Coordinateur Des Ressources Humaines- Bamako, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req10818 Intitulé de poste: Coordinateur Des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Bamako, Mali Descriptif du poste Le/la Coordinateur (trice) des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme au Mali. Le/la responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de direction. Le responsable des ressources humaines est sous la supervision du Directeur adjoint des Opérations et du Directeur régional des Ressources Humaines pour l'Afrique de l'Ouest et est membre du SMT Plus (Senior Management Team Extended). Le/la responsable des ressources humaines adaptera et mettra en œuvre les initiatives globales et les politiques de...

Mali : Bamako

2020-12-21

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Manager Administration du Personnel et Relations Sociales

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) soutiendra les Officers RH des Bases pour assurer la gestion administrative du personnel et les relations sociales de l’IRC Mali. Son champ d’activités couvrira la gestion des contrats, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité au code de conduite, l'engagement des employés et les soins au personnel. A ce sujet, Il/elle sera responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH définit par sa hiérarchie dans toutes les activités du programme pays, devant proposer des mises à jour de celles qui existent sur la mission en assurant leurs vulgarisations et suivis. Il/elle contribue à mettre en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et à maximiser les ressources et les performances du personnel. En outre, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) s’impliquera à promouvoir une culture organisationnelle positive, à minimiser les risques et à assurer l'économie et l'efficacité des processus de travail ainsi que des processus et procédures de ressources humaines au service des programmes de l'IRC Mali....

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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Manager Recrutement et Developpement des Talents

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Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) soutiendra les officers RH de l’IRC Mali pour les activités couvrant le recrutement du personnel, l’évaluation et le suivi de la performance, la formation et le développement des compétences du personnel de l’IRC Mali. A ce sujet, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) prendra en charge tout le cycle du processus de recrutement, de la demande de personnel à l’intégration des nouveaux employés, mais aussi de l’identification des talents et le développement de leurs compétences. Il/elle sera également responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH en matière de: l'acquisition des talents (prospection, recrutement, intégration, période d'essai); l’identification et la gestion des talents en interne (la conduite du processus d’évaluation du personnel); la Gestion de la mobilité; l’apprentissage et le développement des compétences définies de concert avec sa hiérarchie pour toutes les activités du programme Pays. En outre, Il/elle contribuera à minimiser les risques et à assurer l'efficacité des processus et procédures de ressources humaines au service des...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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Coordinatrice/teur RH – Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23928 Intitulé de poste: Coordinatrice/teur RH – Mali Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bamako, Mali Aperçu du poste  La/le coordinatrice/teur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employé.e.s et travailleurs incitatifs à travers le programme pays du Mali. Il/Elle gérera l'équipe des RH pour assurer un recrutement efficace et de haute qualité du personnel, la gestion des contrats, l'orientation, l'apprentissage et le développement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité aux politiques et au droit du travail, l'engagement et la rétention des employé.e.s et les soins du personnel. Le/la titulaire agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l'équipe de direction. La/le coordinatrice/teur RH adaptera et mettra en œuvre les initiatives et les politiques globales de l'organisation en matière de ressources humaines et agira à titre de conseiller.e pour optimiser les ressources et le rendement du personnel, promouvoir une culture organisationnelle positive, minimiser les risques et assurer la rentabilité et l'efficacité des processus et...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2022-03-26

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