Coordinatrice/teur RH – Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23928 Intitulé de poste: Coordinatrice/teur RH – Mali Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bamako, Mali Aperçu du poste  La/le coordinatrice/teur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employé.e.s et travailleurs incitatifs à travers le programme pays du Mali. Il/Elle gérera l'équipe des RH pour assurer un recrutement efficace et de haute qualité du personnel, la gestion des contrats, l'orientation, l'apprentissage et le développement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité aux politiques et au droit du travail, l'engagement et la rétention des employé.e.s et les soins du personnel. Le/la titulaire agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l'équipe de direction. La/le coordinatrice/teur RH adaptera et mettra en œuvre les initiatives et les politiques globales de l'organisation en matière de ressources humaines et agira à titre de conseiller.e pour optimiser les ressources et le rendement du personnel, promouvoir une culture organisationnelle positive, minimiser les risques et assurer la rentabilité et l'efficacité des processus et...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2022-03-26

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Directeur Technique et Opérationnel en Assurance

GASPAR CONSULT

En tant que Directeur Technique et Opérationnel chez GASPAR CONSULT, vous serez chargé de superviser les opérations techniques, commerciales, et administratives conformément à la réglementation CIMA. Votre mission principale sera de diriger la gestion et le développement global de l'entreprise, mettant l'accent sur l'excellence technique. Missions détaillées: 1. Gestion Globale de l'Entreprise: Concevoir la stratégie globale en collaboration avec la direction Superviser de manière holistique les départements techniques, commerciaux, sinistres, conformité réglementaire, et finances Gérer de manière efficiente les ressources humaines, financières et matérielles. 2. Conception et Amélioration des Produits d'Assurance : Analyser minutieusement les besoins du marché pour élaborer des produits compétitifs Collaborer étroitement avec les équipes pour adapter l'offre aux exigences des clients Assurer la conformité des produits avec la réglementation CIMA. 3. Gestion des Risques et Conformité: Établir des politiques robustes de gestion des risques et de conformité Évaluer les risques en collaboration avec les équipes techniques Garantir le respect scrupuleux des exigences réglementaires. 4. Relations Stratégiques : Entretenir des relations privilégiées avec les compagnies d'assurance et les partenaires clés Négocier...

Mali : Bamako - International

2024-04-13

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Manager Recrutement et Developpement des Talents

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) soutiendra les officers RH de l’IRC Mali pour les activités couvrant le recrutement du personnel, l’évaluation et le suivi de la performance, la formation et le développement des compétences du personnel de l’IRC Mali. A ce sujet, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) prendra en charge tout le cycle du processus de recrutement, de la demande de personnel à l’intégration des nouveaux employés, mais aussi de l’identification des talents et le développement de leurs compétences. Il/elle sera également responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH en matière de: l'acquisition des talents (prospection, recrutement, intégration, période d'essai); l’identification et la gestion des talents en interne (la conduite du processus d’évaluation du personnel); la Gestion de la mobilité; l’apprentissage et le développement des compétences définies de concert avec sa hiérarchie pour toutes les activités du programme Pays. En outre, Il/elle contribuera à minimiser les risques et à assurer l'efficacité des processus et procédures de ressources humaines au service des...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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Manager Administration du Personnel et Relations Sociales

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) soutiendra les Officers RH des Bases pour assurer la gestion administrative du personnel et les relations sociales de l’IRC Mali. Son champ d’activités couvrira la gestion des contrats, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité au code de conduite, l'engagement des employés et les soins au personnel. A ce sujet, Il/elle sera responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH définit par sa hiérarchie dans toutes les activités du programme pays, devant proposer des mises à jour de celles qui existent sur la mission en assurant leurs vulgarisations et suivis. Il/elle contribue à mettre en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et à maximiser les ressources et les performances du personnel. En outre, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) s’impliquera à promouvoir une culture organisationnelle positive, à minimiser les risques et à assurer l'économie et l'efficacité des processus de travail ainsi que des processus et procédures de ressources humaines au service des programmes de l'IRC Mali....

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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UN (1) COORDINATEUR NATIONAL- MALI (H/F)

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS Le Coordinateur/trice National/e assure la représentation, supervise et assume la responsabilité de toutes les actions menées par Terre des hommes Suisse (TdH) dans le pays. Il/elle est le garant du respect des normes, standards et politiques de TdH dans les programmes du pays concerné. Assure le suivi et la cohérence du programme au niveau du pays et appuie les organisations partenaires dans la mise en place des projets dans une perspective de suivi-évaluation et d’amélioration qualitative et renforcement des partenaires locaux. Sous la supervision directe du Coordinateur régional de la région Afrique-Haïti, le/la Coordinateur/trice nationale travaille en étroite coordination (en plus du Coordinateur Régional) avec le Desk Officer au Siège pour la région. Dans ce sens, il/elle planifie et suit les projets et renforce les capacités des organisations partenaires. Les principales missions sont : Représenter TdH Suisse au niveau du pays, Assurer la mise en œuvre du programme Pays de TdH Suisse au Mali, Assurer la gestion des ressources (humaines, financières etc.) au niveau du pays, Assurer la gestion administrative de la Coordination Nationale au Mali, Assurer la recherche de fonds et la communication pour le programme Mali. Toutes ces missions sont mises en œuvre en...

Mali : Bamako - International

2021-06-28

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M&E Officer (GBVIMS_CPIMS)- Bamako, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Le M&E Officer travaille directement sous la responsabilité du Sr Manager Protection et collabore étroitement avec les Officiers PROL, WPE et CP, les chefs de projets Protection, les services administratifs et logistiques. Il/Elle est chargé(e) de la collecte, l’analyse et la production des rapports GBVIMS, CPIMS et PROL provenant des Officers du Projet et du suivi qualitatif et quantitatif des indicateurs des projets Protection sous la supervision technique du coordinateur M&E.   RESPONSABILITÉS ET TACHES SPÉCIFIQUES L’Officer M&E est chargé(e) spécifiquement de: Mettre en place le système de gestion de données pour les activités protection; L’encodage, le traitement et la sécurisation des données du GBVIMS, CPIMS et PROL; Mettre à jour les données selon le déroulement des activités des projets protection; Encourager et soutenir les Officers et les assistants dans l’utilisation du GBVIMS, CPIMS à travers l’appui technique, la formation, et le suivi qualité; Documenter les préoccupations, suggestions et enseignements tirés du processus de déploiement du CPIMS; Contribuer aux rapports de projets (hebdomadaire/mensuel/annuel…); Concevoir des tableaux de monitoring respectant les fiches de collecte; Collaborer à l’élaboration des outils nécessaires (questionnaires, masques de saisie, outil...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni

2021-08-14

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Médecin Clinique des Nations Unies

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

Objectif Du Poste   Le personnel des Nations Unies sur le terrain est exposé à divers risques sanitaires et de sécurité qui peuvent entraîner des maladies, divers traumatismes psychologiques et/ou des blessures mortelles. Le Médecin de la Clinique des Nations Unies, spécialiste en santé primaire et en services médicaux d’urgence pourrait atténuer les effets négatifs des traumatismes, des blessures et les complications de santé en offrant des meilleurs services pour sauver des vies ainsi qu’une rapide récupération.   Le Médecin fait partie d’une équipe médicale qui travaillera sous l’autorité du Health Manager de la Clinique des Nations Unies à Bamako et partagera les taches avec son collègue Médecin.   La Clinique des Nations Unies est placée sous la supervision générale du Coordonnateur Résident des Nations Unies en ce qui concerne toutes les questions administratives et la supervision générale du Directeur Médical du siège en ce qui concerne les questions techniques.   La Clinique des Nations Unies a pour rôle principal d’assurer des soins de santé de très haute qualité aux personnels et à leurs dépendants.   Duties and responsibilities: Tâches techniques: Travaille à plein temps à la Clinique des Nations Unies, Traite les urgences en conformité avec les protocoles internationaux tels que le support,...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-09-11

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CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID

MALI ASSISTANCE SERVICES

Mali Assistance Services (MAS) recrute pour une Organisation Internationale: TROIS (3) CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN GESTION DES VACCINS ET CHAINE DE FROID POUR LA RÉPONSE A L’EPIDEMIE DU cVDPV2 AU MALI Introduction/Background But Appuyer la coordination régionale/district et la mise en œuvre des activités logistiques de la réponse à l’épidémie du cVDPV2 Grade NOB Lieu d’affectation Région de Ménaka Région de Gao Région de Tombouctou Durée SSA, 6 mois. Superviseur Consultant international Logistique P3  polio Outbreak response Budget Code/PBA No Project & Activity codes Riposte à l’épidémie du PVDVc2 au Mali Après  les ripostes autour des cas de PVDVc2 de Ménaka  qui remonte au 6 février 2020 puis de Bamako et Mopti Sikasso qui  ont occasionné deux ripostes chacune en deux rounds dont le dernier en rapport avec la riposte de Bamako et Mopti Sikasso a pris fin  vers la fin du mois de décembre 2020,les résultats des séquençages du Laboratoire de l’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire ont confirmé en date du 22 janvier 2021, sept (7)nouveaux poliovirus dérivés de souche vaccinale circulant de type 2 (PVDVc2) dont 5 cas de PFA dans les districts de Fana (MAI-KOU-FAN-20-274), Banamba (MAI-KOU-BAN-20-220), Kenieba (MAI-KAY-KEN-20-210), Kita (MAI-KAY-KIT-20-272), Nara (MAI-KOU-KOU-20-271) et 2 virus isolés chez les...

Mali : Gao - Ménaka - Tombouctou

2021-05-16

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