DC- COORDINATEUR.TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT.E (H/F)

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

DC- COORDINATEUR.TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER ADJOINT.E (H/F)- GOMA Référence: SRH03810 Domaine de compétence: Gestion Administrative et financière Poste: Missions à l'etranger Statut: Salarié Pays: République démocratique du Congo Type de contrat: Salarié- CDD QUE FAISONS NOUS... Date de prise de fonction souhaitée: 1er mai 2020 Durée de la mission: 1 an Localisation: Goma avec déplacements en base en cas de besoin  Que faisons nous... Solidarités International intervient en RDC depuis 2007 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels. Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, et les Kivus. Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays, et la lutte contre les maladies à caractère...

Congo RDC : Goma

2020-06-16

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Maître d’Hôtel

CAP KIVU HOTEL

Le Maître d’Hôtel connaît, aime et s’intéresse à tout tant au point de vue mets qu’au point de vue vins les accompagnants ; À la charge et la responsabilité du restaurant et bar de l’établissement ; Est en mesure, avec approbation (ou sur ordre) de la direction, d’organiser avec succès toutes les manifestations qui pourraient avoir lieu dans le restaurant ou dans les salles : noces, banquets, séminaires, congrès, cocktails, … Dirige, organise, et coordonne au moyen d’un tableau, l’équipe des maîtres d’hôtel adjoint, chefs de rang et des commis de salle, leur distribue le travail, veille à sa parfaite exécution, établit les tours de service ; Exige de son équipe le maximum de travail aux heures de pointe. Établit un véritable planning de travail en fonction des besoins de l’heure : souple dans sa réalisation, rigide dans son application ; Exige en permanence pour ses employés comme pour lui-même une tenue physique et vestimentaire impeccable, de l’amabilité et une certaine bonne humeur et correction ; Veille aux horaires des linges réservés à l’échange du linge sale de restaurant contre l’équivalent en propre ; Veille à la mise en place des différents services : matin, midi et soir afin que rien ne manque au point de vue mobilier (tables, chaises, …), vaisselle, verrerie, couverts, ménages (huile, vinaigre,...

Congo RDC : Goma

2023-01-03

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RDC- GRANT MANAGER (H/F)- GOMA

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

Référence: SRH03818 Domaine de compétence: Gestion Administrative et financière Poste: Missions à l'étranger Statut: Salarié Pays: République démocratique du Congo Type de contrat: Salarié- CDD QUE FAISONS NOUS... Date de prise de fonction souhaitée: 25 mai 2020 (possibilité de prise de poste à distance à déterminer en fonction des ouvertures/fermetures de frontières)  Durée de la mission: 1 an Localisation: Goma avec déplacements en base en cas de besoin Solidarités International intervient en RDC depuis 2007 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels. Ces projets répondent aux besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Tanganyika, l’Ituri, et les Kivus. Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays, et la lutte contre les maladies à...

Congo RDC : Goma

2020-06-16

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Area Personal Manager

PLANTATIONS ET HUILERIES DU CONGO

Description du poste OFFRE D’EMPLOI N°002/PHC/RH/01/2023 Titre: Area Personal Manager Service: Ressources Humaines Supérieur Immédiat: Area General Manager Supérieur hiérarchique: Directeur RH Date: 18/01/2023 Lieu d’affection: Lokutu/Yaligimba Type de contrat: CDI (6 mois d’essai) OBJECTIFS DE L’EMPLOI Sous la Supervision du Directeur des Ressources Humaines et celle du Site, le Chef du Bureau Personnel est appelé à appuyer ses superviseurs dans la gestion opérationnelle, stratégique, disciplinaire, administratif et juridique du personnel au niveau du site. Il/Elle est responsable de la gestion administrative et des conditions de travail de l'effectif des salariés du site et des affaires courantes de l’administration en matière de gestion des dossiers, salaires, avantages légaux et relations avec les syndicats ainsi que les administrations étatiques; Le chef du bureau personnel est aussi responsable du personnel ou responsable de l’administration RH du site, il exécute et coordonne la stratégie des ressources humaines mise en place par le Directeur des Ressources Humaines (DRH). Le chef du bureau personnel est en quelque sorte le délégué du DRH, en charge de l’exécutive et de la gestion administrative. Le chef du bureau personnel met en place les processus internes de ressources humaines   PRINCIPALES...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-03-22

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MANAGER (GESTIONNAIRE)- Kinshasa

RÉSIDENCE MICHKA

La Résidence Michka (RM), établissement offrant des services d’hébergement, salle polyvalente, restauration, mini shop, salon de coiffure, etc, recrute un Manager Gestionnaire. Missions: Ci-après la description des tâches à accomplir et du profil du candidat recherché. DESCRIPTION DES TACHES A ACCOMPLIR Le manager travaillera sous la supervision directe du propriétaire de la RM ou de la personne expressément déléguée à cet effet. Il aura à accomplir les tâches suivantes : Superviser et coordonner les activités de la RM d’une manière générale, de façon à s’assurer que les responsables de chaque activité remplissent quotidiennement leurs taches conformément aux plans et aux normes établies ; Gérer les biens, ressources et équipements de manière transparente, notamment en s’assurant que les mouvements des ressources (financières et matérielles) sont documentés et exécutés en conformité avec les normes comptables. S assurer que les recettes journalières sont consignées et documentes de manière adéquate et que toutes les sorties de caisse sont préalablement autorisées et exécutées conformément a la réglementation en place ; Préparer les budgets mensuels, exécuter les budgets tels qu’approuvés par la hiérarchie, et s’assurer que les comptes de la RM sont équilibrés. En consultation avec les responsables de chaque...

Congo RDC : Kinshasa

2019-06-10

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CUISINIER (Agent d’entretien)- GOMA (Equateur)

FHI 360

Position                        : CUISINIER (Agent d’entretien) (Grade: 2) Nombre                        : 1 Personne Superviseur              : Admin Assistant Lieu affectation        : GOMA (Equateur) Type de contrat          : Contrat local à durée déterminée (3 mois) Aperçu de l’Organisation:   FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration de la vie de manière durable en faisant progresser des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en égalité des sexes, en jeunesse, en recherche, en technologie, en communication et en marketing social- créant un mélange unique de capacités pour relever le développement interdépendant d'aujourd'hui et le défi humanitaire dans plus de 70 pays. Le projet Covid-19: FHI 360 s'appuie sur et utilise son réseau existant d'acteurs de l'engagement communautaire pour prévenir et répondre à la propagation du COVID-19 dans l'est de la RDC. À cette fin, le programme de FHI 360 s’engage avec les membres de la communauté et les dirigeants traditionnels pour influencer la perception du public à l’égard du COVID-19. L'intervention, centrée sur les zones densément peuplées, urbaines et périurbaines,...

Congo RDC : Goma

2021-01-04

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