Consultant / Consultante- Mobilisation de la diaspora malienne

BABYLOAN

Babyloan, une entreprise à la croisée du crowdfunding et du microcrédit recrute un(e) consultant(e) mobilisation de la diaspora malienne. Vous êtes proactif avec un excellent relationnel et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet solidaire pour le Mali ? Rejoignez-nous! BABYLOAN ET LE PROJET BABYLOAN MALI Babyloan a été fondée en 2008 par Arnaud Poissonnier. Le site www.babyloan.org permet aux internautes de prêter sans intérêt à partir de 10€ à des micro-entrepreneurs dans 20 pays (Europe, Afrique, Asie, Amérique Latine). Avec une communauté de plus de 70 000 membres et 20 millions d’euros prêtés, Babyloan est aujourd’hui la première plateforme de prêts solidaires en Europe. En partenariat avec le Fonds International de Développement Agricole (FIDA) et le GRDR (www.grdr.org), Babyloan a lancé le projet Babyloan Mali, une plateforme de crowdfunding entièrement dédiée aux jeunes entrepreneurs des zones rurales du Mali. L’objectif de cette plateforme est de fournir une solution innovante à la diaspora malienne en France et en Europe pour soutenir des porteurs de projet dans leur territoire d’origine. Missions: Sous la responsabilité de la responsable de projet Babyloan Mali, vous aurez pour mission de sensibiliser et de mobiliser les membres de la diaspora malienne en France et en Europe à...

Mali : International

2017-11-25

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Commercial / Commerciale- Bamako

FÊTE IMPACT DEVELOPMENT

Le cabinet ambitionne de développer une relation plus étroite avec ses clients et renforcer son positionnement sur son segment de marché au Mali aussi bien qu’a l’internationale.  C’est pourquoi Fété Impact recherche pour son bureau à Bamako, un(e) Commercial / Commerciale  avec un fort potentiel en communication-marketing-vente de services. Le (la) candidat (e) doit être une personne polyvalente, dynamique, multitâches, capable de délivrer une excellente qualité de service, sous pression et en autonomie et maîtrisant le secteur des services particulièrement du conseil et de la formation professionnelle. Responsabilités : Le (la) commercial(e) est chargé d’implémenter le plan marketing du cabinet dans le respect de son image de marque et de son positionnement. Il travaille en étroite collaboration avec les consultants internes pour mettre en œuvre leurs plans marketing et de communication et accroître leurs parts de marchés S’assurer de la commercialisation des différentes formations que propose Fété Garantir une quantité suffisante de participants aux formations Constituer un portefeuille clients Gérer efficacement les relations avec les clients Transformer les clients potentiels en clients Suivre et évaluer l’impact des actions marketing et communication de Fété Toutes autres tâches entrant dans le cadre...

Mali : Bamako

2019-06-11

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CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN C4D POUR LA REPONSE A L’EPIDEMIE DU cVDPV2

MALI ASSISTANCE SERVICES

Mali Assistance Services (MAS) recrute pour une Organisation Internationale: QUATRE (4) CONSULTANT(E)s NATIONAUX EN C4D POUR LA RÉPONSE A L’EPIDEMIE DU cVDPV2 AU MALI But Appuyer la coordination régionale/district et la mise en œuvre des activités C4D de la réponse à l’épidémie du cVDPV2 Grade NOB Lieu d’affectation Région de Ménaka Région de Gao Région de Tombouctou Région de Kayes Durée SSA, 6 mois. Superviseur Consultant international C4D polio Outbreak Budget Code/PBA No Project & Activity codes Riposte à l’épidémie du PVDVc2 au Mali  Introduction/Background Après  les ripostes autour des cas de PVDVc2 de Ménaka  qui remonte au 6 février 2020 puis de Bamako et Mopti Sikasso qui  ont occasionné deux ripostes chacune en deux rounds dont le dernier en rapport avec la riposte de Bamako et Mopti Sikasso a pris fin  vers la fin du mois de décembre 2020,les résultats des séquençages du Laboratoire de l’Institut Pasteur de Côte d’Ivoire ont confirmé en date du 22 janvier 2021, sept (7)nouveaux poliovirus dérivés de souche vaccinale circulant de type 2 (PVDVc2) dont 5 cas de PFA dans les districts de Fana (MAI-KOU-FAN-20-274), Banamba (MAI-KOU-BAN-20-220), Kenieba (MAI-KAY-KEN-20-210), Kita (MAI-KAY-KIT-20-272), Nara (MAI-KOU-KOU-20-271) et 2 virus isolés chez les contacts de cas à Sikasso...

Mali : Gao - Kayes - Ménaka - Tombouctou

2021-05-16

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Photography Support Documenting UNICEF

UNICEF

National Consultant: Photography support documenting UNICEF activities and programmes GS6-7, 11.5 mois, Bamako-Mali Job no: 556547 Contract type: Consultant Duty Station: Bamako Level: G-6 Location: Mali Categories: Communication UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.  Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.  And we never give up.  For every child,    L'objectif est de produire des photographies de haute qualité capturant les résultats, les activités, les défis et le travail de l'UNICEF à travers le pays à l'appui de la stratégie de communication, du programme de pays global et du plan d'action humanitaire. Justification UNICEF Mali a un très grand nombre de besoins en photographie. Souvent, les photographes professionnels détiennent plusieurs consultations et ne sont pas toujours disponibles lorsque l'UNICEF en a besoin. Cependant, capturer les activités de l'UNICEF nécessite de l'agilité. Le contexte actuel, une urgence L2, ainsi que la situation sécuritaire et les défis logistiques font que les missions sur le terrain ne peuvent pas toujours être planifiées suffisamment à...

Mali : Bamako - Gao - International - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-01-09

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Manager Recrutement et Developpement des Talents

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) soutiendra les officers RH de l’IRC Mali pour les activités couvrant le recrutement du personnel, l’évaluation et le suivi de la performance, la formation et le développement des compétences du personnel de l’IRC Mali. A ce sujet, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) prendra en charge tout le cycle du processus de recrutement, de la demande de personnel à l’intégration des nouveaux employés, mais aussi de l’identification des talents et le développement de leurs compétences. Il/elle sera également responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH en matière de: l'acquisition des talents (prospection, recrutement, intégration, période d'essai); l’identification et la gestion des talents en interne (la conduite du processus d’évaluation du personnel); la Gestion de la mobilité; l’apprentissage et le développement des compétences définies de concert avec sa hiérarchie pour toutes les activités du programme Pays. En outre, Il/elle contribuera à minimiser les risques et à assurer l'efficacité des processus et procédures de ressources humaines au service des...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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