Chef Développement Durable Site

PLANTATIONS ET HUILERIES DU CONGO

OFFRE D’EMPLOI N°001/PHC/RH/01/2023 Titre: Chef Développement Durable Site Service: Développement Durable Supérieur Immédiat: Directeur DD Date: 18/01/2022 Lieu d’affection: Boteka Type de contrat: CDI (6 mois d’essai) Objectifs de l’emploi: Responsable de la mise en œuvre globale des programmes ESG au niveau du site d’affectation, en concevant et en appliquant les politiques et les initiatives ESG en accord avec la stratégie de PHC, les exigences des prêteurs, les obligations réglementaires et les normes applicables. Principales responsabilités du responsable du développement durable du site: Mettre en œuvre la stratégie et les politiques de durabilité ESG de PHC, conformément à l'objectif commercial global de l'entreprise et mettre en œuvre les programmes ESG qui en découlent. Gérer activement les activités quotidiennes des équipes ESG au niveau du site afin d'atteindre les objectifs ESG de l'entreprise, y compris la livraison des actions du plan d’action environnemental et social de PHC, les exigences de conformité légale et autres. Aider à l'évaluation des risques et impacts sanitaires, sécuritaires, sociaux et environnementaux des activités de PHC, et mettre en œuvre les mesures d'atténuation appropriées approuvées par la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer les...

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2023-03-22

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Expert Elasticsearch (ELK) & Data Integration

DIGITAL INTELLIGENCE

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots: proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d'esprit collectif. Dans le cadre de l'enrichissement de notre équipe Big Data, nous sommes à la recherche d'un Expert Elasticsearch (ELK) & Data Integration. Vos responsabilités: Définir et mettre en place les clusters et configurations ELK au fur et à mesure de la montée en charge des plates-formes et s'assurer de leur performance et de leur bonne supervision. Fournir des...

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2023-02-03

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Conseiller Spécialiste de Sécurité Alimentaire Résiliente- Bukavu

ABT ASSOCIATES

Job Description Le monde à Abt Résoudre les problèmes les plus urgents du monde et améliorer la qualité de vie des gens dans le monde entier, voilà ce que nous faisons chaque jour chez Abt Associates. Créer un monde plus équitable n'est pas une mince affaire, mais nous sommes motivés par de grands défis. L’opportunité En tant que conseiller spécialisé en sécurité alimentaire, vous fournirez une expertise technique dans la mise en œuvre et le suivi des interventions de sécurité alimentaire et de renforcement de la résilience dans les différentes provinces. Vous assurerez le suivi des ONG locales impliquées dans la mise en œuvre pour améliorer les techniques d'agriculture, de jardinage et d'élevage dans les communautés pour un impact positif à la fois sur le revenu des ménages et sur la nutrition des enfants et des femmes. Vous travaillerez sous la coordination des directeurs provinciaux et en étroite collaboration avec d'autres membres du personnel provincial du projet de santé intégrée de l'USAID (USAID PROSANI) pour contribuer à l'examen régulier des données et à l'établissement de rapports. En collaboration avec le point focal genre, vous assurerez une participation équitable des femmes, des adolescents et des filles bénéficiaires. Vous suivrez les progrès accomplis vers les objectifs de sécurité...

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2023-04-05

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Technical Advisor II GFTA, EpiC, GFTA

FHI 360

Description du projet: EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. EpiC apporte également un soutien à de nombreux pays dans la gestion de la COVID-19 y compris l’appui technique et la mise en place d’activités pour le dépistage, l’appui à la gestion des cas, la vaccination, la communication et l’accès à l’oxygène. En RDC, les activités EpiC VIH touche en particulier les populations clés (‘KP’), les populations prioritaires (PP), les populations les plus à risques, ainsi que les orphelins et les enfants vulnérables. Les activités COVID sont principalement consacrées à l’appui technique et l’amélioration du system d’oxygène, en collaboration étroite avec la partie nationale. Reconnaissant les défis exceptionnels posés par la crise du COVID-19, en vertu de l'American Rescue Plan Act 2021, le gouvernement américain (USG) aide le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme...

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2023-04-02

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Area Personal Manager

PLANTATIONS ET HUILERIES DU CONGO

Description du poste OFFRE D’EMPLOI N°002/PHC/RH/01/2023 Titre: Area Personal Manager Service: Ressources Humaines Supérieur Immédiat: Area General Manager Supérieur hiérarchique: Directeur RH Date: 18/01/2023 Lieu d’affection: Lokutu/Yaligimba Type de contrat: CDI (6 mois d’essai) OBJECTIFS DE L’EMPLOI Sous la Supervision du Directeur des Ressources Humaines et celle du Site, le Chef du Bureau Personnel est appelé à appuyer ses superviseurs dans la gestion opérationnelle, stratégique, disciplinaire, administratif et juridique du personnel au niveau du site. Il/Elle est responsable de la gestion administrative et des conditions de travail de l'effectif des salariés du site et des affaires courantes de l’administration en matière de gestion des dossiers, salaires, avantages légaux et relations avec les syndicats ainsi que les administrations étatiques; Le chef du bureau personnel est aussi responsable du personnel ou responsable de l’administration RH du site, il exécute et coordonne la stratégie des ressources humaines mise en place par le Directeur des Ressources Humaines (DRH). Le chef du bureau personnel est en quelque sorte le délégué du DRH, en charge de l’exécutive et de la gestion administrative. Le chef du bureau personnel met en place les processus internes de ressources humaines   PRINCIPALES...

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2023-03-22

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