Manager Administration and Facility Support

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Dans le cadre de ses activités, IRC MALI est à la recherche d’un Manager Administration & Services Généraux (Administration and Facility support Manager) basé à Bamako. Sous la supervision du Coordinateur Supply Chain à Bamako, le Manager Administration & Services Généraux (Administration and Facility support Manager) sera en charge des responsabilités suivantes: Gestion Administrative: Réservation de voyages pour le personnel de l'IRC- compagnies aériennes, transferts, visas et hébergement. Expédition et envoi des effets personnels du personnel étranger arrivant et partant. Suivre et remplir les documents de dédouanement pour tout bien/article que l'IRC envoie ou reçoit de l'étranger pour son personnel expatrié. Aider à l'obtention de passeports et de visas pour le personnel national se rendant dans d'autres pays pour des raisons officielles. Traiter les visas et autres permis pour le personnel expatrié et les visiteurs. S'assurer que les visas d'expatriés, les permis de travail et autres documents administratifs sont suivis, mis à jour et partagés avec le SMT. Maintenir une collaboration et une relation étroites avec les agences de voyages et les structures gouvernementales de tutelle concernée  Développer et mettre en œuvre un système de classement pour les voyages et autres activités...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-03-28

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ADC Nutrition

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23724 Intitulé de poste: ADC Nutrition Secteur d’activité: Santé Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Douentza, Mali Descriptif du poste Sous la supervision de l’Officer Nutrition, l’ADC nutrition a la charge de la bonne organisation et du bon déroulement des activités communautaires à travers l’appui et le suivi des relais communautaires, des groupes de soutiens aux Activités Nutritionnelles GSAN, des mères formées en PB, mais aussi d’autres acteurs communautaires impliqués dans des activités de Santé communautaire définies dans le plan de mise en œuvre du programme du G5 Sahel dans le cercle de Douentza. Au niveau Communautaire Assurer la formation et le suivi des PB Mères dans la communauté; Former, superviser les relais communautaires et ASC dans la réalisation des activités communautaires PCIMA et ANJE (dépistage/référencement des enfants malnutris aigus, recherche des absents/abandons/décès et suivi des non-répondants, sensibilisation ANJE, référencement aux GSAN); Assurer le renforcement continu des capacités des relais communautaires et des autres acteurs communautaires en fonction des besoins spécifiques; Appuyer les GSAN dans leurs activités (soutien, écoute, sensibilisation, dépistage…); Assurer la formation et...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2022-03-19

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Coordinateur Des Ressources Humaines- Bamako, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req10818 Intitulé de poste: Coordinateur Des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Bamako, Mali Descriptif du poste Le/la Coordinateur (trice) des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme au Mali. Le/la responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de direction. Le responsable des ressources humaines est sous la supervision du Directeur adjoint des Opérations et du Directeur régional des Ressources Humaines pour l'Afrique de l'Ouest et est membre du SMT Plus (Senior Management Team Extended). Le/la responsable des ressources humaines adaptera et mettra en œuvre les initiatives globales et les politiques de...

Mali : Bamako

2020-12-21

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CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID

MALI ASSISTANCE SERVICES

Mali Assistance Services (MAS) recrute pour une Organisation Internationale: TROIS (3) CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID POUR LA RÉPONSE A L’EPIDEMIE DU cVDPV2 AU MALI Introduction/Background But Appuyer la coordination régionale/district et la mise en œuvre des activités logistiques de la réponse à l’épidémie du cVDPV2 Grade NOB Lieu d’affectation Région de Ménaka Région de Gao Région de Tombouctou Durée SSA, 6 mois. Superviseur Consultant international Logistique P3  polio Outbreak response Budget Code/PBA No Project & Activity codes Riposte à l’épidémie du PVDVc2 au Mali Après  les ripostes autour des cas de PVDVc2 de Ménaka  qui remonte au 6 février 2020 puis de Bamako et Mopti Sikasso qui  ont occasionné deux ripostes chacune en deux rounds dont le dernier en rapport avec la riposte de Bamako et Mopti Sikasso a pris fin  vers la fin du mois de décembre 2020,les résultats des séquençages du Laboratoire de l’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire ont confirmé en date du 22 janvier 2021, sept (7)nouveaux poliovirus dérivés de souche vaccinale circulant de type 2 (PVDVc2) dont 5 cas de PFA dans les districts de Fana (MAI-KOU-FAN-20-274), Banamba (MAI-KOU-BAN-20-220), Kenieba (MAI-KAY-KEN-20-210), Kita (MAI-KAY-KIT-20-272), Nara (MAI-KOU-KOU-20-271) et 2 virus isolés chez les...

Mali : Gao - Ménaka - Tombouctou

2021-05-16

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Chef d'Équipe de Clinique Intégrée

URC

  Responsabilités  : Guider techniquement les Officiers en Clinique Intégrée des Régions cibles du projet dans leur soutien aux Agents d’Engagement Communautaire, aux agents de santé communautaires, aux comités de santé villageois (CVS) et aux membres des comités de mobilisation sociale par le biais de l'encadrement, du mentorat et de la supervision de soutien pour améliorer les comportements de recours aux soins de santé et le financement des services de santé de qualité au niveau communautaire Développer et de déployer un paquet d’activités standardisées de renforcement des capacités des ASC afin qu’ils mènent des recherches actives des cas et à fournir des services actifs et passifs Prévenir, détecter et gérer les problèmes de santé chez les adultes et les enfants, notamment en assurant une référence appropriée et efficace vers les établissements de santé si nécessaire, et élaborer un calendrier de visites de suivi à domicile Ce paquet d’activités soutiendra une utilisation efficace des SEC (Paquet de Soins Essentiels à la Communauté – SEC). Responsabilités spécifiques: Superviser techniquement les Officiers en Clinique Intégrée basés dans les régions cibles pour s'assurer que les activités mises en œuvre répondent aux besoins du projet HCH Examiner et améliorer les stratégies techniques utilisées pour...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-08-19

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Officer Redevabilité

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), le/la Client Responsiveness and Accountability Officer contribue au développement d’un système de redevabilité et d’apprentissage pour les projets. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MEAL, le département Grant & partenariat et les équipes projet (coordinateur technique, chef de projet etc..) et les équipes support pour la mise en place et la gestion du mécanisme de redevabilité de IRC Mali.  Il s’assurera de la formation de toutes les équipes et de la fonctionnalité du mécanisme sur tous les projets. Il concevra les outils et les bases de données qui permettront la collecte et l’analyse des données (feedback) des clients dans les différentes zones d’intervention. RESPONSABILITÉS Développement et mise en place du Mécanisme de redevabilité       Veille à la vulgarisation de la stratégie de redevabilité dans toutes les bases de IRC Mali Responsable de la mise en place d’un mécanisme de redevabilité (canaux proactifs et réactifs) adéquat aux réalités socio-économiques et culturelles de chaque base Mettre à la disposition des équipes et parties prenantes les outils de collecte de données Veille à ce que les demandes, les feedbacks et les réclamations des clients soient...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-05-02

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Chargé de la Surveillance Épidémiologique (13 Districts)- (2205418)

WORLD HEALTH ORGANIZATION

Principales Fonctions et Responsabilites Sous la supervision générale du Représentant de I'OMS, Sous la supervision directe du Point Focal IVD/PEP de l’OMS Bureau pays, et en collaboration avec le programme d’urgence, le consultant est chargé de fournir l’appui nécessaire à l’atteinte des objectifs du Projet dans dans six districts à sécurité compromise (Douentza, Gourma-Rharous, Ménaka, Anderamboukane, Inékar, Tidermène) et sept districts Koutiala et de Bamako). Il sera appelé à apporter l’appui technique nécessaire aux équipes cadres de les régions de Mopti et Tombouctou, Gao, Kidal aux équipes cadres de six districts à sécurité compromise (Douentza, Gourma-Rharous, Ménaka, Anderamboukane, Inékar, Tidermène) et sept districts Koutiala et de Bamako; de travailler en harmonie avec les cadres nationaux et régionaux, et à développer des relations efficaces avec les partenaires, les membres de l'équipe pays et l'ensemble de l'Organisation. Il sera tenu de suivre les directives établies dans le Programme Général de Travail de l'OMS, les Résolutions de l'Assemblée Mondiale de la Santé, du Comité Régional de l'OMS pour l'Afrique, le Manuel de l'OMS et le Règlement du personnel. Spécifiquement, il ou elle devra apporter un soutien technique pour: La planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités en...

Mali : Ménaka - Mopti - Tombouctou

2022-08-14

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Responsables Régional des Ventes

OKO

Vos missions: Le rôle de responsable régional des ventes est une partie intégrante de notre équipe OKO opère dans une industrie qui n’est pas bien connue dans le monde rural et surtout par les agriculteurs Ce rôle est pour quelqu’un qui est passionné par le développement social et qui a une fleur pour la vente La responsable régionale est responsable de la réalisation des objectifs de sa zone La candidate va reporter directement au directeur commercial basé à Bamako. Tâches et Responsabilités  : L'identification des localités à fort potentiel de sa zone; La prise de contact avec les responsables (administratifs et coutumiers) des différentes localités de sa zone; La prise de contact avec les différentes coopératives et associations paysannes et agricoles de sa zone; Recensement de façon Hebdomadaire les différents points de distribution (semenciers, Orange Money, Boutiques) des localités de sa zone Le recrutement d’agent OKO dans les localités de sa zone; La formation des agents à son compte; Mener une prospection permanente dans sa localité. Recenser et envoyer de façon hebdomadaire la liste des différents relais de sa localité. Le suivi quotidien des objectifs alloués à sa zone (enregistrement et paiement) Organiser et Animer des campagnes publicitaires dans les différentes localités Rendre un compte...

Mali : Bamako - Kayes - Koulikoro - Ségou

2023-01-21

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