Développeur ServiceNow (ITSM)

AFRICASHORE

Nous recherchons des profils de Développeur ServiceNow (ITSM) pour une mission à distance d’une durée de 12 mois minimum pour notre client, une Entreprise de Services du Numérique (ESN). Mission:   Servir de point de contact technique principal de ServiceNow ITSM/ITOM pour les utilisateurs commerciaux et les équipes internes. Définir des solutions techniques par la conception qui sont alignées avec les meilleures pratiques de mise en œuvre de ServiceNow ITOM/ Automation/ ITSM. Maintenir une connaissance experte des modules Incident, Demande et Problème. Responsable du développement sur la plate-forme ServiceNow pour répondre aux besoins de BAU et d'amélioration des modules ITSM, ITBM, ITOM, CMDB et CSM. Responsable du codage, des tests, de la mise en œuvre, de la maintenance et du soutien des modifications apportées à l'application. Personnaliser les applications ServiceNow et faciliter le déploiement de nouvelles applications et modules, configurer l'interface utilisateur de l'application et configurer le workflow. Assurer la qualité du projet pour garantir la satisfaction du client. S'assurer que les outils et processus appropriés sont en place pour fournir un environnement de développement/production fiable et reproductible. Assurer la cohérence de la configuration des outils dans les environnements de...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-05-06

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Consultant SAP EHS (H/F)- Travail en Remote/sur Site

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2024-03-31

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Spécialistes en Développement Communautaire

UNICEF

Principales tâches responsabilités: Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués et dans le cadre de la structure organisationnelle donnée, le titulaire peut se voir confier les responsabilités principales, partagées ou contributives pour l'ensemble ou une partie des domaines suivants des principales fonctions et des résultats finaux clés. Soutien au développement et à la planification du programme Soutenir la réalisation/mise à jour de l'analyse de la situation des structures de développement communautaire et des services de base dans sa région. Réaliser des enquêtes et collecte de données sur les besoins de la communauté pour identifier les préoccupations et formuler des solutions Apporter un appui au profilage systématique des communautés au regard de certains critères d’éligibilité aux programmes et tenir à jour cette information pour suivre l’évolution au fur et à mesure de la mise en œuvre des interventions Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement sur la base du contexte local (politique, juridique, institutionnel, socio-économique, culturel et technologique), des expériences mondiales et des meilleures pratiques, en mettant l'accent sur les personnes marginalisées et les plus vulnérables de la communauté. Évaluer les besoins des villages et des communautés afin de déterminer...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-09-11

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Consultant SAP Senior (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP Sénior (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Participer aux études préalables et à l'élaboration des cahiers des charges. Mener de bout en bout les enrichissements/projets validés au carnet de travail Logistique SAP Achats, Stocks voire Production Planning (conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live…) avec un fort engagement de résultat et une forte interaction avec les correspondants métiers. Participer au développement et au renforcement de l’équipe en menant des actions d’améliorations continues et en étant actif dans le partage de la connaissance et l’entraide. Adapter le développement des logiciels aux besoins du service (analyse fonctionnelle), assurer la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes. Établir des normes de développement internes: analyser les besoins fonctionnels et les faire valider par son supérieur hiérarchique. Optimiser les développements en les rendant plus efficaces, plus rapides et plus agréables à utiliser. Valider les paramétrages. Rédiger des procédures. Mettre le système en production. Travailler en forte intégration avec les domaines FI, CO, PS, HR, SD, CS…

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2022-10-22

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Chef de Parti (Chef de projet)

INTERNATIONAL BUSINESS AND TECHNICAL CONSULTANTS

International Business & Technical Consultants, Inc. (IBTCI), a US-based international development consultancy founded in 1987, has worked in more than one hundred countries and implemented more than two hundred projects. IBTCI serves government agencies, private sector companies and several donor agencies. IBTCI specializes in monitoring and evaluation (M&E) in many sectors, including, but not limited to, conflicts and crises, democracy and governance, economic growth, education, environment and global health.   Position Title: Party Leader (Project Leader) Department / Location: Crisis, conflict and governance Reports to: Project Director Type: Regular full-time Classification: This is an exempt level management position and is not eligible for overtime pay.   Overview: IBTCI recherche actuellement un chef de parti (chef de projet) pour réaliser pendant cinq ans au Mali une plateforme de  suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL). Le but de ce projet est d'établir une plate-forme de surveillance qui 1) effectuera une surveillance par des tiers pour le compte de l'USAID Mali; 2) effectuer des évaluations de la qualité des données collectées dans des environnements non permissifs; et 3) fournir un soutien logistique pour les réunions / événements externes de l'USAID Mali. Ce poste est subordonné à...

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2020-05-17

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Manager Administration du Personnel et Relations Sociales

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) soutiendra les Officers RH des Bases pour assurer la gestion administrative du personnel et les relations sociales de l’IRC Mali. Son champ d’activités couvrira la gestion des contrats, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité au code de conduite, l'engagement des employés et les soins au personnel. A ce sujet, Il/elle sera responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH définit par sa hiérarchie dans toutes les activités du programme pays, devant proposer des mises à jour de celles qui existent sur la mission en assurant leurs vulgarisations et suivis. Il/elle contribue à mettre en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et à maximiser les ressources et les performances du personnel. En outre, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) s’impliquera à promouvoir une culture organisationnelle positive, à minimiser les risques et à assurer l'économie et l'efficacité des processus de travail ainsi que des processus et procédures de ressources humaines au service des programmes de l'IRC Mali....

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2023-04-11

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RESPONSABLE CONSERVATION ET GESTION DE L’HABITAT PARC FINA

ONG BIOS

Responsabilités/ Missions  Le développement du département conservation et gestion des habitats ; Le suivi de la biodiversité et des espèces clés de la réserve Fina; L’application de méthodes appropriées pour lutter efficacement contre les feux de brousse; Le suivi de l'utilisation des terres- les conditions et modalités d'utilisation durable des terres dans les zones périphériques de la réserve de Fina. Tâche(s) à exécuter  Organiser les inventaires périodiques de la faune dans la réserve; Elaborer et exécuter le plan de recherche de la  réserve; Organiser les études d’élaboration du plan d’aménagement et de gestion de la réserve ; Assurer le suivi de la mise en oeuvre du plan d’aménagement et de gestion de la réserve; Coordonner les appuis extérieurs en recherche écologique, socio- économique et initier les projets de recherche appliquée à la gestion de l’aire protegée; Coordonner et appuyer les actions de réhabilitation de l’ habitat naturel dans la réserve ; Planifier et coordonner la réintroduction potentielle des espèces dans la  réserve ; Planifier et exécuter un plan de gestion des feux de brousse ; Mettre en application des méthodes appropriées pour lutter efficacement contre les feux de brousse ; Entretenir une coopération technique étroite avec l’ensemble des partenaires à la recherche et à la...

Mali : Kayes

2021-10-25

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Coordinatrice/teur RH – Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23928 Intitulé de poste: Coordinatrice/teur RH – Mali Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bamako, Mali Aperçu du poste  La/le coordinatrice/teur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employé.e.s et travailleurs incitatifs à travers le programme pays du Mali. Il/Elle gérera l'équipe des RH pour assurer un recrutement efficace et de haute qualité du personnel, la gestion des contrats, l'orientation, l'apprentissage et le développement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité aux politiques et au droit du travail, l'engagement et la rétention des employé.e.s et les soins du personnel. Le/la titulaire agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l'équipe de direction. La/le coordinatrice/teur RH adaptera et mettra en œuvre les initiatives et les politiques globales de l'organisation en matière de ressources humaines et agira à titre de conseiller.e pour optimiser les ressources et le rendement du personnel, promouvoir une culture organisationnelle positive, minimiser les risques et assurer la rentabilité et l'efficacité des processus et...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2022-03-26

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Spécialiste en Gestion de Sécurisé

PCRSS

MISSIONS: Sous la responsabilité du Coordinateur du PCRSS, la mission principale du Spécialiste en Gestion de Sécurités est d’actualiser et mettre en œuvre l’évaluation des risques sécuritaires et le plan de gestion de sécurité du projet, en collaboration avec les autorités administratives et sécuritaires afin de mieux sécuriser les biens, le personnel et les partenaires du projet. Il sera chargé spécifiquement de: Collecte de données sécuritaires et rapportage Développer un réseau d’informateurs clés (force de défense et de sécurité, parties prenantes locales, référents sécurité d’autres projets, etc.) pour suivre l’évolution de la situation sécuritaire dans les zones du projet ; Traiter les informations sécuritaires, les analyser et mettre régulièrement à jour l’évaluation des risques sécuritaires du projet ; Informer régulièrement l’Unité de Coordination du Projet de l’évolution de la situation sécuritaire dans les zones du Projet, par la production de données chiffrées, cartographiées, et par la production de notes thématiques sur les principaux risques identifiés Monitoring sécuritaire et adaptation de projet Contribuer à l’élaboration d’une matrice de risques sécuritaires et de mesures de mitigation ; Mettre régulièrement à jour les mesures de réduction des risques édictées dans le Plan de Gestion de...

Mali : Bamako

2023-04-02

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Consultant SAP EHS (H/F)

AFRICASHORE

Nous recherchons un Consultant SAP EHS (H/F) pour notre client, une société multinationale dans le domaine des services informatiques.   Mission:   Définir le champ d'application et les priorités opérationnelles pour les changements à petite échelle et peut participer à des exercices de définition du champ d'application à plus grande échelle. Spécifier et documenter les exigences opérationnelles selon les instructions, en assurant la traçabilité jusqu'à la source. Les analysées pour s'assurer qu'elles correspondent aux objectifs de l'entreprise et qu'elles sont cohérentes, en les remettant en question de manière positive le cas échéant. Collaborer avec les parties prenantes pour hiérarchiser les exigences. Participer à l'analyse des objectifs des parties prenantes et des questions sous-jacentes découlant des enquêtes sur les exigences commerciales et les problèmes, et identifie les options à prendre en considération. Travailler de manière itérative avec les parties prenantes afin d'identifier les avantages potentiels et les options disponibles à prendre en considération, ainsi que pour définir les tests d'acceptation. Bonne compréhension du cycle de vie du projet et de toutes ses phases. Examiner les plans de projet et à y contribuer en termes de compréhension des dépendances et d'évaluation précise de...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2024-08-31

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