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Manager Administration du Personnel et Relations Sociales

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) soutiendra les Officers RH des Bases pour assurer la gestion administrative du personnel et les relations sociales de l’IRC Mali. Son champ d’activités couvrira la gestion des contrats, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité au code de conduite, l'engagement des employés et les soins au personnel. A ce sujet, Il/elle sera responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH définit par sa hiérarchie dans toutes les activités du programme pays, devant proposer des mises à jour de celles qui existent sur la mission en assurant leurs vulgarisations et suivis. Il/elle contribue à mettre en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et à maximiser les ressources et les performances du personnel. En outre, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) s’impliquera à promouvoir une culture organisationnelle positive, à minimiser les risques et à assurer l'économie et l'efficacité des processus de travail ainsi que des processus et procédures de ressources humaines au service des programmes de l'IRC Mali....

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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Project Manager Multisectoriel

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req25608 Intitulé de poste: Project Manager Multisectoriel Secteur d’activité: Protection et état de droit Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Douentza, Mali Descriptif du poste Le Manager projet multi-secteurs assure la coordination de toutes les activités mises en place dans le cadre des projet BHA et Prohasel à Douentza. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autorités coutumières, administratives et les services techniques déconcentres de Douentza. Il/elle travaille avec les différents partenaires intervenant dans les différents domaines d’intervention de ces projets et en étroite collaboration avec les autorités locales, administratives et les différents partenaires intervenant dans les différents domaines d’intervention de ce projet à Douentza Sous la supervision du Coordinateur de terrain de la base de Douentza, les principales responsabilités du Project Manager Multisectoriel des projets BHA et Prosahel sont: Responsabilités: Responsable de la coordination et mise en œuvre des activités des projets dans le cercle de Douentza et du travail avec les acteurs locaux; Assurer la coordination de la planification, des activités d’assistance au sein des équipes Child Protection, Protection et Autonomisation des...

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2022-06-05

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Coordinateur Genre et Inclusion Sociale (GESI)

WORLD VISION

Job Description: World Vision Mali recrute pour le poste suivant: Titre: Coordinateur/trice Genre et Inclusion Sociale Nombre: 01 Localisation:  Sevare Type de contrat: Local Rapporte au:  Directeur Adjoint du Secrétariat du Mali (GAVI) Grade: 14 Finalité de la position: Le Consortium World Vision US (le Consortium) pour le partenariat Gavi 5.0 EAF MC- Atteindre et adapter efficacement les services de vaccination pour les enfants à dose zéro (ZDC) dans la région du Sahel (RAISE 4 ZDC au Sahel) sera mis en œuvre dans sept pays de la Région du Sahel: Burkina Faso, Mali, Nigéria, Niger, Cameroun, Tchad, République centrafricaine (RCA). Le consortium est dirigé par World Vision Inc. (WVUS), avec nos partenaires du consortium, la Plateforme de l'Association Chrétienne Africaine de la Santé (ACHAP), Food for the Hungry (FH) et le groupe CORE. « La stratégie 2021-2025 de Gavi (Gavi 5.0) se concentre sur « ne laisser personne de côté en matière de vaccination ». Aujourd'hui, de nombreux enfants qui ne reçoivent aucun vaccin de routine, les « enfants zéro dose », vivent dans des contextes fragiles et conflictuels, souvent hors de portée du gouvernement. On estime que 1,3 million d'enfants à dose zéro vivent dans ces environnements dans 12 pays de la région du Sahel et de la Corne de l'Afrique. Grâce à ce projet,...

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2023-01-28

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Emergency Coordinator- Koulikoro, Mali

NRC

Apply Before 02/11/2022, 06:30 PM Job Description L’objet du poste du Coordinateur Urgence Koulikoro est de planifier et coordonner la mise en œuvre quotidienne du projet RRM (mécanisme de réponse rapide) aux urgences dans la Zone de Koulikoro et les environs de Bamako Responsabilités:  Coordonner l’ensemble des activités RRM avec les partenariats étatiques, les agences des Nations Unies, les sous-clusters et les acteurs humanitaires en développant un fort réseau; Réaliser une analyse de contexte permanente et de qualité en s’appuyant sur l’ensemble des ressources internes et externes pour proposer le positionnement de NRC dans le suivi des alertes, le besoin d’évaluation et la planification des réponses multisectorielles harmonisées et coordonnées; Coordonner les activités du projet: veille humanitaire, évaluations multisectorielles et réponses multisectorielles en lien avec les lignes directrices du RRM; Valider les rapports d’évaluation et d’intervention, rédiger les fiches de projets, superviser l’archivage de l’ensemble des documents; Coordonner le mécanisme RRM en tant que point focal dans les régions concernées avec la formation, l’accompagnement et l’appui technique des partenaires RRM; Etre force de propositions pour améliorer l’impact, la rapidité et la qualité des réponses en capitalisant sur les...

Mali : Bamako

2022-12-26

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Coordinateur Technique Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance

ACTED

Coordinateur Technique Sécurité alimentaire et Moyens de Subsistance – Bamako   Rôle et responsabilités principales: Le Coordinateur Technique est responsable d’apporter coordination et soutien, planning stratégique et accompagnement technique pour des activités dans une zone géographique donnée, dans un secteur donné. Il/elle joue un rôle clef dans l’apport d’éléments techniques pour la stratégie du secteur et le développement du projet au niveau local, national. De plus, il soutient l’équipe projet pour la planification, la conception, la mise en œuvre, la supervision, les déploiements potentiels et la gestion administrative des interventions techniques du secteur. Responsabilités principales: Positionnement externe: Relations externes Développement de Projets. Coordination et support technique interne: Coordination Direction technique Renforcement des capacités de l’équipe.

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2023-01-09

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Manager PAF/CP Douentza

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision directe du Field Manager et la supervision technique du Senior Project Manager Protection, le Project Manager PAF/CP basé à Douentza sera en charge de: Responsabilités principales: Mise en œuvre des projets/composantes PAF & CP Élaborer des plans d'achats, des plans de dépenses, un plan de travail détaillé et des plans d'activités mensuels, Soutenir la Coordinatrice PAF dans l’approbation des dépenses du programme en son absence, le suivi du budget, l’allocation des lignes budgétaires à différentes activités et dans le suivi des dépenses budgétaires, ainsi que dans la révision des budgets à l’aide des BvA, Organiser, exécuter et superviser des formations sur la protection et autonomisation des femmes et Protection de l’enfance (gestion de cas VBG/CP, EMAP, CCS, SAFE, SEL etc.), pour l’équipe et les partenaires, Organiser des rencontres avec les partenaires sur le terrain et les principaux acteurs au sein des communautés d’intervention, et assurer une bonne coordination et communication – notamment avec les institutions de l’ONU. Suivi et rapports des projets S'assurer que toutes les activités de suivi sont pleinement documentées, y compris la collecte systématique et en temps opportun des données requises par les bailleurs des projets PAF & CP (selon les standards...

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2022-08-28

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Officer Promotion Hygiène

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23704 Intitulé de poste: Officer Promotion Hygiène Secteur d’activité: Environnement et santé Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Menaka, Mali Descriptif du poste Sous la supervision hiérarchique du Manager du Projet PAIS, la responsabilité principale de l’Officer WASH Promotion de l’Hygiène est la planification et le suivi technique de la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène au niveau des écoles et autour des points d’eau construits ou réhabilités de la zone de couverture du projet dans la région de Ménaka. Avec l’appui technique du Coordinateur WASH: Planifier les activités de promotion de l’hygiène dans les écoles de la zone de couverture du projet et autour des points d’eau qui seront construits ou réhabilités. Élaborer les supports devant servir pour les activités de promotion de l’hygiène sur le projet. Veiller à la mise en œuvre des activités de promotion de l’hygiène au niveau des écoles et autour des points d’eau construits ou réhabilités conformément au chronogramme des activités et conformément aux standards IRC et standards nationaux. Appuyer l’Animateur/Animatrice WASH dans la mise en place ou la redynamisation des clubs d’hygiène dans chacune des écoles de la zone du projet. Assurer la mise...

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2022-03-15

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Coordinatrice/teur RH – Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req23928 Intitulé de poste: Coordinatrice/teur RH – Mali Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Oui Lieu de travail: Bamako, Mali Aperçu du poste  La/le coordinatrice/teur des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employé.e.s et travailleurs incitatifs à travers le programme pays du Mali. Il/Elle gérera l'équipe des RH pour assurer un recrutement efficace et de haute qualité du personnel, la gestion des contrats, l'orientation, l'apprentissage et le développement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité aux politiques et au droit du travail, l'engagement et la rétention des employé.e.s et les soins du personnel. Le/la titulaire agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l'équipe de direction. La/le coordinatrice/teur RH adaptera et mettra en œuvre les initiatives et les politiques globales de l'organisation en matière de ressources humaines et agira à titre de conseiller.e pour optimiser les ressources et le rendement du personnel, promouvoir une culture organisationnelle positive, minimiser les risques et assurer la rentabilité et l'efficacité des processus et...

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2022-03-26

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Mali: Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) Pays – Bamako

ACTED

Rôle et responsabilités principales Le/la chargé.e d’enquêtes, de suivi, de contrôle et d’évaluation (AME) est responsable du développement et de la mise en œuvre d’un système approprié et viable d’enquêtes, de suivi et d’évaluation en ligne avec les procédures globales AME d’ACTED et il/elle contribue à garantir que les projets d’ACTED et les programmes sont réalisés tels que planifiés. Responsabilités Principales: Mise en œuvre et gestion des systèmes AME  Contribuer au développement et à la mise à jour de la stratégie pays AME, à la consolidation du plan de travail AME et du cadre de travail AME pour tous les projets en cours; Garantir que les observations/conclusions AME sont prises en compte et que les recommandations sont intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions de projets, et plans de mise en œuvre; Mettre en œuvre les politiques et procédures AME telles que décrites dans les guides techniques standard AME d’ACTED et s’assurer que les outils sont utilisés comme préconisé; Contribuer au déploiement efficace de collecte AME et d’un système de reporting pour tout le staff et les partenaires à travers les formations, visites de sites, manuels, et autant de supports techniques que nécessaire. Développement de systèmes techniques  Développer les termes de référence et les plans de...

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2023-01-31

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Officer HR-Admin

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du chef hiérarchique, du coordinateur terrain, en lien fonctionnel avec le Manager du département des Ressources Humaines du bureau national, l’Officier RH/Admin assiste dans la gestion des ressources humaines et administratives de la base de Youwarou avec des déplacements sur toutes les bases de l’IRC au besoin conformément à la législation sociale malienne et aux politiques et procédures de l’IRC. Responsabilités: Administration du personnel/ Administration Générale: Accueil et orientation des visiteurs au Bureau; Accueillir et installer les nouveaux employés et visiteurs à l’hôtel/Guest house ou autre lieu identifié par IRC; Assure le suivi et le renouvellement des contrats Assure la confection des carnets de travail et des cartes professionnelles; Assure le suivi des absences, permission et congés du staff Assure la tenue et la mise à jour des dossiers individuels conformément à la politique de gestion des dossiers du personnel. Assure le suivi des formalités administratives avec le département des ressources humaines du bureau national (visa des contrats de travail, inscription, versement des cotisations sociales, bénéfices du personnel, ITS, AMO, etc.). Compile et archive les mises à jour des écrits retraçant l’évolution de la carrière des salariés (contrats,...

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2023-03-25

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