Chef de Projet H/F – RDC (Kinshasa)

BUREAU INTERNATIONAL DES DROITS DES ENFANTS

Date limite pour postuler: 05 janvier 2022 Date de début d’emploi: janvier – février 2022 RÉSUMÉ DE L’OFFRE  Relevant de la Coordination des opérations, la ou le Chef.fe de projet est responsable et imputable de la mise en œuvre et de la bonne gestion de ce projet pluriannuel (5 ans) et multisectoriel, de la coordination avec les acteurs-clefs en RDC, de la gestion de l’équipe d’employés et consultants nationaux et internationaux qui travailleront également sur le projet, de l’atteinte des résultats et de l’impact escompté du projet, du plaidoyer et de la gestion des risques. Il s’agit d’un poste établi à Kinshasa, avec plusieurs missions annuelles sur le terrain (notamment Nord-Kivu, Sud-Kivu et Haut-Katanga). Le projet doit démarrer dans le courant du 1er trimestre 2022 et se poursuivre jusqu’en 2027. RESPONSABILITÉS Volet Programmation Piloter et contribuer à la phase de lancement programmatique du projet (plan de mise en œuvre, mise à jour modèle logique, CMR, stratégies genre, suivi-évaluation et participation de l’enfant, …), Proposer, rédiger et mettre à jour les stratégies opérationnelle et budgétaire annuelles (plan de travail). Produire les rapports contractuels semestriels et annuels de projet (narratifs et financiers). Assurer la bonne réalisation du projet selon les principes de la gestion axée...

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2022-02-19

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REGIONAL LEARNING & DEVELOPMENT (L&D) AFRIQUE CENTRALE

MÉDECINS SANS FRONTIÈRES

CONTEXTE À la mi-2019, l'initiative de recentralisation sur le terrain (FrC) a débuté comme un processus de changement transformationnel qui touche à la fois des changements culturels et structurels, tous orientés vers l'amélioration de l'autonomie des projets. Pour plus de détails sur la recentralisation sur le terrain, voir ici. Le programme FrC vise à placer la prise de décision aussi près que possible des activités médico-humanitaires et des bénéficiaires, ce qui signifie que les rôles et les responsabilités de direction et de gestion changent. Il est nécessaire de développer la culture du leadership et de la gestion, et d'assurer le développement de compétences pertinentes dans le cadre de ces rôles changeants. Le poste de Regional Learning & Development Afrique Centrale: Leadership & Management, sera axé sur la transformation de la région d'Afrique centrale (RDC, CAR, Cameroun, Burundi) en une organisation recentralisée- un processus qui a commencé et qui va s'accélérer dans les mois à venir. Dans une première phase, l'accent a été mis sur le niveau national et sur la gestion des projets (Coordinateur/rice du Projet (FieldCo) & Référent Médical du Projet (PMR)). Dans la phase suivante, les rôles de gestion, y compris les gestionnaires d'activités et les superviseurs, devront être clarifiés et...

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2022-05-22

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Mobilisateur Communautaire Santé- Beni, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

International Rescue Committee en Sigle « IRC » répond aux besoins humanitaires et de développement de la République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1996. Aujourd'hui, IRC en RDC concentre ses efforts sur l'apport d'une assistance essentielle et vitale aux populations touchées par les conflits dans les provinces de l'est du pays notamment, le Nord et Sud Kivu, le Tanganyika, le Lualaba, l’Ituri, le Haut Lomami et le Haut Katanga. Les interventions de IRC permettent de sauver des vies et de renforcer la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus et qui tiennent compte des besoins des clients.   Guidé par ses principes fondamentaux de renforcement de capacités, de participation, de partenariat, de protection et de promotion des droits de l'homme, ainsi que de programmation holistique, l’IRC en RDC opère dans les domaines de soins de santé primaires, y compris la santé reproductive et nutrition, la gouvernance et la gestion des conflits, l'autonomisation des femmes, la prévention et l'atténuation des violences basées sur le genre, la protection des enfants, l'éducation, la préparation et la réponse aux situations d'urgence.   Dans le cadre du projet de «  Emergency response in health and protection for crisis-affected people in the North-East of DRC » financé par le bailleur BHA (Bureau...

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2021-10-31

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Responsable du Projet de Nutrition et Planification Familiale

FHI 360

Poste: Responsable du projet de Nutrition et Planification Familiale   Superviseur: Directeur Pays    Lieu d’affectation: Bukavu Type de contrat: Contrat local à durée déterminée (24 mois avec possibilité d’extension)  CONTEXTE:  FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie- créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis. Dans le cadre du projet Multisectoriel de Nutrition et Santé à venir, FHI 360 cherche à recruter un chef de projet expert en Nutrition et Planification Familiale qui sera basé à Bukavu. Description du poste: Le/la chef de projet Nutrition et Planning Familial assumera la responsabilité globale du leadership et de la gestion du projet. Il/elle assurera la coordination de tous les partenaires du projet et veillera à la synergie entre les différents volets du projet. Il gérera l'examen, la révision périodique et la...

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2022-03-15

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Chef de Projet BHA- Goma, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Répondant aux besoins humanitaires, de relèvement précoce et de développement en RDC depuis 1996, l'IRC-RDC est guidé par ses principes fondamentaux de renforcement des capacités, de partenariat, de protection et de promotion des droits de l'homme. Les principaux domaines d'intervention de l'IRC sont la santé (y compris la nutrition, la santé sexuelle et reproductive), la protection, l'éducation, la gouvernance et la consolidation de la paix.     Description du poste  Dans le cadre du projet " Réponse d'urgence en santé et protection des personnes affectées par la crise dans le Nord-Est de la RDC ", financé par la BHA pour une période de deux ans, l'IRC fournit des services de santé et de protection d'urgence aux catégories les plus vulnérables des populations affectées par le conflit et déplacées du Grand Nord Kivu et de l'Ituri. Afin d'assurer une mise en œuvre efficace et un suivi rapproché des activités dans ces deux provinces, l'IRC cherche à recruter un Chef de projet BHA (CdP) très expérimenté, dynamique et intègre. Il/elle sera supervisé(e) par le Senior Programs Coordinator et bénéficiera de l'appui technique et des conseils des Coordinateurs techniques Santé et Protection. Si vous êtes motivé(e) et attentif(ve) aux projets humanitaires de qualité, si vous avez une...

Congo RDC : Goma

2021-08-22

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Officier Apprentissage et Redevabilité- Goma, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Missions: L’ Officier Apprentissage et Redevabilité  est responsable de la conception et la mise en œuvre des mécanismes de gestion de feedback et plaintes pour l’ensemble des projets exécutés dans la ville de Goma et les territoires environnants (Nyiragongo, Masisi et Rutshuru) avec la collaboration étroite et la participation active des équipes MEAL dans toutes ces zones d’intervention. Il sera directement responsable de s’assurer que les projets sont redevables vis-à-vis de nos clients et autres partie prenantes en collaboration avec les différents chefs de projet. Il élaborera à cet effet un plan d’action pour la mise en place des mesures de redevabilité dans les zones d’intervention ainsi que le circuit de partage et réponse aux différents feedback reçus dans la communauté. Il sera aussi responsable de capitaliser et partager les apprentissages des autres projets en matière de la gestion des feedback et plaintes. Il fournira un appui technique au personnel MEAL et les autres staffs du projet en matière de la redevabilité et la gestion des mécanismes des feedback et plaintes et renforcera les capacités de la mission en identifiant, développant et en appuyant le test, la mise à l’échelle et la mise en œuvre de nouveaux systèmes de gestion de feedback et plaintes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Mettre en place...

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2021-08-17

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Senior MEAL Manager- Kalemie, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

International Rescue Committee en Sigle « IRC » répond aux besoins humanitaires et de développement de la République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1996. Aujourd'hui, IRC en RDC concentre ses efforts sur l'apport d'une assistance essentielle et vitale aux populations touchées par les conflits dans les provinces de l'est du pays notamment, le Nord et Sud Kivu, le Tanganyika, le Lualaba, l’Ituri, le Haut Lomami et le Haut Katanga. Les interventions de IRC permettent de sauver des vies et de renforcer la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus et qui tiennent compte des besoins des clients. Guidé par ses principes fondamentaux de renforcement de capacités, de participation, de partenariat, de protection et de promotion des droits de l'homme, ainsi que de programmation holistique, l’IRC en RDC opère dans les domaines de soins de santé primaires, y compris la santé reproductive et nutrition, la gouvernance et la gestion des conflits, l'autonomisation des femmes, la prévention et l'atténuation des violences basées sur le genre, la protection des enfants, l'éducation, la préparation et la réponse aux situations d'urgence. Dans le cadre de la mise en œuvre de projet « Givewell », un projet essentiellement nutrition, IRC cherche à recruter un Senior Meal Manager dont les détails par rapport...

Congo RDC : Kalemie

2021-09-27

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Officier Meal

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir de décision. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. Objectif du Poste: L’Officier Suivi, Évaluation, Apprentissage et Redevabilité est responsable de maintenir en place le système de suivi et évaluation efficace pour tous les projets appuyés, de s’assurer de la qualité des données, de faire des nettoyages et analyses des données et de donner des feedbacks aux équipes de terrain sur l’atteinte des objectifs des projets. Il sera directement responsable de s’assurer que les projets sont pertinents et efficaces...

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2022-12-25

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