Coordinateur de Terrain, Sous Délégation de Goz- Beida

HIAS

Department:    HIAS Chad Location:    , Goz Beida DATE DE DÉBUT: 1er Octobre 2022 DATE DE FIN: 30 Septembre 2023 Ouvert aux Tchadiennes / Tchadiens Nationals RESUME DU POSTE:   HIAS recherche un Coordinateur de terrains de la sous-Délégation de Goz-Béida dans la province de Sila pour superviser la gestion quotidienne des projets et des opérations de HIAS Tchad afin de faciliter la mise en œuvre des activités du programme HIAS dans 3 camps de réfugiés qui relèvent de la zone de coordination. Le Coordinateur de terrains est appelé à contribuer, avec les autres coordinateurs d’autres sous-délégations à l’élaboration des plans d’action annuels sous la supervision du Area Manager basé à Abéché. Le titulaire de ce poste va appuyer le Area Manager, le Directeur de programme et le Directeur pays dans le développement de stratégies de mise en œuvre des programmes de qualité dans les domaines de protection communautaire de HIAS dans l'est du Tchad. Les tâches principales comprennent la supervision du personnel, l’élaboration et la gestion du budget de programmes, du bon fonctionnement de tous les sous-bureaux (Goz-Béida, Koukou et Kerfi), la synthèse des rapports d'activités des camps et la rédaction des rapports hebdomadaires et mensuels tels que requis. Le coordinateur de terrains de la sous-délégation de Goz-Béida...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2022-11-07

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EH Manager

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Aperçu du poste: Le EH Manager sera basé à Bagasola dans le Département de Fouli. Il est sous la responsabilité directe du Médecin Responsable Programme santé. Le  EH Manager couvre la coordination et la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain en promouvant l’hygiène et la mise en place d’un système de gestion de l’eau. Il/elle sera chargé(e) de la hiérarchisation et de la coordination du démarrage et de la gestion des interventions techniques, et contribuera à l'élaboration de documents conceptuels et de propositions d'interventions en étroite collaboration avec l'équipe et sous la coordination de sa hiérarchie.   Principales responsabilités: Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Responsable Programme Santé-Lac, le/la EH Manager assumera les responsabilités qui visent à assurer l’alimentation en eau potable et en quantité suffisante auprès des populations, développe et favorise l’accès aux structures d’assainissement au niveau domestique et/ou collectif. Responsabilités spécifiques Gestion des interventions technique s: Charger de la hiérarchisation et de la coordination du démarrage ainsi que de la gestion des interventions techniques, et contribuera à l'élaboration de documents conceptuels et de propositions d'interventions en étroite collaboration avec l'équipe et sous la...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2022-08-28

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People & Culture Manager- Wellbeing & Payroll

WORLD VISION

Job Description: Purpose of the position: Soutenir la Direction des Ressources Humaines en mettant en œuvre les politiques et procédures de recrutement, de rémunération et l’utilisation de systèmes garantissant l’attraction, la motivation et la rétention du personnel compètent en vue de la réalisation des objectifs de l’Organisation.  Major Responsibilities: Recrutement Fournir un appui technique pour le recrutement de nouveaux employés en vue de combler les postes vacants suivant les normes et en toute transparence S’assurer que le Genre est pris en considération dans le processus et faire des recommandations adéquates Veiller à ce que le Block Party Screening en plus des références checks soit effectif Payroll Assurer le suivi des salaires du personnel et du paiement des avantages sociaux ainsi que le suivi du paiement des impôts en temps opportun et conformément à la loi. S’assurer que les données du logiciel GRH+ sont à jour Travailler en étroite collaboration avec le fournisseur pour adresser les problèmes liés au logiciel et proposer des développements /mises à jour selon les besoins de l’organisation et/ou l’évolution des lois et procédures S’assurer que l’ensemble du staff national reçoit leurs bulletins de paie au plus tard le 25 du mois S’assurer que les taxes liées aux salaires (CNPS & Impôts)...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-01-28

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Analyse Globale du Genre, de L'égalité, de la Diversité et de L'inclus

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

Analyse globale du genre, de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion- Région l’afrique La portée de la mission: L'IRC vise à travers cette mission à: 1.       Effectuer une analyse contextuelle des principales questions de genre et des dynamiques de pouvoir sexospécifiques à travers la RDC, le Burundi et le Tchad, ainsi qu'une évaluation des besoins; 2.       Cartographier les identités intersectionnelles des personnes déplacées et des réfugiés les plus marginalisés, comprendre leurs difficultés uniques; 3.       Explorer les besoins différenciés selon le sexe, des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, qui inclus les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre, et d’autres groupes vulnérables. 4.       Identifier et comprendre les normes sociales et culturelles qui alimentent les inégalités actuelles. 5.       Identifier les facteurs et les facilitateurs qui peuvent contribuer à accroître le pouvoir, l'accès et le contrôle des ressources et la prise de décision des femmes, des filles, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés, y compris les minorités ethniques/religieuses, les survivants des violences basées sur le Genre (VBG), les OEV, PVVIH, TSW, PWD et d’autres groupes vulnérables. 6.       Recueillir...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh - International

2023-04-10

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Consultant en Budget et Finances- N'Djamena, Tchad

JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE, INC.

Le projet Choice Optimization for Immunization: Country Exercises in Sustainability (CHOICES) vise à impliquer les pays éligibles au soutien de Gavi qui pourraient être intéressés par la conduite d'exercices d'optimisation et de hiérarchisation. CHOICES fournit aux pays un soutien décisionnel fondé sur des données probantes pour accéder aux options de vaccins en expansion et optimiser les produits, les calendriers et les tailles de flacons pour les vaccins conjugués contre le pneumocoque (PCV), les vaccins contre le rotavirus, les vaccins contre le HPV, les vaccins contenant la rougeole (MCV, MR, ROR), et d'autres. CHOICES fournit des conseils techniques pour identifier et éliminer les principaux obstacles à la réussite d'un vaccin en commutation ou en introduction. CHOICES soutient la redéfinition des outils et des conseils pour soutenir la prise de décision dans les pays actuellement ou précédemment éligibles au soutien de Gavi, en partenariat avec l'initiative CAPACITI de l'OMS. L'objectif général de l'assistance technique fournie par le projet CHOICES est de soutenir le développement des dossiers de soumission Gavi pour la double introduction des nouveaux vaccins PCV et Rota au Tchad y compris toutes les annexes pertinentes. Responsabilités: Basé à N'Djamena, au Tchad, JSI recruite un Consultant en...

Tchad : Ndjamena

2023-09-18

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Officier en Suivi Évaluation

HIAS

Sommaire du poste  : HIAS cherche à recruter un agent de suivi, d'évaluation, de responsabilisation et d'apprentissage (MEAL) pour diriger les fonctions MEAL au Tchad. L'agent MEAL aidera le Ministère à maintenir et à perfectionner les systèmes de surveillance et d'évaluation de l'efficacité, de l'alignement stratégique, du coût et de l'impact global des programmes d'aide aux réfugiés de HIAS au Tchad, ainsi qu'à générer des connaissances pour les mécanismes d'apprentissage et de responsabilisation dans les processus organisationnels. Il / elle rend compte au coordonnateur de MEAL pour s'assurer que HIAS Tchad est aligné sur les politiques, systèmes et outils de suivi et d'évaluation à l'échelle de l'organisation pour la production de preuves dans la région. Le candidat sera responsable de la collecte d'informations, de l'analyse et des processus de production de rapports à travers HIAS Tchad, et avec tout le personnel du programme pour assurer la qualité des données. Il / elle soutient les rapports sur les résultats pour HIAS Tchad, en mesurant la performance du programme et les livrables. Fonctions Essentielles  : Rédiger et tenir à jour les plans et cadres MEAL et les sections S&E des plans de travail / plans opérationnels du projet en consultation avec l'équipe de programme et les partenaires. Soutenir...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2023-11-11

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Consultant National pour la Gestion des Vaccins

UNICEF

Cinq (5) Consultants nationaux pour la gestion des vaccins en réponse à l’épidémie de PVDV2c au Tchad, 3 mois (Abéché, Moundou, Bol, Mongo et Sarh). Comment pouvez-vous faire la différence? Objectifs de la consultation Aider le pays dans la gestion efficace des vaccins et à l’élimination des flacons du vaccin polio utilisés lors des campagnes de vaccination contre la poliomyélite. Responsabilités/Méthodologie Activités Sous la supervision technique du spécialiste international en logistique et chaine du froid et sous l’autorité administrative du chef de bureau de zone, les consultants nationaux auront pour principales responsabilités les activités suivantes: Avant Les Campagnes Collaborer avec les délégations provinciales sanitaires, les districts sanitaires, le responsable du dépôt du chef lieux de province et autres équipes partenaires du ministère de la santé pour déterminer les besoins en vaccins, renforcer la chaîne du froid et la mise à jour du plan logistique des districts. Adapter la procédure opérationnelle standardisée sur la riposte à un évènement ou à une flambé de poliomyélite et les guides techniques pour la gestion des vaccins au contexte des districts. S'engager avec des partenaires clés et appliquer des stratégies logistiques appropriées ou spécifiques pour rendre les vaccins disponibles...

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2023-07-02

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