Offres d'Emploi | Recrutement & Executive Search en Afrique

Administrative Officer (H/F)

PEOPLE CONNECTION SERVICES

1. Présentation de l’Entreprise People Connection Services (PCS) est une société de droit congolais œuvrant dans le secteur de Gestion des Ressources Humaines. Basée à Kinshasa, avec un bureau de représentation à Goma, PCS accompagne ses différents partenaires dans leur succès en leur offrant les solutions de Gestion des Ressources Humaines sur mesure. Pour plus d’infos visitez notre siteweb. PCS recrute pour le compte de Tropenbos RDC, une organisation non gouvernementale nationale qui a comme l’objectif de promouvoir l’utilisation d’informations valides et adéquates pour permettre aux partenaires forestiers de formuler et de mettre en œuvre des politiques appropriées pour gérer les forêts de manière durable pour le développement socio-économique et la conservation des écosystèmes. Tropenbos RDC met en œuvre un programme autour de la protection et la conservation de ressources naturelles y compris les ressources en eau douce, en consortium avec des partenaires organisations non gouvernementales internationales Bos+, Join For Water et Tropenbos International. Le programme vise renforcer la gouvernance inclusive et concertée des ressources naturelles et des territoires concernés, avec une attention particulière à la Protection et la Conservation de Ressources en Eau douce (PCRE). Il cible ainsi...

Congo RDC : Kisangani

2022-06-28

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Program Effectivness Coordinator

WORLDVISION

Employee Contract Type: Employé à durée déterminée (durée déterminée) Job Description: RESPONSABILITES GENERALES: Contribuer à promouvoir la Qualité du Ministère dans World Vision RDC à travers (1) un suivi régulier des la mise en œuvre du programme/projet au niveau des programmes de zone et des clusters, (2) le contrôle du projet conformité de la mise en œuvre aux standards de World Vision, (3) Mettre en évidence les performances et les impacts Mettre en œuvre des mécanismes d'assurance qualité à travers la mise en œuvre de la politique et des protocoles de suivi-évaluation, ainsi que l'utilisation efficace des outils et procédures LEAP3 (Learning through Evaluation with Accountability and Planning). Assurer la mise à jour des outils de suivi et d'évaluation et des données dans le Système d’Information de World Vision) Mettre à jour les tableaux de suivi des indicateurs des AP (Aire de programme) et produire des rapports analytiques montrant les preuves des résultats et des impacts. Effectuer le suivi, la supervision et l'évaluation des programmes techniques Conduire ou superviser les études demandées par le Cluster, y compris les études de base, l'évaluation à mi parcours, les évaluations finales, la recherche opérationnelle, etc. S'assurer que les programmes / projets des Aire de Programme soumettent...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-08-05

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Expert Comptable Logisticien

TELESOL RDC

Étant Expert comptable Logisticien, vous assurer les responsabilités suivantes: Comptabilité: Mettre en place un système comptable organisé, respectant les principes comptables et répondant aux exigences de l’entreprise; Appuyer la Responsable Financière et logisticienne dans les confections et l’édition régulière des états financiers périodiques; Préparer et répondre aux audits de l’entreprise; Organiser l’analyse et l’autocontrôle des comptes au département de finance et aussi bien au niveau de la direction générale; Assurer le suivi des opérations comptables; Préparez la demande de paiement de salaires et autres frais de fonctionnement à soumettre au Responsable Administratif; Assurer la mise à jour de tous les documents comptables; Passer en revue toutes les demandes de paiement (demandes des fonds) Assurer la vérification des écritures et pièces comptables tout au long du mois et lors de chaque clôture mensuelle de la comptabilité; Contrôler régulièrement la caisse des menues dépenses; Produire les réconciliations bancaires mensuelles; Faire le suivi de toutes les avances faites au staff et tiers; Contribuer à l’analyse et aux feedbacks des rapports financiers des Sous Bénéficiaires; Contribuer à la préparation et répondre aux audits; S’assurer de l’archivage électronique et Physique à chaque clôture....

Congo RDC : Kinshasa

2022-05-13

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Manager des Relations Socio-professionnelles

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général ainsi qu’une supervision fonctionnelle du Manager Général des Ressources Humaines, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de gérer les relations individuelles et collectives sur le lieu de travail, en particulier la gestion et le signalement rapides de la fonction disciplinaire, y compris la présidence du comité disciplinaire à tous les niveaux, la gestion des griefs ainsi que les préoccupations locales. Au niveau des entités, mettre en œuvre efficacement la norme de discipline et de règlement des griefs du groupe en veillant à ce que des procédures, processus et directives appropriés soient en place pour enquêter sur les problèmes liés à la conduite du personnel et sur toute mesure corrective requise tout en assurant une étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les employés, les managers et le personnel des RH, pour maintenir un environnement de travail positif et harmonieux. Responsabilités (non exhaustive): Santé, Sécurité au Travail et Environnement: Veiller à l'application des dispositions légales relatives à la responsabilité de l'employé pour sa propre sécurité, la sécurité des collègues et des équipements de l'entreprise, plus particulièrement le respect de tous les protocoles de sécurité....

2023-09-02

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Assistant (e) Finance

MERCY CORPS

Titre du poste ASSISTANT (E) FINANCE Besoin 1 Poste Lieu de Prestation Beni Catégorie / Grade IV Superviseur direct OFFICIER FINANCE Type de contrat CDD (6 MOIS) Date de l’offre 18 janvier 2022 Date de clôture 27 janvier 2022 à 16H00 Statut de l’Offre Non éligible à la délocalisation. LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES: LA GROSSESSE N’EST PAS UN CRITERE D’EXCLUSION DANS NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT LE CONGE DE MATERNITE EST DE 18 SEMAINES ET PAYE A 100% NOUS OFFRONS UN ESPACE POUR BEBE EN AGE D’ALLAITEMENT ET LEURS NOUNOUS DANS NOS BUREAUX DES CONDITIONS DE VOYAGE SUR TERRAIN FAVORABLES AUX FEMMES AYANT DES BEBES DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION: Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 450 employés nationaux et expatriés. Le bureau national de Mercy Corps se situe à Goma avec des sous-bureaux/bases à Beni (Province du Nord-Kivu); et à Bukavu, Kavumu et Katana (Province du Sud-Kivu) et à Bunia et Mambasa(Ituri). En 2019, nous avons atteint 3,7 millions de personnes par nos activités clés en RDC comprenant une combinaison de programmes de développement à long terme et d'intervention humanitaire...

2022-03-20

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Agent Commercial

TELESOL RDC

Telesol RDC fait bien plus que développer un environnement informatique et télécom. Nous aidons nos clients à résoudre leurs défis commerciaux grâce à la transformation numérique. Telesol RDC apporte une large gamme des solutions et produits de transformation numérique: intégration informatique, fourniture internet, radio bidirectionnelle UHF, HF et VHF, système de support GPS en temps réel, vidéosurveillance, VoIP, IoT, le tout avec une maintenance et un support proactif. Ainsi, dans le but d’améliorer ses services de vente, Telesol RDC procède au recrutement des agents commerciaux pour un travail de terrain qui seront responsables de générer des clients potentiels et d'atteindre les objectifs de vente. Les tâches consisteront en la présentation des produits ainsi que la négociation de contrats avec des clients potentiels. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une compréhension approfondie du processus et de la dynamique des ventes. Une expérience préalable dans un poste de vente est un avantage. Étant Agent commercial, vous assurez les responsabilités suivantes: Atteindre les objectifs de vente ; Négocier les contrats avec les clients potentiels ; Assurer la visibilité et le marketing des produits ; Visiter les clients, les prospects et les clients ciblent pour évaluer leurs besoins afin de...

Congo RDC : Kinshasa

2023-01-08

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Responsable Marketing H/F- Kinshasa

BAOBAB PLUS RDC SASU

Baobab+ est une entreprise sociale qui agit dans les domaines de l’accès à l’énergie et au digital. Nous recherchons un Responsable Marketing H/F sur la ville de Kinshasa. Notre mission: Rendre l’innovation accessible à tous! Missions et Tâches principales: Sous la responsabilité du Directeur Général, Il contribue au développement des activités des zones par la définition et la mise en place d’actions de communication et de leviers marketing opérationnels adaptés. Il est également en charge de préparer le lancement de nouveaux produits, que ce soit par des études de marché, des tests utilisateurs, la définition des prix, la réalisation des supports de vente, et les actions promotionnelles autour du lancement. Marketing opérationnel: Définir le budget marketing de l’année à venir sous la supervision du Directeur Général Concevoir la stratégie marketing de l’entreprise et définir le Plan Marketing (ensemble des leviers Marketing et calendrier d’animations) en lien avec le Business Plan commercial et le faire valider par la Direction Général Estimer le coût du plan marketing au regard du budget annuel et effectuer un suivi des dépenses par rapport au budget validé Planifier l’ensemble des actions marketing de l’année à venir, répartir les tâches avec l’Assistant Marketing et piloter leur réalisation Piloter...

Congo RDC : Kinshasa

2022-09-16

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Officier Ressources Humaines / Interne

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID : req36514 Job Title: Officier Ressources Humaines / Interne Sector: Human Resources Employment Category: Regular Employment Type : Full-Time Open to Expatriates: No Location: Goma, Democratic Republic of Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Description du poste: Le HR Officer s’occupe des aspects RH pour le bureau de la province et assure le lien entre les RH nationales et la province. Il s’assure de la conformité de la gestion du personnel national avec les lois...

2023-02-11

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Superviseur de Service Après-vente

TRANSSION HOLDINGS

Nous recherchons un Superviseur de Services Après-vente (SAV) bilingue (English and French Speaker) pour superviser l’ensemble des services offerts après l’achat. Vous serez également chargé de guider et former les employés, résoudre les problèmes et servir de lien entre les subalternes et la haute direction. Missions: Formation du personnel: formation aux connaissances professionnelles pour chaque poste, formation aux indicateurs de performance, etc; Définir les objectifs de performance et les délais en ligne avec les projets et la vision de l’entreprise et les communique aux subordonnés; Organiser le travail et s’assurer que les employés comprennent leurs devoirs ou tâches qui leur sont attribués; Surveiller la productivité des employés et apporter un avis et un encadrement constructif; Transmettre les informations provenant de la haute direction aux employés et vice versa; Rédiger et présenter les rapports de performance; Assister les agents; Élaborer un plan de travail quotidien/hebdomadaire/mensuel.

Congo RDC : Lubumbashi

2023-10-10

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Senior Officer Elimu Ni Jibu /offre Interne

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID : req36518 Job Title: SENIOR OFFICER ELIMU NI JIBU/OFFRE INTERNE/ LIEU D'AFFECTATION GBADOLITE AU NORD UBANGI Sector: Education Employment Category: Regular Employment Type : Full-Time Open to Expatriates: No Location : Goma, Democratic Republic of Congo Job Description L’IRC, avec l’appui de l’USAID exécute en consortium avec FHI360 un projet ‘’Elimu Ni Jibu (ENJ)’’ dans les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et l’Ituri. Ce projet a une durée de quatre (4) ans et 8 mois et vise à offrir des services éducatifs accessible, sûrs, et de qualité aux enfants et aux jeunes, et à soutenir la capacité des parents à financer l’éducation de leurs enfants. En 2023, le projet prévoit de lancer des activités dans les provinces du Nord et Sud Ubangi, du Kassaï et du Kassaï Oriental ainsi que le Haut Uelé. Objectif du poste: Le Senior Officer Elimi Ni Jibu sera un staff du projet. Il sera en charge de superviser le projet dans sa zone d’intervention. Plus spécifiquement, il / elle sera responsable pour le démarrage, la mise en œuvre, le suivi et la supervision technique de toutes les activités d’éducation, de la protection de l’enfance et du relèvement & Développement économique (ERD), en coordonnant avec les départements d’opérations et de finances ainsi que ses superviseurs directs et techniques....

2023-02-05

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