Agents Commerciaux pour Produits Electriques

TRANSSION HOLDINGS

Notre entreprise est à la recherche, pour l'une de ses entités "ITEL ELECTRIC" des Agents Commerciaux pour un travail de terrain, qui seront responsables de générer des clients potentiels et d'atteindre les objectifs de vente. Les tâches consisteront en la bonne présentation et des démonstrations de produits électriques (Ampoules, Rallonges, Interrupteurs, Disjoncteurs, Panneaux solaires, etc.), ainsi que la négociation de contrats avec des clients potentiels. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez avoir une compréhension approfondie du processus et de la dynamique des ventes, ainsi qu'une connaissance dans le domaine électrique. Une expérience préalable dans un poste de vente sur terrain constitue un atout. CONTEXTE ET MISSION : •    Atteindre ou dépasser les objectifs de vente;  •    Assurer la visibilité et le marketing; •    Négocier les contrats avec les clients potentiels; •    Aider à déterminer les barèmes de prix pour les promotions et les négociations; •    Coordonner les efforts de vente avec les programmes de marketing; •    Obtention des paiements auprès des clients; •    Visiter les clients et les clients potentiels pour évaluer les besoins ou promouvoir les produits et services; •    Répondre aux questions des clients sur les produits, les prix et la disponibilité.

Congo RDC : Kisangani - Kolwezi - Matadi

2024-04-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Field Assistant Agroeconomist- Gbadolite

WORLDVISION

Job Description: Assurer la mise en œuvre de la stratégie d’autonomisation des réfugiés et leurs hôtes par des activités de moyens de subsistance et d’inclusion économiques axées sur le marché dans le site du projet dans le respect des Procédures du Bailleur HCR et les Politiques de World Vision afin d’atteindre les objectifs fixés par le Projet. Il est attendu du récipiendaire de ce poste plus spécifiquement d’accompagner les personnes concernées dans le développement des activités Agricoles Génératrices de Revenus par l’amélioration de la production agropastorale, la transformation des produits agricoles et la mise en place esx réseau de commercialisation. En outre, un accompagnement sera apporté pour faciliter un accès aux services financiers formels et informels avec l’appui aux associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC) l’ouverture des comptes / microcrédit dans des institutions financières disponibles; et le développement des microentreprises / coopérative viables. La conception des outils de suivi et la collecte régulière des données socioéconomiques sur les impacts du projet. Responsabilités Générales  : Contribuer à la réalisation efficiente des activités Livelihood et d’inclusion économique sur terrain au niveau de son site d’affectation, selon le Plan Détaillé de Mise en œuvre en vue...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-06-24

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Superviseur Nutrition- Nyunzu

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req37827 Job Title:  Superviseur Nutrition- Nyunzu Sector:  Program Administration Employment Category:  Regular Employment Type:  Full-Time Open to Expatriates:  No Location:  Kalemie, Democratic Republic of the Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, de l’éducation et enfin, du redressement économique et du développement. Dans le cadre de la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère, le poste de superviseur nutrition dirige la supervision des activités de dépistage et de traitement de la malnutrition aigüe sévère dans les...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-04-10

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

DATASTAGE Architect (M/F)

AFRICASHORE

We are looking for DATASTAGE Architect profiles / CVs to share with our clients for their future recruitment campaigns.   Mission: Define and supervise all activities within your scope by using and optimising the resources allocated. Control the implementation of the activities under your responsibility and report on the results. Responsible for the level of service quality, compliance with standards and the level of safety within the assigned perimeter. Supervise and monitor of assigned projects (monitoring of workloads, definition of deadlines and delivery milestones, identification of deliverables and work to be carried out, task planning, monitoring of work, management of corrective measures, monitoring of teams, etc.). Coordination with cross-functional teams (architects, project managers, DOT team, business units). Day-to-day management of internal or external resources. Reporting on the activity (quantitatively and qualitatively) to the Project Manager and proposing corrective actions. Documentary work inherent to the projects monitored (specifications, selection files, architecture files, etc.). Will be involved in product installation/ configurations, trouble shooting (performance, 3rd party integrations, security), deliver class room training etc.

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2023-09-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Manager des Relations Socio-professionnelles

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste  : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général ainsi qu’une supervision fonctionnelle du Manager Général des Ressources Humaines, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de gérer les relations individuelles et collectives sur le lieu de travail, en particulier la gestion et le signalement rapides de la fonction disciplinaire, y compris la présidence du comité disciplinaire à tous les niveaux, la gestion des griefs ainsi que les préoccupations locales. Au niveau des entités, mettre en œuvre efficacement la norme de discipline et de règlement des griefs du groupe en veillant à ce que des procédures, processus et directives appropriés soient en place pour enquêter sur les problèmes liés à la conduite du personnel et sur toute mesure corrective requise tout en assurant une étroite collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les employés, les managers et le personnel des RH, pour maintenir un environnement de travail positif et harmonieux. Responsabilités (non exhaustive): Santé, Sécurité au Travail et Environnement: Veiller à l'application des dispositions légales relatives à la responsabilité de l'employé pour sa propre sécurité, la sécurité des collègues et des équipements de l'entreprise, plus particulièrement le respect de tous les protocoles de sécurité....

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-09-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Senior Officer Elimu Ni Jibu- Mbujimayi

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description L’IRC, avec l’appui de l’USAID exécute en consortium avec FHI360 un projet ‘’Elimu Ni Jibu (ENJ)’’ dans les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et l’Ituri. Ce projet a une durée de quatre (4) ans et 8 mois et visant à offrir des services éducatifs accessible, surs, et de qualité aux enfants et aux jeunes, et à soutenir la capacité des parents à financer l’éducation de leurs enfants. En 2023, le projet prévoit des lancers des activités dans les provinces du Nord et Sud Ubangi, du Kassaï et du Kassaï Oriental ainsi que le Haut Uele. Objectif du poste: Le Senior Officer Elimi Ni Jibu sera un staff du projet. Il devra superviser le projet dans sa zone d’intervention. Plus spécifiquement, il / elle sera responsable pour le démarrage, la mise en œuvre, le suivi et la supervision technique de toutes les activités d’éducation, de la protection de l’enfance et du relèvement & et Développement économique (ERD), en coordonnant avec les départements d’opérations et de la finance ainsi que ses superviseurs directs et techniques. Il supervisera trois Assistants d’Engagement Communautaires (AEC). Il rapportera hiérarchiquement au superviseur direct et les superviseurs techniques. RESPONSABILITÉS: Planification, collaboration et coordination interne Collaborer avec le Superviseur Direct afin d’élaborer le plan...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-04-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Contract Manager Achats H/F

ERAMET

Le Contract Manager Achat (CMA) a en priorité la charge de développer et mettre en oeuvre le Référentiel Contract Management au sein des organisations de COMILOG en lien avec le Référentiel Contract & Claim Management du Groupe. Le Rôle Du CM Contribue Ainsi à L’amélioration De La Performance Opérationnelle Et Financière Des Contrats Notamment En Il/Elle a aussi la responsabilité de mettre en œuvre et coordonner, tout au long du cycle de vie des contrats, les moyens et processus nécessaires à la maîtrise de risques opérationnels, financiers et contractuels de l’entreprise lors de l’exécution des contrats. Maîtrisant les risques opérationnels (écarts en matière de sécurité et de qualité, non conformités techniques) et financiers (coûts additionnels, dépassement de budget, glissement planning, dégradation de marges, etc..) en étroite collaboration avec les fonctions/équipes opérationnelles internes concernées; Contribuant à l’optimisation des dépenses et des gains financiers; Garantissant le respect des valeurs du Groupe et la conformité aux engagements réglementaires et contractuels COMILOG (en particulier aux politiques d’Achats responsables, d’Ethique & Conformité ainsi que de RSE); Optimisant la stratégie de contentieux juridique (notamment lors de la phase de précontentieux). Dimensions Budget: coût des...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-08-13

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Monitoring Eval and Learning Specialist- Kamina

ABT ASSOCIATES

Aperçu de l'Organisation: Abt Associates (Abt) est un leader mondial dont la mission est focalisée sur la recherche, l'évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et des politiques sociales et environnementales. Reconnu pour son approche rigoureuse de la résolution de problèmes complexes, Abt est régulièrement classé parmi les 20 meilleures firmes de recherche et l'un des 40 plus grands innovateurs dans le domaine du développement international. La compagnie possède plusieurs bureaux aux États-Unis et des bureaux dans plus de 40 pays. Au service du secteur public et privé, Abt soutient des processus de gouvernance participatifs qui autonomisent les populations et encouragent la responsabilité et la transparence entre les secteurs. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et gestion des ressources financières, et des environnements favorables pour la croissance économique et les opportunités. Opportunité: Le Projet de Santé Intégré de l’USAID (PROSANI USAID) soutient la stratégie de l'USAID sur le renforcement des systèmes de santé en RDC. L'USAID cherche à renforcer la capacité des institutions et des communautés...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-04-25

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations