Directeur Exécutif- Réseau du Pacte Mondial des Nations Unies en RDC

UN GLOBAL COMPACT NETWORK RDC

Responsable du Réseau du pays et relevant de son Conseil d’Administration selon des critères énoncés par le Pacte Mondial des Nations Unies, le Directeur Exécutif met en œuvre la mission du Réseau de la RDC en favorisant le succès de son modèle économique, en développant des partenariats internes et externes solides et en veillant à ce que toutes les activités menées par le Réseau soient alignées avec les besoins des entreprises, le cadre de coopération entre le système des Nations Unies et le gouvernement de la RDC, et l’Agenda 2030. Les responsabilités du Directeur Exécutif consistent également à assurer le bon fonctionnement du Réseau, y compris la gestion des ressources humaines, la gestion financière et la gestion des événements, ainsi qu’à préserver l’intégrité et la gouvernance de l’organisation, y compris la conformité du Réseau avec les lois de la RDC. Le Directeur Exécutif doit assurer une communication régulière et une coordination avec le Bureau du Pacte Mondial à New York et son Hub Afrique à Abuja (Nigeria), et veiller à ce que le fonctionnement du Réseau soit conforme aux politiques du Pacte Mondial des Nations Unies et aux normes de qualité de ses Réseaux. Missions: Superviser et exécuter la stratégie du Réseau, développée et approuvée par le Conseil d’Administration du Réseau, la...

Congo RDC : Kinshasa

2023-11-21

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Assistant en Ressources Humaines

OXFAM

Oxfam GB est à la recherche d'un Assistant en Ressources Humaines pour sa base de Kalemie. Dimensions  : Apporter tout appui en relation avec la gestion des Ressources Humaines et de l’administration aux autres staffs qui le sollicitent Fournir l’appui nécessaire pour mettre en œuvre les plans opérationnels selon les standards convenus dans l’organisation Assister les différents responsables en apportant des solutions à des problèmes divers et complexes et développer des solutions pour les problèmes de routine relatifs aux Ressources Humaines Conseiller le staff sur diverses questions de Ressources Humaines Développer des relations efficaces avec des partenaires extérieurs (ONEM, Inspection du Travail…). Présente les informations récoltées selon les formats préétablis. Démontrer une grande flexibilité pour anticiper et répondre à des défis inhérents à son contexte opérationnel L’impact de ce rôle est très déterminant au sein du Département RH et dans le programme d’Oxfam GB à Kalemie/Tanganyika. Responsabilités Principales: Fournir l’appui au recrutement conformément aux politiques et procédures des Ressources Humaines Produire les projets de contrats de travail et les conventions de prestation de services sur orientation du Coordonnateur des Ressources d’Oxfam GB Bien documenter les différents processus...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-10-16

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