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Manager Recrutement et Developpement des Talents

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) soutiendra les officers RH de l’IRC Mali pour les activités couvrant le recrutement du personnel, l’évaluation et le suivi de la performance, la formation et le développement des compétences du personnel de l’IRC Mali. A ce sujet, le/la Responsable du recrutement et du développement des Talents (Recruitment & Talent Development Manager) prendra en charge tout le cycle du processus de recrutement, de la demande de personnel à l’intégration des nouveaux employés, mais aussi de l’identification des talents et le développement de leurs compétences. Il/elle sera également responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH en matière de: l'acquisition des talents (prospection, recrutement, intégration, période d'essai); l’identification et la gestion des talents en interne (la conduite du processus d’évaluation du personnel); la Gestion de la mobilité; l’apprentissage et le développement des compétences définies de concert avec sa hiérarchie pour toutes les activités du programme Pays. En outre, Il/elle contribuera à minimiser les risques et à assurer l'efficacité des processus et procédures de ressources humaines au service des...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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Officer des Ressources Humaines et Administration- Douentza, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Requête nº: req12202 Intitulé de poste: Officer des Ressources Humaines et Administration Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Douentza, Mali Descriptif du poste Sous la supervision du hiérarchique du Chef de Base, en lien fonctionnel avec le Coordinateur du département des Ressources Humaines du bureau national, l’Officier RH/Admin assiste dans la gestion des ressources humaines et administratives de la base de Douentza conformément à la législation sociale malienne et aux politiques et procédure de l’IRC. RESPONSABILITES Sous la supervision du Chef de Base, l’Officer RH/Admin aura entre autres pour principales tâches: Administration du personnel/ Administration Générale Accueil et orientation des visiteurs au Bureau; Accueillir et installer les nouveaux employés et visiteurs à l’hôtel ou autre lieu identifié par IRC; Assure le suivi et le renouvellement des contrats; Assure la confection des carnets de travail et des cartes professionnelles; Assure le suivi des absences, permission et congés du staff; Assure la tenue et la mise à jour des dossiers individuels conformément à la politique de gestion des dossiers du personnel; Assure le suivi des formalités administratives avec le département des...

Mali : Mopti

2021-04-09

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Manager Administration and Facility Support

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Dans le cadre de ses activités, IRC MALI est à la recherche d’un Manager Administration & Services Généraux (Administration and Facility support Manager) basé à Bamako. Sous la supervision du Coordinateur Supply Chain à Bamako, le Manager Administration & Services Généraux (Administration and Facility support Manager) sera en charge des responsabilités suivantes: Gestion Administrative: Réservation de voyages pour le personnel de l'IRC- compagnies aériennes, transferts, visas et hébergement. Expédition et envoi des effets personnels du personnel étranger arrivant et partant. Suivre et remplir les documents de dédouanement pour tout bien/article que l'IRC envoie ou reçoit de l'étranger pour son personnel expatrié. Aider à l'obtention de passeports et de visas pour le personnel national se rendant dans d'autres pays pour des raisons officielles. Traiter les visas et autres permis pour le personnel expatrié et les visiteurs. S'assurer que les visas d'expatriés, les permis de travail et autres documents administratifs sont suivis, mis à jour et partagés avec le SMT. Maintenir une collaboration et une relation étroites avec les agences de voyages et les structures gouvernementales de tutelle concernée Développer et mettre en œuvre un système de classement pour les voyages et autres activités...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-03-28

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Assistant Financier et Administratif H/F

RTI INTERNATIONAL

Description du projet: Bien que Sikasso soit le centre de l'agriculture commerciale du Mali, elle présente les taux les plus élevés de pauvreté rurale (68 %) et de malnutrition chronique chez les enfants âgés de 0 à 59 mois (32 %). Des ressources limitées pour les services de vulgarisation et de conseil (EAS) et une focalisation historique sur une seule culture (le coton) ont miné la croissance et la résilience et ont gravement limité les divers moyens de subsistance, la production pour l'autosuffisance et la capacité à répondre aux chocs climatiques. Cette focalisation étroite a exclu les femmes, acteurs clés de la nutrition des ménages, et compromis l'interconnexion entre la nutrition et l'agriculture. Conduite par l'expertise malienne, l'Activité de Production Agricole (APA)-Sikasso, financée par l'USAID, intensifiera durablement la productivité des chaînes de valeur clés, conduisant à une amélioration des revenus, de la consommation d'aliments nutritifs et de la résilience des ménages agricoles. Pour y parvenir, le projet va 1) renforcer les organisations d'agriculteurs (OA) pour qu'elles puissent fournir des services de conseil inclusifs et diversifiés en matière de SAE et de nutrition; 2) augmenter et soutenir l'adoption de technologies et de pratiques d'agriculture intelligente face au climat (ASC);...

Mali : Sikasso

2022-12-12

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Responsable Administratif et Financier- BAMAKO

AFRICAWORK

Nous recrutons pour le compte de notre client qui opère l’industrie de l’embouteillage ou connexe, un Responsable Administratif et Financier. Missions: La Gestion administrative et relation juridique: la Coordination et supervision des services comptabilité finance, contrôle de gestion et juridiques La Réaliser des montages financiers des projets d'investissement ou de fusion acquisition La Mise en place des outils permettant de rendre compte de la situation financière en temps réel. La Rédaction de rapport d’activité et de gestion La situation financière et administrative par l’élaboration de Reporting financier et administratif La Préparation et l’élaboration des états financiers La préparation des assemblées générales L’Analyse financière, Comptabilité et Fiscalité: Travaux de comptabilité générale, de clôture, de consolidation et établissement des liasses fiscales. Vérifier les équilibres financiers et produire les comptes fiscaux et sociaux Négocier les achats et les contrats: matières premières, négoce, logistique, assurances etc... Gestion des relations avec les commissaires aux comptes, les banques, l'administration publique, les tiers et contrôler les engagements juridiques Piloter l’implantation, le développement et le suivi d’un progiciel de gestion comptable et commerciale. La Finance et la...

Mali : Bamako

2021-01-15

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Manager Administration du Personnel et Relations Sociales

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du Senior HR Coordinateur, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) soutiendra les Officers RH des Bases pour assurer la gestion administrative du personnel et les relations sociales de l’IRC Mali. Son champ d’activités couvrira la gestion des contrats, la gestion de la performance, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité au code de conduite, l'engagement des employés et les soins au personnel. A ce sujet, Il/elle sera responsable de l’implémentation des politiques et procédures RH définit par sa hiérarchie dans toutes les activités du programme pays, devant proposer des mises à jour de celles qui existent sur la mission en assurant leurs vulgarisations et suivis. Il/elle contribue à mettre en œuvre des initiatives et des pratiques RH globales et à maximiser les ressources et les performances du personnel. En outre, le/la Responsable de la Gestion Administration du Personnel et Relations Sociales (HR Admin & Employee Relations) s’impliquera à promouvoir une culture organisationnelle positive, à minimiser les risques et à assurer l'économie et l'efficacité des processus de travail ainsi que des processus et procédures de ressources humaines au service des programmes de l'IRC Mali....

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-04-11

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HR Officer- Mali Gao

NRC

Apply Before 28/10/2022, 06:30 PM L’objectif du poste d’ Officier Ressources Humaines / Admin (Nord) est d'assurer la mise en œuvre quotidienne des ressources humaines. Responsabilités S'assurer de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC. Mettre en œuvre les fonctions Ressources Humaines qui lui sont déléguées en conformité avec le plan d'action Rédiger les rapports de mise à jour sur les activités ressources humaines. S'assurer de l'archivage correct des documents. Encourager et être force de proposition pour favoriser l'amélioration de la fonction ressource humaine. Fournir au coordinateur RH de Bamako les données nécessaires à la préparation des salaires selon la procédure établie et dans les délais impartis. Etre en charge de la gestion du processus de recrutement des staffs du Nord selon la procédure en vigueur en lien avec les différents acteurs et sous la supervision technique du Coordinateur RH. Organiser les sessions d'intégration (induction) pour chaque nouvel employé dans les zones Nord. Etre en charge de la mise à jour et archivage des dossiers du personnel du Nord en conformité avec les lignes directrices du NRC. (Copie sur la base et originaux à Bamako). Apporter un soutien technique aux staffs de la zone Nord pour toutes les questions RH en lien avec le Coordinateur. Organiser...

Mali : Gao

2022-12-18

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Responsable chargé des Ressources Humaines- Bamako

CSM - CENTRE DE SERVICES DU MALI

Organisation Le Centre de Services du Mali (MSC) sous l’Université des Sciences, des Techniques et des Technologies de Bamako (USTTB) est un organisme indépendant qui assure un large éventail de services financiers et administratifs aux clients dont les activités portent sur la recherche et le développement au niveau mondial. Dans le cadre du renforcement de sa capacité en Ressources Humaines compétentes est à la recherche des profils ci-dessous cités. Ces postes sont uniquement pour les maliens, tous à temps plein, et basés à Bamako: Responsable chargé(e) des Ressources Humaines Le Responsable chargé(e) des Ressources Humaines, recrutera, soutiendra et développera les talents en élaborant des politiques et en gérant les procédures. La personne retenue au poste de Responsable des Ressources Humaines sera en charge de Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives et de systèmes RH. En particulier, la personne retenue devra être capable de: Fournir des conseils sur les politiques et les procédures Participer activement au recrutement en préparant des descriptions de poste, en publiant des annonces et en gérant le processus d’embauche Créer et mettre en œuvre des plans d’intégration efficaces Élaborer des programmes de formation et de perfectionnement Aider dans les processus de gestion du rendement...

Mali : Bamako

2020-03-10

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Officer des Ressources Humaines et Administration- Menaka, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Emploi disponible sur ces sites: Menaka, Mali Ansongo, Mali Requête nº: req14651 Intitulé de poste: Officer des Ressources Humaines et Administration Secteur d’activité: Ressources humaines Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Menaka, Mali Descriptif du poste Sous la supervision du hiérarchique du Chef de Base, en lien fonctionnel avec le Coordinateur du département des Ressources Humaines du bureau national, l’Officier RH/Admin assiste dans la gestion des ressources humaines et administratives des bases de Ménaka et d'Ansongo conformément à la législation sociale malienne et aux politiques et procédure de l’IRC. RESPONSABILITES Sous la supervision du Chef de Base, l’Officer RH/Admin aura entre autres pour principales tâches: Administration du personnel/ Administration Générale Accueil et orientation des visiteurs au Bureau; Accueillir et installer les nouveaux employés et visiteurs à l’hôtel ou autre lieu identifié par IRC; Assure le suivi et le renouvellement des contrats; Assure la confection des carnets de travail et des cartes professionnelles; Assure le suivi des absences, permission et congés du staff; Assure la tenue et la mise à jour des dossiers individuels conformément à la politique de gestion des dossiers du personnel;...

Mali : Ménaka

2021-07-05

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Officer HR-Admin

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Descriptif du poste Sous la supervision du chef hiérarchique, du coordinateur terrain, en lien fonctionnel avec le Manager du département des Ressources Humaines du bureau national, l’Officier RH/Admin assiste dans la gestion des ressources humaines et administratives de la base de Youwarou avec des déplacements sur toutes les bases de l’IRC au besoin conformément à la législation sociale malienne et aux politiques et procédures de l’IRC. Responsabilités: Administration du personnel/ Administration Générale: Accueil et orientation des visiteurs au Bureau; Accueillir et installer les nouveaux employés et visiteurs à l’hôtel/Guest house ou autre lieu identifié par IRC; Assure le suivi et le renouvellement des contrats Assure la confection des carnets de travail et des cartes professionnelles; Assure le suivi des absences, permission et congés du staff Assure la tenue et la mise à jour des dossiers individuels conformément à la politique de gestion des dossiers du personnel. Assure le suivi des formalités administratives avec le département des ressources humaines du bureau national (visa des contrats de travail, inscription, versement des cotisations sociales, bénéfices du personnel, ITS, AMO, etc.). Compile et archive les mises à jour des écrits retraçant l’évolution de la carrière des salariés (contrats,...

Mali : Bamako - Gao - Kayes - Kidal - Koulikoro - Ménaka - Mopti - Ségou - Sikasso - Taoudeni - Tombouctou

2023-03-25

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Officer des Ressources Humaines et Administration- Douentza, Mali