Officier Partenariat-suivi Budgétaire et Financier- Goma, Nord-Kivu

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, et enfin, du redressement économique et du développement. IRC a pour ambition pour son cycle stratégique de 2022 à 2024 de: Accroître la part du budget de fonctionnement du programme pays allouée aux partenaires locaux de 8% à 20%. Focaliser la conception et la mise en œuvre des projets sur le partenariat avec les ONG locales. Parvenir à 50% d'organisations partenaires dirigées par des femmes ou des féministes et les allouer 50% des fonds destinés aux partenaires locaux. L’IRC cherche à recruter un (e) officier (e)...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-05-19

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Officier Apprentissage et Redevabilité- Goma, RDC

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Missions: L’ Officier Apprentissage et Redevabilité  est responsable de la conception et la mise en œuvre des mécanismes de gestion de feedback et plaintes pour l’ensemble des projets exécutés dans la ville de Goma et les territoires environnants (Nyiragongo, Masisi et Rutshuru) avec la collaboration étroite et la participation active des équipes MEAL dans toutes ces zones d’intervention. Il sera directement responsable de s’assurer que les projets sont redevables vis-à-vis de nos clients et autres partie prenantes en collaboration avec les différents chefs de projet. Il élaborera à cet effet un plan d’action pour la mise en place des mesures de redevabilité dans les zones d’intervention ainsi que le circuit de partage et réponse aux différents feedback reçus dans la communauté. Il sera aussi responsable de capitaliser et partager les apprentissages des autres projets en matière de la gestion des feedback et plaintes. Il fournira un appui technique au personnel MEAL et les autres staffs du projet en matière de la redevabilité et la gestion des mécanismes des feedback et plaintes et renforcera les capacités de la mission en identifiant, développant et en appuyant le test, la mise à l’échelle et la mise en œuvre de nouveaux systèmes de gestion de feedback et plaintes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Mettre en place...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2021-08-17

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Administration and Security Officer

WORLDVISION

Job Description: Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants. Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du sud et nord Kivu, du sud, au Kasaï Occidental et nord Oubangui ainsi que du Maindombe. World Vision recrute un  Administration and Security Officer basé à Kalemie en République Démocratique du Congo. But de la position: Aider le Responsable de la sécurité sur le terrain dans toutes les actions humanitaires de Vision mondiale dans le Tanganyika Assurer la liaison avec le réseau de sécurité du partenariat Aider le responsable de la sécurité à assurer la sécurité et la protection du personnel dans un contexte bien connu où WV intervient, en particulier dans un environnement sécuritaire et humanitaire complexe Trouver un moyen de minimiser les risques opérationnels lies aux personnels et les biens dans les programmes Vision...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-10-16

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Responsable des Ressources Humaines

SESOMO SERVICES

Période/Durée                                  :    CDI Localité                                             :    KINSHASA   Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/    Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les  coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en...

Congo RDC : Kinshasa

2022-01-31

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Information Management Officer- Goma, RDC

NORWEGIAN REFUGEE COUNCIL

Rôle et responsabilités L’objectif du poste d’Emergency Information Management (IM) Officer (Officier Gestion de l’Information Urgences) est de soutenir la gestion de l’information de l’équipe urgences au niveau national.   Responsabilités générales : S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives de NRC. Implémente les fonctions de gestion de l’information qui lui sont demandées en accordance avec le plan d'action. Rédige les rapports sur l'avancée des activités IM sur demande du superviseur ou de la direction. S'assure de l'archivage correct des bases de données et des documents. S'assure que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins. Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amélioration de la gestion de l’information. Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de systemes de gestion de l’information. Soutient le(la) Coordinateur(trice) Urgence dans le développement d’outils informatique permettant le suivi de qualité des programmes d’urgence. Est responsable du suivi de la qualité des données collectées tout a long des programmes urgence et est en mesure de communiquer avec le(la) Coordinateur(trice) Urgence de toutes informations utiles à son amélioration. Responsabilités spécifiques : Développe et améliore les outils informatiques déjà...

Congo RDC : Goma

2021-10-15

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Chef(fe) du Département des Infrastructures

VIRUNGA NATIONAL PARK

Contexte Le Parc National des Virunga, classé au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, est le plus ancien parc d’Afrique. Il s’étend sur 7,800km2, héberge une partie des derniers gorilles de montagnes et est considéré comme l’un des endroits les plus riches en biodiversité au monde. Afin de renforcer ses efforts de conservation, l’Institut Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) a noué un partenariat avec Virunga Foundation (VF), une ONG de droit britannique, qui appuie l’ICCN dans la gestion du parc. Afin d’ancrer la conservation du PNVi dans un cadre durable au bénéfice des communautés environnantes (5 millions de personnes dont 70% vivent sous le seuil de pauvreté tel que défini par la Banque Mondiale), VF a lancé un vaste programme de développement socio-économique dans la Province du Nord-Kivu, nommé Alliance Virunga. Outre la conservation du Parc, VF a établi 4 priorités de développement: l’électricité, l’appui à l’entrepreneuriat, l’agriculture et le tourisme. Le département des infrastructures Le département des infrastructures a un rôle central au sein du parc. Il appuie tous les départements de l’organisation: sécurité, tourisme, agriculture, entreprenariat, aviation, charroi, etc. La liste n’inclut pas le programme électricité qui est géré par une structure distincte. Les activités (projets)...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2022-04-16

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Senior Cash Manager- Goma

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req41775 Job Title:  SENIOR CASH MANAGER Sector:  Program Administration Employment Category:  Regular Employment Type:  Full-Time Open to Expatriates:  No Location:  Goma, Democratic Republic of Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, de l’éducation et enfin, du redressement économique et du développement. En RDC, l'IRC s'est engagé à fournir 5 % de ses coûts directs de programme par le biais des transferts monétaires d'ici 2024, contre environ 2 % en 2021. En outre, le programme de pays s'efforce d'utiliser les transferts monétaires...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-07-08

Contactez notre cabinet de recrutement au Congo RDC

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations