANAGEMENT

"Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international.  C'est ainsi qu'elle cherche à recruter un(e) Directeur(trice) recouvrement  afin de chapeauter l'activité de l'une de ses filiales spécialisée dans le recouvrement de créances. Nous proposons à nos créancier des solutions uniques et innovantes dans le but de procéder à des remboursements dans les meilleurs délais sans avoir recours aux procédures judiciaires." Missions  : Gestion, supervision et animation du pôle recouvrement  Concevoir et veiller au respect scrupuleux de la politique de recouvrement ainsi que des procédures relatives aux risques de recouvrement Concevoir et implémenter de façon efficace et pertinente des démarches de recouvrement et/ou de pré-contentieux liés au recouvrement Assurer l'intermédiation interne et externe avec les intervenants du processus de recouvrement Assurer une veille juridique et réglementaire continue quant à la politique, aux procédures et au système de recouvrement de l'entreprise.

Congo RDC : Kinshasa

2022-03-05

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Supply Chain Manager- Goma, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste L’IRC (International Rescue Committee) dont le bureau principal se trouve à Kinshasa avec différents bureaux de terrain en province du Katanga, les deux provinces du Kivu (Nord et Sud), ainsi qu’à Kalemie, est compté parmi les grands acteurs humanitaires en RDC. Par la mise en œuvre de son programme intégré en santé primaire  et eau et assainissement l’IRC s’est engagé à réduire la mortalité au sein de la  population affectée par les conflits, et par la mise en œuvre d’autre programmes tel que l’assistance, l’appui et le renforcement des ONGs locales pour améliorer leur capacité à répondre aux urgences et aux questions de violences sexuelles,  la réponse rapide aux urgences en situation des conflits armés et déplacement des populations à l’Est de la RDC. Sous la supervision du Field Coordinator, SC Manager a pour responsabilités principales d`organiser les achats des services et des biens, la gestion des inventaires et actifs de l`organisation, la logistique et renforce les capacités des staffs support dans le respect strict des procédures et politiques d’achats mises en place par IRC et ses bailleurs des fonds. DESCRIPTION DES TACHES  1.   PROCUREMENT Le Supply Chain Manager est la personne qui gère les opérations de la chaine d`approvisionnement. Il (elle) sera basé à Goma et...

Congo RDC : Goma

2021-08-29

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Area Personal Manager

PLANTATIONS ET HUILERIES DU CONGO

Description du poste OFFRE D’EMPLOI N°002/PHC/RH/01/2023 Titre: Area Personal Manager Service: Ressources Humaines Supérieur Immédiat: Area General Manager Supérieur hiérarchique: Directeur RH Date: 18/01/2023 Lieu d’affection: Lokutu/Yaligimba Type de contrat: CDI (6 mois d’essai) OBJECTIFS DE L’EMPLOI Sous la Supervision du Directeur des Ressources Humaines et celle du Site, le Chef du Bureau Personnel est appelé à appuyer ses superviseurs dans la gestion opérationnelle, stratégique, disciplinaire, administratif et juridique du personnel au niveau du site. Il/Elle est responsable de la gestion administrative et des conditions de travail de l'effectif des salariés du site et des affaires courantes de l’administration en matière de gestion des dossiers, salaires, avantages légaux et relations avec les syndicats ainsi que les administrations étatiques; Le chef du bureau personnel est aussi responsable du personnel ou responsable de l’administration RH du site, il exécute et coordonne la stratégie des ressources humaines mise en place par le Directeur des Ressources Humaines (DRH). Le chef du bureau personnel est en quelque sorte le délégué du DRH, en charge de l’exécutive et de la gestion administrative. Le chef du bureau personnel met en place les processus internes de ressources humaines   PRINCIPALES...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-03-22

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Chargé de Programme en Relations Externes

ONE ACRE FUND

One Acre Fund- TUBURA est une ONGE agricole qui travaille en Afrique de l’Est pour appuyer les agriculteurs ayant de petites superficies de terre. Nous offrons à chacun de nos membres un ensemble de services comme la livraison en proximité des intrants agricoles à crédits et les formations avec l’objectif d'augmenter les récoltes et les revenus. Établis au Burundi en 2012, nous sommes une organisation en croissance rapide, qui maintenant compte plus de 700 employés au niveau du pays. Dès 2017 nous servons plus de 90.000 ménages dans 5 provinces; Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro et Ngozi.  Le rôle de l’équipe de relations externes est de mettre en place une collaboration étroite entre les partenaires de One Acre Fund, y inclus le gouvernement du Burundi, le secteur privé et les institutions internationales, afin d’atteindre ensemble nos objectifs communs dans le secteur agricole. Nous assurons aussi la conformité à tous les lois pertinentes en vigueur au Burundi. Spécifiquement le département est composé par trois sous-départements; un département des relations nationales et locales, un département de conformité légale et un département de communication. Ces départements travaillent ensemble pour gérer la réputation de l’organisation au Burundi parmi différents acteurs cibles. Votre rôle en tant que chargé...

Congo RDC : International

2019-11-08

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