UN (1) COORDINATEUR NATIONAL- MALI (H/F)

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS Le Coordinateur/trice National/e assure la représentation, supervise et assume la responsabilité de toutes les actions menées par Terre des hommes Suisse (TdH) dans le pays. Il/elle est le garant du respect des normes, standards et politiques de TdH dans les programmes du pays concerné. Assure le suivi et la cohérence du programme au niveau du pays et appuie les organisations partenaires dans la mise en place des projets dans une perspective de suivi-évaluation et d’amélioration qualitative et renforcement des partenaires locaux. Sous la supervision directe du Coordinateur régional de la région Afrique-Haïti, le/la Coordinateur/trice nationale travaille en étroite coordination (en plus du Coordinateur Régional) avec le Desk Officer au Siège pour la région. Dans ce sens, il/elle planifie et suit les projets et renforce les capacités des organisations partenaires. Les principales missions sont : Représenter TdH Suisse au niveau du pays, Assurer la mise en œuvre du programme Pays de TdH Suisse au Mali, Assurer la gestion des ressources (humaines, financières etc.) au niveau du pays, Assurer la gestion administrative de la Coordination Nationale au Mali, Assurer la recherche de fonds et la communication pour le programme Mali. Toutes ces missions sont mises en œuvre en...

Mali : Bamako - International

2021-06-28

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Coordinateur Genre et Inclusion Sociale (GESI)

WORLD VISION

Job Description: World Vision Mali recrute pour le poste suivant: Titre: Coordinateur/trice Genre et Inclusion Sociale Nombre: 01 Localisation:  Sevare Type de contrat: Local Rapporte au:  Directeur Adjoint du Secrétariat du Mali (GAVI) Grade: 14 Finalité de la position: Le Consortium World Vision US (le Consortium) pour le partenariat Gavi 5.0 EAF MC- Atteindre et adapter efficacement les services de vaccination pour les enfants à dose zéro (ZDC) dans la région du Sahel (RAISE 4 ZDC au Sahel) sera mis en œuvre dans sept pays de la Région du Sahel: Burkina Faso, Mali, Nigéria, Niger, Cameroun, Tchad, République centrafricaine (RCA). Le consortium est dirigé par World Vision Inc. (WVUS), avec nos partenaires du consortium, la Plateforme de l'Association Chrétienne Africaine de la Santé (ACHAP), Food for the Hungry (FH) et le groupe CORE. « La stratégie 2021-2025 de Gavi (Gavi 5.0) se concentre sur « ne laisser personne de côté en matière de vaccination ». Aujourd'hui, de nombreux enfants qui ne reçoivent aucun vaccin de routine, les « enfants zéro dose », vivent dans des contextes fragiles et conflictuels, souvent hors de portée du gouvernement. On estime que 1,3 million d'enfants à dose zéro vivent dans ces environnements dans 12 pays de la région du Sahel et de la Corne de l'Afrique. Grâce à ce projet,...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-01-28

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Directeur Pays

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Étendue du poste Le/la directeur/trice de pays fournira la vision stratégique et le leadership du programme pays en mettant l'accent sur la garantie que les programmes de IRC Mali répondent aux besoins exprimés des clients que nous servons. Il / elle est responsable d'assurer la prestation de programmes de qualité, de maintenir / développer les relations avec les donateurs et le gouvernement, la mobilisation de fonds et la gestion budgétaire, la gestion de la sécurité et des opérations, et de développer une équipe motivée et professionnelle. Le succès dans ce poste nécessite une personne avec des capacités de leadership exemplaires qui déploie efficacement de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, tant à l'interne qu'à l'externe. Le/La candidat(e) retenu(e) aimera développer des réseaux pour établir des partenariats et diversifier les ressources du programme. Compte tenu de l'environnement opérationnel, le/la directeur/trice pays doit être attentif(ve) à la gestion des risques. Il/elle sera directement responsable de la coordination générale et de la direction stratégique du programme pays; assurer la supervision et l'encadrement des cadres supérieurs directement supervisés; diriger les équipes de programmes pays pour identifier, concevoir et mettre en œuvre des programmes...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2022-07-05

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Analyste au Programme Gouvernance, NOB, Bamako, Mali

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.  Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.  <En réponse aux priorités du Gouvernement, le Système des Nations Unies au Mali a élaboré son Cadre de Coopération UNSDCF pour la période 2020-2024. Pour soutenir la mise en œuvre de ce cadre, le Document de Programme Pays (CPD) du PNUD pour le Mali pour la période 2020 – 2024 a été élaboré et approuvé en février 2020 par son Conseil d’Administration et est rentré dans sa phase opérationnelle en 2020. L’opérationnalisation du Programme Pays necessite la mise en place d’une équipe pluridisciplinaire avec des compétences avérées dans différents domaines conformément aux domianes prioritaires du Programme Pays. Il est mis en œuvre conformément aux orientations du Plan...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-02-24

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Technico-commercial (REF: TPC-0817R04TC)

TALENTS PLUS CONSEILS

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour une entreprise internationale spécialisée dans la cyber sécurité un (01) Technico-commercial (REF: TPC-0817R04TC). Missions: ·         Prospecter, aller à la recherche de nouveaux clients ·         Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale, ·         Représenter l’entreprise en particulier dans le cadre de la publicité ou des activités promotionnelles, ·         Enregistrer les commandes, organiser le suivi des clients pour assurer la bonne livraison et répondre à leurs demandes, ·         Promouvoir les ventes, ·         Participer à la bonne gestion des problèmes postérieurs à la vente, ·         Faire le maximum d’effort pour atteindre les objectifs de la politique commerciale, ·         Responsable des clients ·         Rendre compte au directeur d’agence ou au directeur commercial ·         Formuler, organiser and contrôler les projets de sécurité informatique interconnectés. Coordonner les activités transversales o    Evaluer et enquêter sur les programmes et les environnements de sécurité informatique des clients par le biais d’entrevues et des analyses des informations techniques. ·         Comprendre les procédures et contrôles des clients qui existent en ce qui concerne la sécurité informatique électronique et non électronique,...

Mali : International

2017-11-03

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

DIRECTEUR RELATIONS COMMUNAUTAIRES

ENDEAVOUR MINING

Missions: Sous la supervision du Directeur Général de la mine, le Directeur des Relations Communautaires est chargé entre autres de superviser le service de développement communautaire et de veiller à ce que tous les projets et initiatives soient mis en œuvre conformément à la stratégie de relations avec la collectivité locale. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Stratégies et plans de relations avec la communauté en particulier de :   La mise en œuvre de la politique de la Société en matière de relations sociales et communautaires, Maintenir et améliorer le système de gestion des relations communautaires de la Société ; Coordonner et mettre en œuvre les résultats des évaluations d'impact social et des politiques de responsabilité sociale des entreprises. Développer des stratégies d'engagement des parties prenantes et fournir des conseils et une assistance à la Direction Général et au personnel opérationnel sur les questions de relations communautaires mettre en œuvre dans les délais impartis des programmes, des projets et des initiatives de développement communautaire convenus Tisser des alliances et des partenariats avec les principales parties prenantes locales,  identifier et gérer les arrangements de partenariat pour mener à bien les initiatives communautaires locales convenues Recueillir, analyser et évaluer les...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Mopti - Ségou - Sikasso - Tombouctou - International

2018-10-09

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) (REF: TPC-0317R03ASR)

TALENTS PLUS CONSEILS

Nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) (REF: TPC-0317R03ASR). Principales missions et responsabilités : Réaliser les études et les développements informatiques; Mettre en œuvre la politique de sécurité du système d’informations, des normes, standards et procédures de sécurité; Veiller en permanence au bon fonctionnement et à la performance du système d’informations; Gérer les incidents et les problèmes des configurations ; Installer, configurer, gérer et assurer la disponibilité et la maintenance des équipements réseaux et systèmes informatiques (serveurs, équipements réseaux, systèmes d’exploitation des postes de travail, systèmes d’exploitation des serveurs, etc.); Assurer une bonne exploitation des équipements informatiques (PC, imprimantes, scanners, PC portables, etc.) par les utilisateurs; Assurer la maintenance préventive et curative des applications et équipements informatiques; Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau ; Assurer une veille technologique permanente; Participer à l’élaborer les procédures à mettre en œuvre afin de garantir en permanence le bon fonctionnement du système d’informations ; Mettre à jour et animer le site web de la Société ; Apporter une assistance technique aux utilisateurs internes des systèmes d’informations; Anticiper les...

Mali : Bamako - Kidal - Ségou - Tombouctou - Gao - Koulikoro - Sikasso - International - Kayes - Mopti

2017-05-02

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Coordinateur Des Ressources Humaines- Bamako, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req10818 Intitulé de poste: Coordinateur Des Ressources Humaines Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Bamako, Mali Descriptif du poste Le/la Coordinateur (trice) des ressources humaines est responsable de la direction stratégique de la fonction des ressources humaines pour environ 300 employés et agents temporaires sur l'ensemble du programme au Mali. Le/la responsable des ressources humaines gérera l’équipe chargée des ressources humaines afin de garantir un recrutement efficace du personnel, la gestion des contrats, l’orientation, l’apprentissage et le perfectionnement, la gestion du rendement, la rémunération et les avantages sociaux, le respect des politiques et du droit du travail, l’engagement et la rétention des employés. Le titulaire du poste agit en qualité de conseiller en ressources humaines auprès de l’équipe de direction. Le responsable des ressources humaines est sous la supervision du Directeur adjoint des Opérations et du Directeur régional des Ressources Humaines pour l'Afrique de l'Ouest et est membre du SMT Plus (Senior Management Team Extended). Le/la responsable des ressources humaines adaptera et mettra en œuvre les initiatives globales et les politiques de...

Mali : Bamako

2020-12-21

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

COORDINATEUR REGIONAL AFRIQUE-HAITI (H/F)

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET MISSIONS Dans le cadre du Programme de TdH Suisse, le/la Coordinateur (trice) régional (e) est chargé (e) de: TdH Suisse au niveau de la région: contrôle qualité, application des procédures, représentation dans les réseaux (plaidoyer-recherche de fonds), gestion des risques, échange de savoirs dans la région. Assurer la mise en œuvre et le suivi du Programme de TdH Suisse dans les 4 pays de la région Afrique de l’Ouest- Haïti en cohérence avec la stratégie Programme à 4 ans de TdH Suisse: stratégie régionale, nationale, suivi de la mise en œuvre, agrégation régionale, soutien technique auprès des Coordinations Nationales. Assurer la gestion adéquate des ressources régionales (humaines, financières): gestion efficace et stratégiques des ressources de la région, conformément aux procédures et politiques de l’organisation. Coordination de l’équipe régionale et des coordinateurs-trices national-es. Gestion financière régionale et suivi des budgets nationaux. Assurer la recherche de fonds pour les pays de la région: stratégie régionale, appui les stratégies nationales, élaborer des proposals pour des bailleurs. Assurer un positionnement stratégique de TdH Suisse au niveau régional et dans les pays de la région dans les réseaux pertinents à des fins de recherche de fonds, visibilité...

Mali : Bamako - International

2021-06-28

Contactez notre cabinet de recrutement au Mali

Offres d'emploi par métier

Nos offres d'emploi en Afrique

Ils nous font confiance

Bidco
Connex
DHL
INETUM
Ola Energy
Pawapay
SAGEMCOM
Déposer une mission de recrutement
Veuiller renseigner les chaps obligatoires

Vous avez un projet de recrutement ?
Consultez-nous !

Confiez-nous vos missions de recrutement
Notre cabinet de recrutement vous trouve les meilleurs Talents !

Nous offrons :

  • Chasse de tête, publication d´offres d´emploi sur nos propres sites de recrutement et recherche sur nos bases de données CV.
  • Présélection des meilleurs profils correspondants à vos critères après screening et entretiens.
  • Accompagnement jusqu’à la confirmation de l’embauche du candidat choisi.
  • L'assurance d´un service efficient tout au long du processus de recrutement.

Vos informations