Représentant des Ventes sur le Terrain (Filtres) Tchad

YENA ENGINEERING SOLUTIONS SARL

A propos de nous Chez YENA, la prévention des maladies hydriques est notre affaire. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes de haute qualité qui aident à prévenir des maladies hydriques comme la typhoïde, la diarrhée, le choléra, etc. Si vous souhaitez contribuer à l'avenir de la prévention des maladies hydriques, nous souhaitons vous rencontrer. Missions principales Le représentant des ventes sera responsable de la croissance des revenus de nos Filtres à Eau. Le représentant des ventes sur le terrain travaillera étroitement avec le directeur des ventes pour développer des stratégies de distribution permettant de générer de nouvelles ventes. Chez YENA, nous nous concentrons sur la création de talents internes et sur le leadership de nos plus performants par la croissance et le développement! Si vous êtes intéressé par une offre d'emploi pour un poste de représentant / représentante des ventes sur le terrain, présent ou futur, nous vous encourageons à postuler. Les avantages de travailler chez YENA Salaire très concurrentiel Soutenir vos objectifs à long terme Offrir des rabais aux employés Vous en dire plus sur tous les grands avantages- il suffit de demander! Activités principales: Être responsable de la réalisation du quota de vente sur le territoire attribué par le biais de la...

Tchad : Ndjamena

2019-11-29

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IT Projects & Airtel Money Manager

AIRTEL TCHAD

Nous recrutons un  IT Projects & Airtel Money Manager. Missions: 1. Gestion du portefeuille & des publications- Projets: Gérer tous les projets et assurer une livraison correcte de ces projets et en temps opportun; Concevoir des solutions personnalisées et rentables pour l’entreprise en utilisant les évolutions récentes du marché et proposer le meilleur plan pour l’entreprise avec un minimum des risques et un rendement maximal; Piloter l’exécution du projet, suivre les activités du projet, surveiller et gérer les changements, les conflits et répréhensions; Négocier et résoudre les problèmes des parties prenantes au niveau organisationnel. 2. Gestion du portefeuille et des versions – VAS, produits et promotions: Créer la liaison entre les équipes informatiques et commerciales à partir de la collecte des exigences jusqu’ au niveau de la livraison des produits destinés aux segments consommateurs et aux Entreprises; Conseiller les équipes commerciales sur les fonctionnalités actuelles et futures des plateformes de l’écosystème informatique afin de s’assurer que les produits et les promotions soient mis en œuvre avec les technologies offrant le meilleur retour sur investissement; Garantir une livraison correcte des produits et en temps opportun; Conduire la mise en œuvre des produits de la conception jusqu’à la...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2019-11-24

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES – H/F

ECONOMAT DES ARMÉES

Nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines- H/F. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous devez: Assurer l’administration et la gestion du personnel local et détaché du théâtre. Assister et conseiller la direction locale en matière de ressources humaines. Être l’interlocuteur au quotidien des collaborateurs et des managers pour tout sujet relatif aux ressources humaines et résoudre les conflits en jouant un rôle d’interface. Assurer les relations sociales, notamment les réunions avec les représentants du personnel. Gérer les différentes étapes de la vie professionnelle des employés locaux. Recrutement (en accord avec la direction) : validation des besoins, établissement des profils de poste avec les managers, organisation du processus de sélection et négociation contractuelle. Suivi des droits sociaux individuels (CNPS). Rémunération : mise en œuvre de la procédure d’avancement. Pilotage de la formation professionnelle. Départs (retraite, licenciement). Veiller au respect des pratiques RH et des procédures et règles (temps de travail, astreintes). Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transverses (GPEC, diversité, emploi, promotions internes, négociations salariales, élections DP et CHS…). Accompagner les réorganisations. Assurer la cohérence et la mise à...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-08-01

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