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Consultant(e) International(e)

UNICEF

Recrutement d'un(e) Consultant(e) International(e) pour développer un plan d’action pour le renforcement de la gestion pédagogique dans l’enseignement primaire (Tchad) A distance et en presentiel. OBJECTIF 2.1. Objectif général La Consultation Inclut L’animation De 3 Ateliers Qui Permettront De L'objectif général de la consultation est d’élaborer un plan d’actions pluriannuel pour améliorer la qualité des apprentissages, qui sera mis en œuvre par le MENPC, avec l’appui des partenaires de l’éducation. Ce plan d’actions portera sur le suivi des pratiques et comportements des enseignants, les pratiques de gestion d’écoles par les chefs d’établissements, ainsi que les activités de pilotage et d’appui pédagogique par les inspections de circonscriptions. Présenter les résultats disponibles sur la qualité des apprentissages au Tchad, avec une perspective historique et des comparaisons internationales; Présenter les analyses et résultats existants sur les facteurs explicatifs de la qualité des apprentissages dans les pays en développement, en Afrique subsaharienne et au Tchad; Identifier des actions (budgétisées) adéquates compte tenu des facteurs identifiés, pour améliorer la qualité des apprentissages. Celles-ci peuvent inclure les responsabilités des acteurs, les outils requis pour que ces responsabilités...

Tchad : Abéché - Am Timan - Amdjarass - Ati - Bardaï - Biltine - Bol - Bongor - Doba - Fada - Faya-Largeau - Goz Beïda - Koumra - Laï - Mao - Massakory - Massenya - Mongo - Moundou - Moussoro - Ndjamena - Pala - Sarh

2021-12-17

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Programme Specialist NOC N'Djamena Tchad

PNUD TCHAD

Le role du PNUD s’est accentué avec le contexte du pays actuel confronté à un triple défis sécuritaire, économique et politiques avec des attentes fortes des populations. C’est pourquoi le bureau du PNUD Tchad souhaite recruter un Spécialiste programme gouvernance pour renforcer son appui au gouvernement dans les domaines de la gouvernance et surtout dansle cadre de la transition actuelle. Structure hiérarchique et partenaires Sous la direction de Représentant résidente Adjointe chargé des programmes, le Spécialiste programme gouvernance assurera les fonctions de l’Unité Gouvernance qui est composé d’une équipe de personnel national et international responsable de l’élaboration, de la supervision et de la mise en œuvre des programmes et projets liés à la gouvernance démocratique, à la consolidation de la paix et à la cohésion sociale. Duties and Responsibilities Le Spécialiste de Programme/ Gouvernance démocratique assure les fonctions de conseiller auprès de la Direction sur toutes les questions relatives à la gouvernance démocratique, consolidation de la paix et la cohésion sociale. A ce titre, il/elle est responsable de la gestion du programme dans le secteur, analyse les tendances et changements qui interviennent dans le secteur et propose des solutions appropriées, en veillant à l’alignement aux...

2023-05-26

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Quatre Nutrition Officers, NOA, TA (364 Jours)

UNICEF

Batch recruitment: Quatre Nutrition Officers, NOA, TA (364 jours)- 2 postes à Abeche et 2 postes à Mongo Cet avis de recrutement est ouvert pour recruter quatre (04) Nutrition Officers TA, de niveau NOA (02 pour le Bureau de Zone d’Abéché et 02 pour le Bureau de Zone de Mongo). Veuillez préciser dans votre lettre de motivation le poste auquel vous postulez. Comment pouvez-vous faire la différence? Sous la supervision administrative des Chefs de bureaux de zone respectif et de la supervision technique du Nutrition Manager, les Chargés de Nutrition contribueront à assurer le planning, la mise en œuvre et le suivi des activités définies dans le plan de travail pluriannuel (PPA) de la nutrition, dans les zones couvertes par leur bureau de zone respectif ainsi que les priorités définies dans le plan annuel de gestion du bureau. De façon spécifique, les chargés de nutrition, au niveau de leur zone d’affectation respective contribueront au: Renforcement des interventions de nutrition à visée préventive selon une approche multisectorielle en utilisant la promotion des pratiques optimales d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant qui sera utilisé comme porte d’entrée, Renforcement de la qualité de la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère intégrant une gestion efficiente des intrants nutritionnels au...

2023-02-11

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Chargé / Chargée des Partenariats H3I

AFRICAWORK

Nous recrutons pour notre client qui est une organisation internationale de consolidation de la paix un(e) Chargé(e) de Partenariat H3I. Elle soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier, adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, l’organisation développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale. POSITION AU SEIN DE L’ORGANISATION Le/la Chargé(e) du Partenariat H3I est membre de l’équipe du Programme Mali au sein de l’unité de Gestion des Programmes. Il/Elle collabore avec le/la Représentant(e) pays, le/la Chargé(e) de Programme pour le Mali, le/la Charge(e) de Suivi et Evaluation, ainsi que l’équipe administrative et financière. L’organisation mène une initiative visant à placer les populations maliennes au cœur du système de construction de la paix. Le projet, mené par quatre organisations vise à accompagner les populations dans la réalisation de leur propre analyse systémique approfondie des facteurs de conflits à travers le récit de leurs histoires vécues mises en lien avec le...

2021-11-06

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Administrateur National Chargé du Changement Social et Comportemental

UNICEF

Administrateur national chargé du Changement Social et Comportemental, NOB, Moundou, Tchad, #124505, Contrat temporaire (Candidats de nationalité tchadienne uniquement). Comment pouvez-vous faire la différence? Sous la supervision directe du Chef du bureau de zone UNICEF de Moundou, l’Administrateur Changement Social et Comportemental (CSC) travaillera sous la supervision technique du Chef de la section Changement Social et Comportemental basé à Ndjamena. Elle /Il apportera un appui technique et opérationnel à la planification, la mise en œuvre et au suivi/Evaluation des activités de changement social et comportemental visant à promouvoir l'engagement et la participation de la communauté, le changement social et comportemental mesurables nécessitant l’application de compétences techniques, théoriques et une connaissance approfondie des procédures de l’organisation. Un accent sera mis sur la production d’évidences, l’engagement et la participation communautaire en lien avec la génération de la demande pour la vaccination. Quelles sont vos responsabilités? I. Principaux résultats attendus Les stratégies et plans d'action CSC du programme sont formulés de manière stratégique et exécutés efficacement pour un changement social et comportemental en appui à l’exécution efficace et efficiente du programme. Des...

2023-07-02

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Experts Spécialistes en VIH / Tuberculose / Paludisme

ONG RAES

Recrutement de 3 Experts Spécialistes en VIH / Tuberculose / Paludisme Le projet communication sociale, TIC et médias pour le renforcement du système de santé communautaires au Tchad Le RAES, en collaboration avec trois organisations de la société civile: BASE, ADES et AMASOT, met en œuvre au Tchad, dans la zone pilote de N’Djaména, le projet « Communication sociale, Tic et média pour le renforcement du système de santé communautaire ». Ce projet vise à promouvoir et renforcer un système de santé communautaire fonctionnel. Il vient prioritairement appuyer les activités du fonds mondial et repose sur la stratégie d’éducation par le divertissement et de communication sociale ainsi que sur l’hypothèse selon laquelle la communication sociale peut contribuer à renforcer un système de santé en informant et sensibilisant les individus et leurs communautés, en renforçant les capacités des prestataires de santé et des médias locaux ainsi qu'en accompagnant les communautés à être plus engagées et impliquées. Le projet s’articule autour de 4 grands axes:: L’amélioration du niveau de connaissances des communautés sur le VIH/SIDA, la tuberculose, le paludisme et du fonctionnement du système de santé en général et du système de santé communautaire en particulier Le renforcement de la qualité de l’accueil et...

Tchad : Ndjamena

2021-02-28

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Consultant National en appui à la Direction de la Protection Civile

UNICEF

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone. And we never give up. For every child, A Champion I. Contexte et Justification: Le Tchad est un pays enclavé entouré par plusieurs contextes de conflits armés, à savoir la République centrafricaine (RCA), la région du bassin du Lac Tchad entre le Tchad/Cameroun/Nigeria/Niger, la Libye et le Darfour au Soudan. Cette situation engendre de défis importants pour le pays en termes de mobilité et d’accès aux marchés et échanges avec les pays voisins, mais aussi en termes de mouvements forcés de population déplacées internes (PDI), de réfugiés ou de rapatriés fuyant les zones de conflits. Ainsi environ 480 000 réfugiés continuent à résider au Tchad et 397 000 tchadiens se sont déplacés à l’intérieur du pays (soit d'anciens déplacés internes, soit des Tchadiens revenus du Nigéria, du Niger et de la RCA) à cause de l'insécurité liée aux groupes armés non étatiques (GANE), au changement climatique et au sous-développement structurel, mais aussi des retours forcés de Libye. La dernière saison des pluies en 2020 a...

2021-07-20

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Expert en Suivi-évaluation- Gest° Comm. des Risques Climatiques

PNUD TCHAD

Background Le Tchad fait partie des pays dans lesquels les effets des changements climatiques se manifestent de façon très marquée. Cela se traduit par une augmentation sensible de la température et une perturbation du régime pluviométrique entrainant un déficit notable des précipitations dont la répartition spatio-temporelle est désormais en évolution. La recrudescence des inondations, des sécheresses et autres manifestations météorologiques à caractère extrême ces dernières décennies fragilisent les systèmes agro-sylvo-pastoraux et halieutiques dont dépendent directement près de 80% de la population tchadienne. Cette population, déjà vulnérable sur le plan économique, est accablée par les effets adverses du dérèglement climatique sans disposer des moyens suffisants d’information ni de mécanismes d’adaptation appropriés. Afin d’aider le pays à se doter d’instruments, de stratégies et de mécanismes de reponse pouvant lui permettre de s’adapter aux changements climatiques, le PNUD, en collaboration avec Le Gouvernement du Tchad et sur financement du FEM/FPMA, met en place le Projet « Gestion communautaires des risques climatiques au Tchad ». L'objectif du projet « Gestion communautaire des risques climatiques au Tchad » est de renforcer les capacités des populations vulnérables afin de leur permettre de...

2021-05-25

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Consultant/e National/e Coordonnateur/trice d'Urgence Basé/e à Gore

UNICEF

CONTEXTE ET JUSTIFICATION Depuis décembre 2020, le Tchad est confronté à une nouvelle vague des déplacés au Sud venant de la Centrafrique suite aux élections. Au Sud, le Tchad a accueilli 106 790 réfugiés et 69 343 retournés tchadiens ayant fui les violences entre 2003, 2014 et 2018 en République centrafricaine. En dépit de la signature de l´Accord de Paix entre belligérants en 2019, le contexte sécuritaire reste fragile dans la zone de provenance et n’a pas permis aux réfugiés d´envisager le retour. Cette situation s’est exacerbée à partir du 22 décembre 2020 suite à la marche des groupes armés rebelles sur Bangui en janvier 2021 ayant provoqué de nouveaux déplacements des réfugiés et retournés dans le département de la Nya Pendé, province du Logone Oriental. Au total, 5,833 nouveaux réfugiés ont été enregistrés courant décembre-janvier soit 1,749 ménages parmi lesquels on dénombre 1899 filles et 1799 garçons soit 64 % sont des enfants et 96 ENA/ES (statistiques du HCR du 25/01/2021). A ces chiffres, s’ajoutent 38,734 anciens réfugiés répartis dans 4 camps et 7.037 autres réfugiés dans 8 villages hôtes. A partir de fin janvier 2021, une baisse du nombre de nouveaux arrivants en provenance de la République centrafricaine a été observée. La frontière de Bekoninga a été rouverte le 5 février et les transports...

2021-05-21

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Spécialiste en Santé Mentale- Iriba, Tchad

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE (IRC)

L'IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l'afflux de réfugiés du Darfour vers l'est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d'Ouré Cassoni. L'assistance aux réfugiés soudanais s'est maintenant étendue à la gestion de onze camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, pour répondre à la sécheresse et à l'insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique dans la région du Guéra. L'IRC travaille actuellement dans cinq districts de santé, Mongo, Mangalmé, Melfi, Bitkine et Baro, et fournit des services de santé reproductive, ainsi que la prévention et le traitement de la malnutrition et maladies transmissibles chez les enfants de moins de 5 ans. En mai 2016, IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac pour répondre à la crise de Boko Haram. L’IRC met en œuvre des projets d'assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que la protection et la réponse aux Violences Basées sur le Genre. L’IRC Tchad s'engage dans son plan d'action stratégique 2015-2020 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être...

2021-11-01

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