Manager des Relations Socio-professionnelles
KAMOTO COPPER COMPANY SA
Description du poste : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général ainsi qu’une supervision fonctionnelle du Manager Général des Ressources Humaines, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de gérer les relations individuelles et collectives sur le lieu de travail, en particulier la gestion et le signalement rapides de la fonction disciplinaire, y compris la présidence du comité disciplinaire à tous les niveaux, la gestion des griefs ainsi que les préoccupations locales. Au niveau des entités, mettre en œuvre efficacement la norme de discipline et de règlement des griefs du groupe en veillant à ce que des procédures, processus et directives appropriés soient en place pour enquêter sur les problèmes liés à la conduite du personnel et sur toute mesure corrective requise tout en assurant une étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les employés, les managers et le personnel des RH, pour maintenir un environnement de travail positif et harmonieux. Responsabilités (non exhaustive): Santé, Sécurité au Travail et Environnement: Veiller à l'application des dispositions légales relatives à la responsabilité de l'employé pour sa propre sécurité, la sécurité des collègues et des équipements de l'entreprise, plus particulièrement le respect de tous les protocoles de sécurité....
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2023-09-02
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