Senior Manager, HR Business Partner, Tech

DEEL

What kind of person thrives in this role? Experienced individuals who have successfully operated as people managers of HR business partners, leading significant change initiatives, internal communications strategies, performance management, team member relations, and connecting business strategy to people team programs and operations will be most successful in this role. Strong business acumen and business interest, an understanding of financial operations and metrics, and the ability to take raw data and build stories and analysis for the business are also critical for the role. Individuals comfortable working in ambiguity, standing up a People Partner sub-team from scratch, mentoring and coaching junior HR Business Partners, and educating the business on how to leverage and expect will also be vital as we build our network. What You Get To Do As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to solve critical business problems and complex challenges. Managing and mentoring HR Business Partners and working with them to think strategically and at scale while identifying gaps and areas of...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International

2024-03-04

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Ingénieur de Construction

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Requisition ID: req31332 Job Title: Ingénieur de construction Sector: Environmental Health Employment Category: Fixed Term Employment Type: Full-Time Location: Mongo, Chad APERÇU DU POSTE Sous la supervision directe du Senior Project Manager, l’Ingénieur de construction est chargé de garantir la construction / réhabilitation d’infrastructure de qualité dans les provinces du Guera et du Wadi Fira. A cet effet, il établit, sa mission conformément aux normes techniques en vigueur et selon le respect des règles de l'art. En outre, il doit se conformer aux instructions qui lui sont données par son superviseur technique ou son représentant concernant notamment le programme du projet, le montant des sommes allouées au projet ainsi que les priorités dans l’exécution des travaux lors de la réalisation de la mission d’études techniques, les délais, l’ordre d’urgence et les modalités d’exécution des travaux. RESPONSABILITES PRINCIPALES L’ingénieur de Construction aura comme principales responsabilités l’évaluation des besoins de construction et de réhabilitation, l’élaboration des cahiers des prescriptions techniques de construction et réhabilitation, le dépouillement et l’analyse des offres, l’élaboration et la gestion des contrats, le suivi des chantiers, l’établissement des décomptes, la réception provisoire, la...

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2022-11-07

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Chargé des Ressources Humaines (H/F)- N'Djamena

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

A PROPOS DU PAM   Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.   OBJECTIF DU POSTE Fournir un service professionnel RH, axé sur le client, en partenariat avec les gestionnaires en vue de mettre en œuvre des solutions RH en conformité avec les priorités du PAM. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS  Sous la supervision du Chef d’unité des ressources humaines, le/la chargée des ressources humaines aura pour responsabilités les éléments ci-dessous: Contribuer à l’élaboration du plan de gestion des RH du PAM Tchad, et fournir des activités ou des...

Tchad : Ndjamena

2021-10-29

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Environmental Health Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Requisition ID: req31545 Job Title: Environmental Health Manager Sector: Environnement et santé Employment Category: Durée Déterminée Employment Type: Plein temps Compensation: XOF 0,00- 0,00 Salarié Location: Iriba, Chad Job Description L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, à survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L'assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de réponse et de prévention aux violences basées sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a établi sa présence...

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2022-11-14

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Assistant (e) aux Ressources Humaines, Accord des Services Spéciaux

WORLD FOOD PROGRAMME CHAD

Titre du poste  : Assistant (e) aux Ressources Humaines. Grade  : SSA5 Type de contrat : Accord des Services Spéciaux. Durée  : 06 mois Lieu d ‘affectation  : N'Djamena A PROPOS DU PAM Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active. Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliqué dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement. CONTEXTE ET JUSTIFICATION La section Ressources Humaines compte recruter un assistant aux ressources humaines sous accord de service spéciaux en remplacement d’un des membres de l’équipe devant aller en congé de maternité. Les principales responsabilités de ce poste s’articuleront autour de l’administration du...

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2021-05-10

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Tech Talent Recruiter

THE ROOM

Do you have an eye for spotting top talent? Do you enjoy coaching and supporting the development of young talent? Are you a good relationship builder? Does the prospect of supporting the development of a large-scale, highly innovative enterprise excite you? Would you say you are comfortable with numbers and are able to make data-driven decisions? Are you tech-savvy and skilled at preparing visually compelling and easy-to-understand presentations? If this sounds like you, read on…. ABOUT THE ROLE We are selecting and training high performing young people across various programs. Our flagship program’s are Virtual assistants, Financial analysts and Software Engineering training in partnership with Holberton School. In addition to this, we develop talent in other verticals, such as cloud computing and cybersecurity. We are looking for Talent Recruiters in Africa who will work to support our young talent in the process of finding a job. You will do so by connecting them to the opportunities from our employer partners available in our database, advising and guiding them through the process and supporting them as they are onboarded into their new job. You will need to collaborate very closely with the employer Account Managers to ensure that the best talent meets the best opportunities. As a Recruiter, you will...

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2022-11-04

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Deputy Project Director

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Job Description The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 28 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home. IRC’s vision for Niger is that individuals, households, and communities are resilient, self-reliant and able to thrive in a changing context. IRC Niger is present in the regions of Tillabéri, Agadez and Diffa with projects in the following areas: Environmental Health (EH) and Non-Food Items (NFI) including Emergency – Rapid Response Mechanism (RRM), Protection (SGBV, Child Protection, Monitoring Protection and Protection Integration), Education, Nutrition, Health, and Livelihoods. The IRC started operations in Chad in 2004 to respond to the humanitarian crisis caused by the influx of refugees from Darfur to eastern Chad, with intervention in the Ouré Cassoni refugee camp. Assistance to Sudanese refugees has now expanded to the management of the ten camps in the East and one camp in the West with assistance to...

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2023-11-10

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Manager Chargé de Sécurité, HIAS Chad

HIAS

Résumé Du Poste Manager Chargé de sécurité est l’expert de contenu et le point de référence en lien avec la sûreté et la sécurité au niveau national. Il travaille sous la supervision directe du Directeur Pays de HIAS Tchad, et le Département de Sécurité au siège HIAS a Silver Spring, USA qui assure une supervision technique. Manager Charge de sécurité est responsable de la gestion des politiques de sécurité et du support opérationnel au niveau national pour permettre la mise en œuvre sûre et efficace des programmes et des activités de HIAS au Tchad. Fonctions Essentielles Responsabilités Faciliter la mise en œuvre des directives et des politiques en matière de sûreté et de sécurité au niveau de toutes les zones ou HIAS intervient au Tchad. Contrôler, évaluer et effectuer des signalements sur la gestion des risques en matière de sûreté et de sécurité, la sécurité des voyageurs, l’application du devoir de vigilance et le respect de la politique, des normes et des processus. Faciliter les plans de sécurité conformément aux normes de la HIAS et l’utilisation des modèles, des formulaires et des processus en place. Concevoir et mettre en place des formations et des exercices en faveur de la sensibilisation à la sécurité, des procédures opérationnelles standards, des plans alternatifs et des mesures d’intervention...

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2022-12-26

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