Area Personal Manager

PLANTATIONS ET HUILERIES DU CONGO

Description du poste OFFRE D’EMPLOI N°002/PHC/RH/01/2023 Titre: Area Personal Manager Service: Ressources Humaines Supérieur Immédiat: Area General Manager Supérieur hiérarchique: Directeur RH Date: 18/01/2023 Lieu d’affection: Lokutu/Yaligimba Type de contrat: CDI (6 mois d’essai) OBJECTIFS DE L’EMPLOI Sous la Supervision du Directeur des Ressources Humaines et celle du Site, le Chef du Bureau Personnel est appelé à appuyer ses superviseurs dans la gestion opérationnelle, stratégique, disciplinaire, administratif et juridique du personnel au niveau du site. Il/Elle est responsable de la gestion administrative et des conditions de travail de l'effectif des salariés du site et des affaires courantes de l’administration en matière de gestion des dossiers, salaires, avantages légaux et relations avec les syndicats ainsi que les administrations étatiques; Le chef du bureau personnel est aussi responsable du personnel ou responsable de l’administration RH du site, il exécute et coordonne la stratégie des ressources humaines mise en place par le Directeur des Ressources Humaines (DRH). Le chef du bureau personnel est en quelque sorte le délégué du DRH, en charge de l’exécutive et de la gestion administrative. Le chef du bureau personnel met en place les processus internes de ressources humaines   PRINCIPALES...

Congo RDC : Boende - Bukavu - Bunia - Buta - Gbadolite - Gemena - Goma - Inongo - Isiro - Kabinda - Kalemie - Kamina - Kananga - Kenge - Kikwit - Kindu - Kinshasa - Kisangani - Kolwezi - Lisala - Lodja - Lubumbashi - Luebo - Matadi - Mbandaka - Mbuji-Mayi

2023-03-22

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Chargé de Transparence et Conformité – Bukavu

ACTED

ACTED Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès. ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires. ACTED République Démocratique du Congo La République Démocratique du Congo (RDC) demeure ébranlée par les conséquences des décennies de guerres civiles. En situation précaire, les déplacés souffrent d’insécurité alimentaire chronique ou des maladies liées au manque d’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement. Présente depuis 2003, ACTED œuvre principalement pour répondre...

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2023-02-19

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Officier Nutrition- Kalemie

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req37531 Job Title:  OFFICIER NUTRITION/BASE A KALEMIE Sector:  Food Security Employment Category:  Regular Employment Type:  Full-Time Open to Expatriates:  No Location:  Kalemie, Democratic Republic of the Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la gouvernance et gestion des conflits, de l’éducation et enfin, du redressement économique et du développement DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du manager nutrition et repartis selon les axes, le nutrition officer est responsable du suivi de la mise en place et de la qualité des activités de détection et de traitement de la malnutrition...

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2023-04-05

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Technical Advisor II GFTA, EpiC, GFTA

FHI 360

Description du projet: EpiC est un projet mondial de cinq ans, financé par le Plan d'urgence du président américain pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID). EpiC fournit une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer et pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. EpiC apporte également un soutien à de nombreux pays dans la gestion de la COVID-19 y compris l’appui technique et la mise en place d’activités pour le dépistage, l’appui à la gestion des cas, la vaccination, la communication et l’accès à l’oxygène. En RDC, les activités EpiC VIH touche en particulier les populations clés (‘KP’), les populations prioritaires (PP), les populations les plus à risques, ainsi que les orphelins et les enfants vulnérables. Les activités COVID sont principalement consacrées à l’appui technique et l’amélioration du system d’oxygène, en collaboration étroite avec la partie nationale. Reconnaissant les défis exceptionnels posés par la crise du COVID-19, en vertu de l'American Rescue Plan Act 2021, le gouvernement américain (USG) aide le Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme...

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2023-04-02

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Senior Cash Manager- Goma

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requisition ID:  req41775 Job Title:  SENIOR CASH MANAGER Sector:  Program Administration Employment Category:  Regular Employment Type:  Full-Time Open to Expatriates:  No Location:  Goma, Democratic Republic of Congo Job Description Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main. Depuis 1996, IRC-RDC répond aux besoins humanitaires et de développement des populations congolaises et réfugiées en RDC, tout en s’efforçant de promouvoir leurs droits et de renforcer leur santé, leur sécurité, leur bien-être économique, leur éducation et leur pouvoir décisionnel. Actuellement, IRC intervient dans les domaines de la santé (y compris sexuelle et reproductive), de la nutrition, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de la protection de l’enfance et des femmes, de la bonne gouvernance et de la gestion des conflits, de l’éducation et enfin, du redressement économique et du développement. En RDC, l'IRC s'est engagé à fournir 5 % de ses coûts directs de programme par le biais des transferts monétaires d'ici 2024, contre environ 2 % en 2021. En outre, le programme de pays s'efforce d'utiliser les transferts monétaires...

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2023-07-08

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Medical Assistant- Gemena

WORLDVISION

Description du poste POSITION DANS L’ORGANISATION : Sous la responsabilité et la supervision directe du project Officer/Project Coordinator, il (elle) est responsable de la mise en œuvre et du reporting des activités du projet dans les structures de santé et dans la communauté dans la prise en charge médicale. ROLE ET RESPONSABILITÉS : L’Assistant(e) médical(e) est chargé(e) de la mise en œuvre effective des activités du projet de prévention et prise en charge des EAS en milieu scolaire dans les zones de santé ciblée par le projet PSEA SANTE. Il/elle aura pour responsabilités principales d’appuyer la réalisation des cliniques mobiles, mettre en œuvre le protocole VBG, coordonner, accompagner et réaliser les activités de sensibilisation des acteurs communautaires, principalement des RECO au chef de projet. Réalisation des cliniques mobiles: Veiller à la disponibilité des médicaments, intrants et kits de la malle d’urgence. Pour ce faire, vérifier chaque jour avant toute descente sur terrain la fiche de stock et le contenu de la malle. La fiche de consommation doit être mise à jour chaque fois qu’un mouvement est opéré sur le stock; Définir en collaboration avec les MCZ les axes qui seront couverts par la clinique mobile. C’est surtout les axes d’accès difficile (distance éloignée avec les centres de santé...

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2023-08-01

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Project Officer- Gemena

WORLDVISION

Responsabilités L’Officier projet est chargé(e) de la coordination de la mise en œuvre du projet de prévention et prise en charge holistique des EAS/VBG dans les ZS ciblées par le projet. Il/elle aura pour responsabilités principales de planifier, mettre en œuvre, faire le suivi de la mise en œuvre des activités du projet et appuyer le rapportage du projet en collaboration avec le Coordonnateur ou le Program Manager. Renforcer les capacités de l’équipe terrain dans la prise en charge holistique Participer à la planification et la réalisation des formations des prestataires de soins, assistants psychosociaux et acteurs communautaires et sur les thématiques VBG, EAS, PSEA en collaboration avec UNFPA et les services étatiques impliqués (DIVAS, DIVIGENRE, DIVI EPST, DPS); Transmettre son expertise sur les protocoles de PEC médical et psychosocial, la gestion clinique de viol et les dispositifs minimum d’urgence, et sur l’accompagnement de structure sanitaire dans l’intégration de la PEC des victimes des EAS en milieu scolaire; Accompagner les activités des plaidoyers sur les EAS/VBG dans la planification, la préparation, les rapportages et documentation des activités des plaidoyers; Analyser et capitaliser en continue les leçons apprises, émettre des recommandations en vue d’améliorer la qualité de la prise en...

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2023-08-01

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Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines

KAMOTO COPPER COMPANY SA

Description du poste: Sous la supervision directe du Manager du développement organisationnel, le titulaire du poste aura pour rôle essentiel de travailler en étroite collaboration avec les employés, les Managers de départements et Général Managers pour aligner les objectifs commerciaux dans les secteurs opérationnels désignées, ainsi que servir de point d'expertise des personnes pour leur domaine d'activité et d'expert local mettant en œuvre des approches spécifiques aux personnes conçues par le Manager du développement organisationnel. Le titulaire du poste doit démontrer une expertise, un sens des affaires (analyse des RH) en gestion des talents, y compris, mais sans s'y limiter, l'audit organisationnel, la planification des effectifs, l'acquisition de talents, la planification de la relève, la rétention des talents, la gestion de la performance, l'engagement des employés et la communication de la culture organisationnelle, les RH comme intervenant d'urgence et l’éducation aux politiques et procédures. Responsabilités (non exhaustive): Travailler en étroite collaboration avec les responsables des secteurs opérationnels pour définir leurs besoins en main-d'œuvre à court, moyen et long terme Examiner les descriptions de poste pour assurer la pertinence avec les besoins du service et la cohérence avec...

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2023-09-02

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Chef Développement Durable Site

PLANTATIONS ET HUILERIES DU CONGO

OFFRE D’EMPLOI N°001/PHC/RH/01/2023 Titre: Chef Développement Durable Site Service: Développement Durable Supérieur Immédiat: Directeur DD Date: 18/01/2022 Lieu d’affection: Boteka Type de contrat: CDI (6 mois d’essai) Objectifs de l’emploi: Responsable de la mise en œuvre globale des programmes ESG au niveau du site d’affectation, en concevant et en appliquant les politiques et les initiatives ESG en accord avec la stratégie de PHC, les exigences des prêteurs, les obligations réglementaires et les normes applicables. Principales responsabilités du responsable du développement durable du site: Mettre en œuvre la stratégie et les politiques de durabilité ESG de PHC, conformément à l'objectif commercial global de l'entreprise et mettre en œuvre les programmes ESG qui en découlent. Gérer activement les activités quotidiennes des équipes ESG au niveau du site afin d'atteindre les objectifs ESG de l'entreprise, y compris la livraison des actions du plan d’action environnemental et social de PHC, les exigences de conformité légale et autres. Aider à l'évaluation des risques et impacts sanitaires, sécuritaires, sociaux et environnementaux des activités de PHC, et mettre en œuvre les mesures d'atténuation appropriées approuvées par la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions nécessaires pour améliorer les...

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2023-03-22

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