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Représentants des Ventes sur le Terrain

CAREER OPTIONS AFRICA SARL

Poste vacant- Représentants des Ventes sur le Terrain (CCTV et autres dispositifs de sécurité) NOTRE CLIENT Notre client DAHUA Technology, une entreprise chinoise qui travaille dans le domaine de la sécurité recherche des Représentants Commerciaux Terrain, qui ont une expérience dans la distribution et la vente d'appareils électroniques ou électriques tels que caméra, interphone, alarme, contrôle d'accès etc. à Kinshasa, RDC. LE TRAVAIL Les représentants commerciaux sur le terrain seront responsables de la distribution des appareils électroniques ou électriques, ce qui comprend le système de distribution et les ventes, ainsi que de répondre à toutes les questions des clients concernant les produits et services proposés par l'entreprise. Responsabilités professionnelles ; Étudier nos différents produits, maîtriser le fonctionnement de chaque produit, Rechercher des clients potentiels, prospecter nos produits auprès des revendeurs et installateurs dans les différents quartiers de Kinshasa, Appeler les clients pour connaître leurs besoins, suivre l'évolution des ventes, Rapporter le travail quotidien et hebdomadaire. Atteindre l'objectif de chiffre d'affaires mensuel. Maintenir le contact avec les clients dans la zone de marché pour assurer des niveaux élevés de satisfaction de la clientèle. Assurez la...

Congo RDC : Kinshasa

2023-03-14

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Directeur des Ressources Humaines H/F

DIGITAL MANAGEMENT

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots: proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, Mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de fun et d’Esprit Collectif. Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines H/F afin de renforcer notre équipe. Êtes-vous ravi de rejoindre l’équipe diversifiée et passionnée? Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi - International

2022-11-11

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Responsable Marketing H/F- Kinshasa

BAOBAB PLUS RDC SASU

Baobab+ est une entreprise sociale qui agit dans les domaines de l’accès à l’énergie et au digital. Nous recherchons un Responsable Marketing H/F sur la ville de Kinshasa. Notre mission: Rendre l’innovation accessible à tous! Missions et Tâches principales: Sous la responsabilité du Directeur Général, Il contribue au développement des activités des zones par la définition et la mise en place d’actions de communication et de leviers marketing opérationnels adaptés. Il est également en charge de préparer le lancement de nouveaux produits, que ce soit par des études de marché, des tests utilisateurs, la définition des prix, la réalisation des supports de vente, et les actions promotionnelles autour du lancement. Marketing opérationnel: Définir le budget marketing de l’année à venir sous la supervision du Directeur Général Concevoir la stratégie marketing de l’entreprise et définir le Plan Marketing (ensemble des leviers Marketing et calendrier d’animations) en lien avec le Business Plan commercial et le faire valider par la Direction Général Estimer le coût du plan marketing au regard du budget annuel et effectuer un suivi des dépenses par rapport au budget validé Planifier l’ensemble des actions marketing de l’année à venir, répartir les tâches avec l’Assistant Marketing et piloter leur réalisation Piloter...

Congo RDC : Kinshasa

2022-09-16

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Assistant (e) Suivi & Evaluation – RDC

FHI 360

Assistant (e) Suivi & Evaluation – RDC Lieu: Bunia & Beni Nombre de postes:   2 Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement APERÇU DE L’ORGANISATION FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, de l’égalité des sexes, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social- créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis actuels en matière de développement et d’aide humanitaire dans plus de 70 pays. L’équipe de réponse aux crises de FHI 360 répond à l’urgence humanitaire dans l’est de la RDC p ar un programme intégré de santé, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène axé sur la réduction de la morbidité et de la mortalité au sein de la population touchée par le conflit. APERÇU DU POSTE     Sous la supervision du Coordinateur / rice S &E, l' Assistant S &E est responsable de la collecte et de la saisie des informations dans le système S &E pour le programme de FHI 360 dans l'e st de la RDC. Il /elle s'engagera avec le personnel du...

2021-11-08

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Directeur des Ressources Humaines

DIGITAL INTELLIGENCE

DIGITAL MANAGEMENT, Société de renommée internationale, spécialisée dans le Business développement et le Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, recherche des talents du numérique d’aujourd’hui et de demain. Notre job en quelques mots: proposer à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur en dédiant des spécialistes en ingénierie travaillant de pair avec des marketeurs et directeurs artistiques pour chaque corps de métier. Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges, d’innovations technologiques, mais vous voulez aussi trouver une famille? DM est faite pour vous. Rejoignez vite l’aventure digitale. Notre modèle exclusif est basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de votre carrière, le tout agrémenté de beaucoup de plaisir et d'esprit collectif. Dans cette optique, nous recrutons un Directeur des Ressources Humaines afin de renforcer notre équipe Êtes-vous ravi de rejoindre l’équipe diversifiée et passionnée? Votre rôle: Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre; Définir et piloter la stratégie et de la...

2023-02-03

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Stagiaire en Analyse du Marché de Développement

UNOPS

Nous recrutons un Stagiaire en Analyse du Marché de Développement. La République démocratique du Congo L’UNOPS CDMCO, le Centre Opérationnel pour l’Afrique Central en République démocratique du Congo (RDC) fournit des services depuis son bureau principal basé à Kinshasa RDC. Le bureau de CDMCO couvre 11 pays en Afrique Centrale et Australe tels que la RDC, la République du Congo, la République Centrafricaine, le Cameroun, le Burundi, le Rwanda, le Gabon, la Guinée Equatoriale, Madagascar, Angola et Comores. L’organisation répond aux besoins du gouvernement de la RDC grâce au financement des donateurs bilatéraux, de la Banque Mondiale, d’institutions financières internationales et d’agences des Nations Unies. L’UNOPS en RDC fournit un large éventail de services de gestion de projets et d’autres services connexes, y compris en matière d’achats, de gestion de contrats, de logistique, de ressources humaines et de gestion financière. L’UNOPS aide ses partenaires à atteindre les objectifs de leurs projets, notamment dans les domaines des infrastructures physiques et sociales, des élections et de la protection de l’environnement. Functional Responsibilities Sous la supervision directe de la Conseillère en développement des Partenariats UNOPS/CDOH, le Consultant aura la responsabilité de développer une analyse de...

2021-08-08

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Manager Commercial Lubrifiants

AFRIK INTERIM

Nous recrutons un Manager Commercial Lubrifiants. Missions: Il (elle) est responsable du développement des ventes de Lubrifiants & PEA sur le périmètre ‘réseaux & distributeurs’ de la filiale. A ce titre, il réalise les actions nécessaires au développement des ventes auprès des distributeurs et gérants des réseaux de stations. Il est acteur de la réussite commerciale de la filiale au sein de son marché. Principales responsabilités Garantir la réalisation des objectifs de vente fixés dans le cadre du plan de croissance avec notamment : Mettre en place le plan d’actions commerciales vis-à-vis des Distributeurs et Gérants de station Fixer les objectifs de vente de chaque distributeur et station, les méthodes, les outils et les moyens à mettre en œuvre Suivre les clients et prospects en assurant des visites terrain régulières et structurées autour du plan de moyens Consolider la relation commerciale en contractualisant les accords avec chaque distributeur et station Suivre les résultats du portefeuille et la rentabilité des initiatives commerciales ; 2. Connaître les marchés locaux, détecter les attentes et les principaux acteurs: Etudier le potentiel du marché, les produits demandés, les usages de consommation et canaux de revente Identifier les 10 premiers acteurs de la distribution et les contacter Etablir...

Congo RDC : Kinshasa

2016-12-31

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