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Chargé(e) de Partenariat H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.    POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière.  L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2021-12-03

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Finance Associate- Bamako

UN WOMEN

Duties And Responsibilities Competencies Mettre en œuvre des stratégies financières dans le respect des règles, des règlements, des politiques et des systèmes d'enregistrement et d'établissement des rapports d'ONU Femmes. Assurer le respect des règles et règlements financiers, des politiques et des procédures opérationnelles d'ONU Femmes, y compris les contrôles internes; Assurer le respect des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS); Examiner et vérifier les transactions financières, les activités et la documentation; prendre des mesures correctives si nécessaire et signaler toute activité inhabituelle; Contrôler les rapports d'exceptions financières pour détecter les activités ou les transactions inhabituelles; Enquêter sur les anomalies et rendre compte au superviseur des conclusions et/ou présenter des recommandations d'actions/décisions; Collecter, vérifier et présenter des informations et des données à utiliser dans la planification des ressources financières et la formulation des plans de travail, des budgets et des propositions de modalités de mise en œuvre et d'exécution du programme du bureau du Mali; Aider à la saisie du plan de travail annuel dans le système de gestion des résultats (RMS), le cas échéant; Fournir des conseils et recommander des solutions à un large éventail...

Mali : Bamako

2024-02-25

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Chargé des HR & Administration ALBARKA- (220007M0)

SAVE THE CHILDREN

Date de clôture (période de dépôt des candidatures)- Externe: 19 oct. 2022 Dimension Du Poste Rapporte au: Directeur Adjoint des Operations du Projet ALBARKA Staff sous la supervision de ce poste: N/A Responsabilité budgétaire: N/A Etendu du Rôle: travaille en coordination avec l'équipe ALBARKA, du Centre et du Nord, l'Inspection du travail, l'INPS, et assure les relations, avec les partenaires. Il/Elle Travaillera avec les auditeurs au besoin en vue de fournir les documents requis pour le projet et répondre à toutes les questions liées aux audits des dossiers du personnel et de l'Administration. Principales Responsabilités: Politique/conseil/gestion: Faire respecter les politiques et les procédures du SCI en matière de ressources humaines au sein des Equipe ALBARKA du bureau du Centre et du Nord; Fournir en temps opportun des séances d'information au personnel sur les nouveaux développements en matière de politiques, afin d'assurer une application correcte et cohérente grâce à la formation, à la surveillance et aux mesures de suivi appropriées. Fournir des conseils et un soutien aux responsables/coordonnateurs de terrain et aux chefs de projet ALBARKA sur les questions relatives aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'orientation, le développement de carrière, l'évaluation des performances et...

Mali : Mopti

2022-12-03

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Coordinateur/trice de Terrain

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Aperçu du poste Le/La coordinateur/trice de terrain est globalement responsable des activités quotidiennes sur le site de terrain. Il/Elle supervisera les activités quotidiennes des divers programmes et unités opérationnelles/du personnel du département sur son site. Le/La coordinateur/trice de terrain est responsable de la coordination et de la collaboration entre les départements, de la fourniture d'un soutien opportun pour une mise en œuvre efficace des programmes, de la santé, de la sûreté et de la sécurité du personnel, de la représentation efficace de l'IRC dans la zone opérationnelle, du respect des politiques et procédures de l'IRC et de la responsabilité envers les clients et les collègues. Ce poste, basé à Tenenkou, est supervisé par le directeur adjoint des opérations (DDO). Responsabilités principales:  Programme • S'assurer que les programmes sont mis en œuvre dans les délais, dans le respect du budget, selon les normes élevées requises et conformément à l’attribution du donateur. • S'assurer que des structures et des activités appropriées de M&E et de CRM soutiennent toutes les activités du programme. • Assister chaque responsable de programme et d'unité opérationnelle par des conseils et un soutien technique. S'assurer que les équipes du programme et des opérations reçoivent un soutien et un...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-24

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Grants & Partnerships Manager- Bamako, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req11721 Intitulé de poste: Grants and Partnerships Manager Secteur d’activité: Subventions Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bamako, Mali Descriptif du poste  IRC a ouvert sa mission au Mali en 2012. Nos programmes couvrent des activités allant de l’aide humanitaire aux activités de relèvement rapide, en mettant l'accent sur la protection des enfants, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, et l'eau et l'assainissement. Nous travaillons à la fois dans le Nord et le Centre du Mali, où les besoins, des personnes déplacées internes (PDIs) et des communautés hôtes affectées par les conflits en cours, sont les plus prégnants, et les difficultés d’accès humanitaires continues. La mission d’IRC au Mali est actuellement à la recherche d’un(e) Grants & Partnerships Manager basé(e) à Bamako. Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir d’excellentes compétences de coordinations mais aussi la capacité à innover et à résoudre des problèmes de manière efficace, ainsi que de bonnes aptitudes à travailler avec plusieurs interlocuteurs à travers les différents départements techniques. Sous la supervision du/de la Grants Coordinator, le/la Grants & Partnerships Manager coordonne et supervise la production des rapports...

Mali : Bamako

2021-04-04

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TECHNICO COMMERCIAL

GREEN MALI SARL

GREEN MALI SARL FILIALE DU GROUPE INTERNATIONAL GREEN SEEDS SPÉCIALISÉ DANS LA DISTRIBUTION DES SEMENCES RECRUTE UN TECHNICO COMMERCIAL DIPLÔMÉ D’UNE ECOLE D’AGRONOMIE SPÉCIALISTE DES CULTURES MARAÎCHÈRES  TELS QUE : CHOUX, OIGNON, LAITUE, CAROTTE, PIMENT, AUBERGINE ETC… LE CANDIDAT DOIT : AVOIR UNE MAÎTRISE DES CULTURES MARAÎCHÈRES ET JOUIR D’UNE EXPÉRIENCE D’AU MOINS 2 ANS DANS CE DOMAINE. DOIT ÊTRE CAPABLE DE PRÉSENTER, CONSEILLER ET DISTRIBUER NOS INTRANTS AGRICOLES NOTAMMENT LES SEMENCES. DOIT ÊTRE HONNÊTE ET ENDURANT POUR LES VOYAGES A EFFECTUER VERS LES CLIENTS SUR TOUT LE TERRITOIRE MALIEN. AVOIR UN PERMIS DE CONDUIRE SERAIT UN ATOUT. MAÎTRISER L’OUTIL INFORMATIQUE ET ÊTRE CAPABLE DE PRÉVOIR ET PASSER UNE COMMANDE SERA AUSSI UN ATOUT.

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Mopti - Ségou - Sikasso - Tombouctou - International

2018-11-28

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Manager Administration and Facility Support

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Dans le cadre de ses activités, IRC MALI est à la recherche d’un Manager Administration & Services Généraux (Administration and Facility support Manager) basé à Bamako. Sous la supervision du Coordinateur Supply Chain à Bamako, le Manager Administration & Services Généraux (Administration and Facility support Manager) sera en charge des responsabilités suivantes: Gestion Administrative: Réservation de voyages pour le personnel de l'IRC- compagnies aériennes, transferts, visas et hébergement. Expédition et envoi des effets personnels du personnel étranger arrivant et partant. Suivre et remplir les documents de dédouanement pour tout bien/article que l'IRC envoie ou reçoit de l'étranger pour son personnel expatrié. Aider à l'obtention de passeports et de visas pour le personnel national se rendant dans d'autres pays pour des raisons officielles. Traiter les visas et autres permis pour le personnel expatrié et les visiteurs. S'assurer que les visas d'expatriés, les permis de travail et autres documents administratifs sont suivis, mis à jour et partagés avec le SMT. Maintenir une collaboration et une relation étroites avec les agences de voyages et les structures gouvernementales de tutelle concernée  Développer et mettre en œuvre un système de classement pour les voyages et autres activités...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-03-28

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Human Resources Assistant- (2207233)

WORLD HEALTH ORGANIZATION

Closing Date: Aug 19, 2022, 10:59:00 PM Primary Location: Mali-Bamako Description of Duties L' Assistant Ressources Humaines est place sous l’autorité de l'Administrateur charge des opérations et exécute les taches suivantes dans le GSM au bureau: 1. Il/elle aide a fournir des informations pertinentes sur les RH et a initier de nouvelles transactions dans le GSM dans les domaines suivants: Initier des actions relatives aux postes (Actions de classement et de reclassement des postes); Initier des actions pour le recrutement et la dotation en personnel, y compris demander des avis de vacance de postes, assurer l'engagement des consultants et SSA; Gestion des contrats (nominations, prolongation des nominations, actions de cessation de service) actions liées aux changements de statut; Fournir des conseils et faire la revue des descriptions de poste et s'assurer que toutes les positions sont mises a jour et correctement classifiées dans le GSM; Fournir un appui au personnel dans la formation des demandes de voyage pour les voyages statutaires (Traitement des droits du personnel); Fournir un appui u personnel dans l'utilisation du module de libre-service du personnel (utilisateurs finaux du GSM). 2.Suivi et communication de rapports sur les actions relatives aux RH; a travers des rapports réguliers, il/elle...

Mali : Bamako

2022-10-14

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Assistant de Suivi et Evaluation Mali Mopti (Poste National)

NRC

Lieux: Mopti Postuler avant: 30/08/2022 18:30 Description de l'emploi L'objectif du poste d’ Assistant/ e Suivi & Evaluation est d’encadrer et coordonner les équipes d’enquêteurs/ trices lors des activités de collecte, saisie et soumission des données afin de garantir la qualité de la mise en œuvre des enquêtes et la qualité des données. Responsabilités Responsabilités générales: S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC, en particulier les normes et standards de suivi-évaluation de NRC Mali; Remplir des taches de suivi et évaluation qui lui sont déléguées par le superviseur selon le plan d'action; Se perfectionner à travers les auto-formations et la participation à des formations organisées par NRC dans en suivi-évaluation et autres domaines connexes; Assure la gestion appropriée du matériel et des outils de travail sur terrain et assure que les équipes d’enquêteurs/trices et superviseur/e/s les remettent à NRC en parfaite situation à la fin de la prestation; Entretenir des bonnes relations avec, collaborer et respecter les interlocuteurs, les autorités locales, les leaders communautaires, les membres des communautés visitées. Responsabilités spécifiques: Se rendre dur terrain, introduire l’équipe d’enquêteurs/trices aux communautés, leaders et autorités locales; Identifier les...

Mali : Mopti

2022-10-21

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

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Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2021-11-06

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