Coordinateur Genre et Inclusion Sociale (GESI)

WORLD VISION

Job Description: World Vision Mali recrute pour le poste suivant: Titre: Coordinateur/trice Genre et Inclusion Sociale Nombre: 01 Localisation:  Sevare Type de contrat: Local Rapporte au:  Directeur Adjoint du Secrétariat du Mali (GAVI) Grade: 14 Finalité de la position: Le Consortium World Vision US (le Consortium) pour le partenariat Gavi 5.0 EAF MC- Atteindre et adapter efficacement les services de vaccination pour les enfants à dose zéro (ZDC) dans la région du Sahel (RAISE 4 ZDC au Sahel) sera mis en œuvre dans sept pays de la Région du Sahel: Burkina Faso, Mali, Nigéria, Niger, Cameroun, Tchad, République centrafricaine (RCA). Le consortium est dirigé par World Vision Inc. (WVUS), avec nos partenaires du consortium, la Plateforme de l'Association Chrétienne Africaine de la Santé (ACHAP), Food for the Hungry (FH) et le groupe CORE. « La stratégie 2021-2025 de Gavi (Gavi 5.0) se concentre sur « ne laisser personne de côté en matière de vaccination ». Aujourd'hui, de nombreux enfants qui ne reçoivent aucun vaccin de routine, les « enfants zéro dose », vivent dans des contextes fragiles et conflictuels, souvent hors de portée du gouvernement. On estime que 1,3 million d'enfants à dose zéro vivent dans ces environnements dans 12 pays de la région du Sahel et de la Corne de l'Afrique. Grâce à ce projet,...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-01-28

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Project Manager Multisectoriel

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Le Manager Projet Multi-Sectoriel assure la coordination de toutes les activités mises en place dans le cadre du projet 3RC dans la région de Nara.  Il aura sous sa responsabilité quatre staffs. Il travaillera en collaboration avec le partenaire de mise en œuvre pour l’implémentation de toutes les activités prévues dans ce projet. Sous la supervision du Field manager de la base de Nara Responsabilités   Gestion du projet: Superviser et gérer la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité et les standards techniques sont pris en compte et respectés durant la mise en œuvre du projet. Organiser des réunions de coordination de projet régulières avec l’équipe projet. S’assurer que la consommation du budget et l’atteinte des objectifs ciblés sont revus au moins une fois par mois comme prévu dans le plan de travail. S’assurer que la mise en œuvre des projets est réalisée dans les délais, en termes d’objectifs et de budget pour atteindre les impacts souhaités. S’assurer que le projet est mis en œuvre en accord avec les guides et standards techniques de IRC. Anticiper et atténuer les risques et résoudre tous les défis imprévus durant la mise en œuvre des projets. Mettre à jour régulièrement le plan de travail, le suivi des résultats, et les autres documents pertinents pour une gestion de...

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2023-02-05

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Officer Agriculture & Elevage

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du manager du projet 3RC l’officer assurera au quotidien la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence en lien avec ce projet. Il se coordonnera avec les autres collègues du projet pour la supervision et le renforcement des capacités des partenaire de mise en œuvre du projet Responsabilités Gestion du Projet: Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités du projet en lien avec l’agriculture, élevage et renforcement du système d’épargne suivant les directives de mise en œuvre du Responsable ERD et la stratégie d’intervention de IRC; Assurer le suivi et évaluation (enquête Baseline, suivi hebdomadaire, PDM, Endline) conformément aux standards techniques de IRC et conformément au plan de monitoring et procéder aux éventuels ajustements nécessaires; Réaliser une étude de marché du travail afin d’identifier des opportunités économiques Appuyer le partenaire dans la formation professionnelle pour les jeunes hommes et femmes non scolarisés grâce à un système de tutorat            Former les leaders locaux sur les effets négatifs du changement climatique Appuyer le partenaire dans l’appui technique et financier des agro- et sylvo-pastoraux visant pour protéger l’environnement avec une attention particulière la réhabilitation des terres...

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2023-02-05

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Chargé de Livelihood et Environnement

STOP-SAHEL

Titre du poste:                         Chargé de Livelihood et Environnement Lieu d’affectation:                            Kayes (1), Ménaka (1) Date de prise de fonction:       02 Janvier 2023 Durée du contrat:                    Jusqu’au 31 décembre 2023 L’ONG STOP-SAHEL est en partenariat avec le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR)   depuis  2012. En 2023, l’ONG a en charge la mise en œuvre de deux (2) projets: 1)      Assistance multisectorielle aux réfugiés et demandeurs d’asile au Mali(projet basé dans les cercles de Kayes et de Yelimané) 2)      Projet d’assistance pour l’amélioration des moyens de subsistance et l’inclusion économique, et la réponse aux besoins énergétiques et la protection de l’environnement (projet intervenant dans les régions de Ségou, Mopti, Tombouctou, Gao et Ménaka). 3)     DESCRIPTION DES TÂCHES: Sous la responsabilité du Coordinateur de Programme (le chargé de Livelihood et Environnement Ménaka) et du chef de Projet (celui de Kayes), le titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humanitaires de STOP-SAHEL et en conformité avec le Code de Conduite de l’UNHCR: Contribuer dans l’élaboration des propositions de projets à soumettre au partenaire qu'est le HCR; Evaluer les besoins sur terrain afin...

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2023-02-12

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Officer Redevabilité

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du coordinateur MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning), le/la Client Responsiveness and Accountability Officer contribue au développement d’un système de redevabilité et d’apprentissage pour les projets. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MEAL, le département Grant & partenariat et les équipes projet (coordinateur technique, chef de projet etc..) et les équipes support pour la mise en place et la gestion du mécanisme de redevabilité de IRC Mali.  Il s’assurera de la formation de toutes les équipes et de la fonctionnalité du mécanisme sur tous les projets. Il concevra les outils et les bases de données qui permettront la collecte et l’analyse des données (feedback) des clients dans les différentes zones d’intervention. RESPONSABILITÉS Développement et mise en place du Mécanisme de redevabilité       Veille à la vulgarisation de la stratégie de redevabilité dans toutes les bases de IRC Mali Responsable de la mise en place d’un mécanisme de redevabilité (canaux proactifs et réactifs) adéquat aux réalités socio-économiques et culturelles de chaque base Mettre à la disposition des équipes et parties prenantes les outils de collecte de données Veille à ce que les demandes, les feedbacks et les réclamations des clients soient...

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2023-05-02

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Manager Budget RCT

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision Direct du Field Manager et de la Supervision Technique du Coordinateur Budget & Reporting, il/elle aura pour mission de:  Contrôle de gestion des subventions (grants) RCT: Assurer le suivi budgétaire mensuel des projets RCT: mise à jour des prévisionnels de dépenses (spending plan), suivi des engagements dans le BvA, réunion de travail avec les Project Managers (PM); Préparer l’encodage des budgets dans SUN; Assurer la revue des PR programmes; Assurer l’allocation mensuelle des staffs programmes; Effectuer au besoin des missions périodiques sur le terrain; Communication Préparer la présentation Finance en vue des PCM; Participer aux PCM et suivre les points d’actions convenus lors de ces échanges; Assurer l’orientation Finance des nouveaux PM; Appuyer le Finance Officer Base de Nara sur toutes les questions d’ordre budgétaire; Reporting Bailleur Elaborer les rapports périodiques (intermédiaires et finaux) du projet RCT et s’assurer de leur soumission dans les délais impartis Devoirs communs: Assister et participer aux formations identifiées / organisées par votre superviseur; Suivre les nouvelles procédures et lignes directrices désignées dans les circulaires de la direction; Obligation de signale toute violation de la procédure IRC; S'acquitter d'autres tâches qui...

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2023-03-28

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Responsable Suivi et Evaluation (MEAL) – Bamako

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le/la responsable pays Enquêtes, Suivi,  Contrôle et Évaluation est responsable de l’élaboration du développement et de la mise en œuvre d’un système d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation approprié et viable en ligne avec les  procédures MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) de la stratégie globale d’ACTED et s’assure  que les projets et programmes d’ACTED  sont réalisés tel que planifiés. Principales Responsabilités: Coordination des activités MEAL Développer et mettre à jour régulièrement la stratégie MEAL pays; Développer et mettre régulièrement à jour un plan de travail MEAL regroupant tous les projets en cours et les activités MEAL prévues; Développer et superviser la mise en œuvre d’une collecte de données appropriée et d’outils d’analyse, de méthodologies (questionnaires d’étude, groupes de discussion, entretiens avec informateurs clés, etc.) et des plans de diffusions/utilisations des données/informations; Superviser le développement, les modifications en cours, le renforcement et le fonctionnement de la gestion des données au niveau du pays; Superviser l’analyse de données et la production de rapports MEAL; Superviser l’apport de données aux équipes Développement de Projets pour qu’elles les utilisent dans la préparation de...

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2023-03-26

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Mali: Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) Pays – Bamako

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le/la chargé.e d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation (AME) est responsable du développement et de la mise en œuvre d’un système approprié et viable d’enquêtes, de suivi et d’évaluation en ligne avec les procédures globales AME d’ACTED et il/elle contribue à garantir que les projets d’ACTED et les programmes sont réalisés tels que planifiés. Responsabilités Principales: Mise en œuvre et gestion des systèmes AME  Contribuer au développement et à la mise à jour de la stratégie pays AME, à la consolidation du plan de travail AME et du cadre de travail AME pour tous les projets en cours; Garantir que les observations/conclusions AME sont prises en compte et que les recommandations sont intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions de projets, et plans de mise en œuvre; Mettre en œuvre les politiques et procédures AME telles que décrites dans les guides techniques standard AME d’ACTED et s’assurer que les outils sont utilisés comme préconisé; Contribuer au déploiement efficace de collecte AME et d’un système de reporting pour tout le staff et les partenaires à travers les formations, visites de sites, manuels, et autant de supports techniques que nécessaire. Développement de systèmes techniques  Développer les termes de référence et les plans de...

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2023-01-31

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